_id กระทรวง ส่วนราชการระดับกรม ประเภทคำขอ สรกระดับต่ำกว่ากรม มติ ก.พ.ร. ตอนตั้งกอง มติ ก.พ.ร. ครั้งที่ วันที่ประกาศกฎกระทรวง วันเดือนปีที่ครบกำหนด คำอธิบายเงื่อนไขพิเศษ ระดับตัวชี้วัด ชื่อตัวชี้วัด คำอธิบายตัวชี้วัด ประเภทตัวชี้วัด ลักษณะตัวชี้วัด สถานะตัวชี้วัด ค่าเป้าหมายปีที่ 1 ผลการดำเนินงาน1 หน่วยนับ1 ค่าเป้าหมายปีที่ 2 ผลการดำเนินงาน2 หน่วยนับ2 ค่าเป้าหมายปีที่ 3 ผลการดำเนินงาน3 หน่วยนับ3 1 กระทรวงพลังงาน สำนักงานปลัดกระทรวงพลังงาน ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ กองส่งเสริมและพัฒนาพลังงานภูมิภาค ครั้งที่ 2/2562 (29 มีค 2562) 2565-05-27T00:00:00 5 2566-01-18T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง ความสำเร็จของการส่งเสริมเทคโนโลยีพลังงานเพื่อลดการใช้พลังงานของกลุ่มเป้าหมายที่ร่วมโครงการ "ตัวชี้วัดภาพรวม สป.พน. เป็นตัวชี้วัดตามนโยบายรัฐบาล ภารกิจหลักของส่วนราชการ/ยุทธศาสตร์กระทรวง" digit output กำลังใช้งาน 0.65 0.72 ktoe 0.65 1.55 ktoe 0.65 ktoe 2 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง จัดตั้งใหม่ กองกฎหมาย ครั้งที่ 5/2562 (1 พย 2562) 2562-05-14T00:00:00 3 2563-05-26T00:00:00 2569-01-30T00:00:00 "ปีงบประมาณ 2568 ให้กรมรายงานผลตัวชี้วัดของ กองอนุรักษ์ชายฝั่งทะเล กองกฎหมาย และสำนักงานทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่งที่ 1 - 7 ภายใต้กองกฎหมาย โดยรายผลการดำเนินการปีที่ 2 (2568)" ระดับกอง พื้นที่คุ้มครองทางทะเลตามเป้าหมาย SDG 14 เพิ่มขึ้น "ตัวชี้วัดของ กองกฎหมาย หมายเหตุ คิดจากพื้นที่คุ้มครองตามมาตรา 20 มาตรา 22 และคิดจากพื้นที่คุ้มครองทางทะเลและชายฝั่งโดยชุมชน LMMAs มติคณะอนุกรรมการพัฒนาระบบราชการ (อ.ก.พ.ร.) เกี่ยวกับการทบทวนบทบาทภารกิจและปรับปรุงโครงสร้างของส่วนราชการ ครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 26 กรกฎาคม 2567 เรื่อง การติดตามผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดจากการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ มีค่าเป้าหมาย ดังนี้ ปี 2567 - ร้อยละ 0.66 (ผลงานที่ดีที่สุด 3 ปีย้อนหลัง) ปี 2568 - ร้อยละ 0.66 (ผลงานที่ดีที่สุด 3 ปีย้อนหลัง) ปี 2569 - ยังไม่มีการกำหนดค่าเป้าหมาย ภายหลังจากทราบค่าเป้าหมาย ปี 2569 จะมีการอัพเดทค่าเป้าหมายในระบบอีกครั้ง" digit output กำลังใช้งาน 0.66 0.7 ร้อยละ 0.66 0.9 ร้อยละ 0 ร้อยละ 3 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมทรัพยากรน้ำ จัดตั้งใหม่ กองพัฒนาแหล่งน้ำ 2 ครั้งที่ 4/2564 (9 กย 2564) 2565-03-10T00:00:00 2568-01-08T00:00:00 ระดับกอง ระดับความสำเร็จของการขึ้นทะเบียนพื้นที่ชุ่มน้ำ "ปี 67 : 1 คือ ระดับความสำเร็จของการขึ้นทะเบียนพื้นที่ชุ่มน้ำ โดยจัดทำสรุปข้อมูลเพื่อขึ้นทะเบียนพื้นที่ชุ่มน้ำที่มีความสำคัญระหว่างประเทศหรือ Ramsar Site และเสนอคณะทำงานวิชาการพื้นที่ชุ่มน้ำเพื่อพิจารณา (จำนวน 1 แห่ง) ในช่วงเดือน ส.ค. - ก.ย. 2567 ปี 68 : 1 คือ สรุปข้อมูลเพื่อขึ้นทะเบียน Ramsar Site และเสนอคณะทำงานวิชาการพื้นที่ชุ่มน้ำพิจารณา (เพิ่ม 1 แห่ง)" ไม่ระบุ output กำลังใช้งาน 1 1 ระดับความสำเร็จ 1 1 ระดับความสำเร็จ 0 - 4 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมทรัพยากรน้ำ จัดตั้งใหม่ กองพัฒนาแหล่งน้ำ 2 ครั้งที่ 4/2564 (9 กย 2564) 2565-03-10T00:00:00 2568-01-08T00:00:00 ระดับกอง ระดับความสำเร็จของการจัดหาแหล่งน้ำและระบบกระจายน้ำเพื่อสนับสนุนภาคการเกษตรและรักษาระบบนิเวศ "ปี 67 : 1 คือ ระดับความสำเร็จของการจัดหาแหล่งน้ำและระบบกระจายน้ำเพื่อสนับสนุนภาคการเกษตรและรักษาระบบนิเวศ โดยพัฒนาแหล่งน้ำแล้วเสร็จตามแผน คิดเป็นร้อยละ 100 + ปริมาณน้ำเพิ่มขึ้น พื้นที่ได้รับประโยชน์ (111.416 ไร่) และครัวเรือนได้รับประโยชน์เป็นไปตามเป้าหมาย ร้อยละ 100 (46,889 ครัวเรือน) ปี 68 : 1 คือ พัฒนาแหล่งน้ำแล้วเสร็จตามแผนคิดเป็นร้อยละ 100 + ปริมาณน้ำเพิ่มขึ้น 85.12 ล้าน ลบ.ม. พื้นที่ได้รับประโยชน์ 111416 ไร่ และครัวเรือนได้รับประโยชน์ 46883 ครัวเรือน" ไม่ระบุ output กำลังใช้งาน 1 1 ระดับความสำเร็จ 1 1 ระดับความสำเร็จ 0 - 5 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ กองขับเคลื่อนการลดก๊าซเรือนกระจก ครั้งที่ 1/2566 (2 กพ 2566) 2566-01-20T00:00:00 1 2566-08-18T00:00:00 2568-03-30T00:00:00 ระดับกอง ความสำเร็จของการลดก๊าซเรือนกระจกระดับจังหวัด "ปี 2567 แผนการลดก๊าซเรือนกระจกระดับจังหวัด 76 จังหวัด ปี 2568 ผลการลดก๊าซเรือนกระจกระดับจังหวัด 25 จังหวัด ปี 2569 ผลการลดก๊าซเรือนกระจกระดับจังหวัด 50 จังหวัด" ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ความสำเร็จ 1 1 ความสำเร็จ 1 ความสำเร็จ 6 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม กองส่งเสริมการมีส่วนร่วมต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม ครั้งที่ 1/2566 (2 กพ 2566) 2566-01-20T00:00:00 1 2566-08-18T00:00:00 2568-03-30T00:00:00 ระดับกอง ความสำเร็จของการเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ ความตระหนักรู้ จิตสำนึกเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศเพื่อนำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรม "ค่าเป้าหมายปีที่ 1-3 เป็น x (รายละเอียดการวัดและค่าเป้าหมายอยู่ระหว่างการหารือกับส่วนราชการ) ปี 67 ผลผลิต คือ (ร่าง) แผนปฏิบัติการด้านการเสริมพลังความร่วมมือด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศของประเทศไทย ปี 68 ผลผลิต คือ (ร่าง) แผนปฏิบัติการด้านการเสริมพลังความร่วมมือด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศของประเทศไทย ปี 69 ผลผลิต คือ (ร่าง) แผนปฏิบัติการด้านการเสริมพลังความร่วมมือด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศของประเทศไทย แล้วเสร็จ (อยู่ในขั้นตอนรับฟังความคิดเห็นจากหน่วยงานภายนอก และเสนอคณะอนุกรรมCCด้านการประชาสัมพันธ์และเสริมพลังความร่วมมือด้านภูมิอากาศ พิจารณา)" ไม่ระบุ output กำลังใช้งาน 1 1 ผลผลิต 1 1 ผลผลิต 1 ผลผลิต 7 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ ฝ่ายบริหาร ครั้งที่ 7/2564 (29 ธค 2564) 3107-11-12T00:00:00 7 2566-02-28T00:00:00 2569-10-21T00:00:00 การแบ่งส่วนราชการของหน่วยงานด้านสิ่งแวดล้อม กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการขึ้นทะเบียนพื้นที่ชุ่มน้ำ "1 = จัดทำสรุปข้อมูลเพื่อขึ้นทะเบียนพื้นที่ชุ่มน้ำที่มีความสำคัญระหว่างประเทศหรือ Ramsar Site และเสนอคณะทำงานวิชาการพื้นที่ชุ่มน้ำเพื่อพิจารณา (จำนวน 1 แห่ง) ในช่วงเดือน ส.ค. - ก.ย. 2567 (ค่าเป้าหมายมาตรฐานตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ ปีงบประมาณ 2567) เป้าหมายปี 2568 : สรุปข้อมูลเพื่อขึ้นทะเบียน Ramsar Site และเสนอคณะทำงานวิชาการพื้นที่ชุ่มพิจารณา (เพิ่ม 1 แห่ง) หมายเหตุ : ตัวชี้วัดโครงสร้างกลุ่มสิ่งแวดล้อม" digit process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับความสำเร็จ 1 1 ผลผลิต 0 ระดับความสำเร็จ 8 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ ฝ่ายบริหาร ครั้งที่ 7/2564 (29 ธค 2564) 3107-11-12T00:00:00 7 2566-02-28T00:00:00 2569-10-21T00:00:00 การแบ่งส่วนราชการของหน่วยงานด้านสิ่งแวดล้อม กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการจัดทำดัชนีสมรรถนะสิ่งแวดล้อมในบริบทของประเทศไทย (EPI Thailand) "1 = รายงานสถานการณ์ดัชนีสมรรถนะสิ่งแวดล้อมในบริบทของประเทศไทย (EPI Thailand) เสนอคณะอนุกรรมการบริหารจัดการสมรรถนะสิ่งแวดล้อมของประเทศไทย (ค่าเป้าหมายมาตรฐานตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ ปีงบประมาณ 2567) เป้าหมายปี 2568 : คะแนนดัชนีสมรรถนะสิ่งแวดล้อมในบริบทของประเทศไทย (EPI Thailand) 74.40 คะแนน หมายเหตุ : ตัวชี้วัดโครงสร้างกลุ่มสิ่งแวดล้อม" ไม่ระบุ output กำลังใช้งาน 1 1 ระดับความสำเร็จ 74.4 45.7 คะแนน 0 ระดับความสำเร็จ 9 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 26 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการเชื่อมโยงหลักสูตรฝึกอบรมกับหลักสูตรการศึกษาผ่านกลไกกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ (National Qualification Framework) การศึกษาในระบบ นอกระบบ และตามอัธยาศัย "ปี 2566 จัดทำแผนการเชื่อมโยงหลักสูตร การฝึกอบรมในสาขาที่จำเป็น เร่งด่วนระยะ 3 ปี ปี 2567 1) จำนวนสถาบันอาชีวศึกษาที่เชื่อมโยงหลักสูตรการศึกษากับหลักสูตรการฝึกอบรม 2) จำนวนหลักสูตรที่มีการเชื่อมโยง ปี 2568 จำนวนนักศึกษาที่ได้รับวุฒิบัตรและผลสำเร็จการศึกษาที่สอดคล้อง" ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 10 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 26 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการขับเคลื่อนองค์กรด้วยข้อมูล (Data - Driven Organization) "ปี 2566 1) มีฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศที่พร้อมต่อการใช้วิเคราะห์ข้อมูลการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่แลระดับประเทศ 2) มีการใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูล โดยการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) และนำผลการวิเคราะห์ไปใช้สนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศเพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาแรงงานเป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็นอย่างน้อย 3) ออกแบบระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ปี 2567 1) เชื่อมโยงฐานข้อมูลที่สำคัญกับภาครัฐและภาคเอกชนได้สำเร็จ (ฐานข้อมูลกระทรวงแรงงาน สำนักงานปลัดกระทรวง กรมการจัดหางาน สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย เป็นอย่างน้อย) 2) พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) ของฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนา แรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัด เป็นอย่างน้อย ปี 2568 1) มีระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 2) มีการใช้ผลการวิเคราะห์ข้อมูลของระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ในการประกาศใช้นโยบาย หรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่และระดับประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความ ต้องการแรงงานเป้าหมายการพัฒนาแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็น อย่างน้อย" ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 11 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ กองพัฒนาผู้ฝึกและเทคโนโลยีการฝึก ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการเชื่อมโยงหลักสูตรฝึกอบรมกับหลักสูตรการศึกษาผ่านกลไกกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ (National Qualification Framework) การศึกษาในระบบ นอกระบบ และตามอัธยาศัย "ปี 2566 จัดทำแผนการเชื่อมโยงหลักสูตร การฝึกอบรมในสาขาที่จำเป็น เร่งด่วนระยะ 3 ปี ปี 2567 1) จำนวนสถาบันอาชีวศึกษาที่เชื่อมโยงหลักสูตรการศึกษากับหลักสูตรการฝึกอบรม 2) จำนวนหลักสูตรที่มีการเชื่อมโยง ปี 2568 จำนวนนักศึกษาที่ได้รับวุฒิบัตรและผลสำเร็จการศึกษาที่สอดคล้อง" ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 12 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ กองพัฒนาผู้ฝึกและเทคโนโลยีการฝึก ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการขับเคลื่อนองค์กรด้วยข้อมูล (Data - Driven Organization) "ปี 2566 1) มีฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศที่พร้อมต่อการใช้วิเคราะห์ข้อมูลการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่แลระดับประเทศ 2) มีการใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูล โดยการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) และนำผลการวิเคราะห์ไปใช้สนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศเพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาแรงงานเป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็นอย่างน้อย 3) ออกแบบระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ปี 2567 1) เชื่อมโยงฐานข้อมูลที่สำคัญกับภาครัฐและภาคเอกชนได้สำเร็จ (ฐานข้อมูลกระทรวงแรงงาน สำนักงานปลัดกระทรวง กรมการจัดหางาน สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย เป็นอย่างน้อย) 2) พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) ของฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนา แรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัด เป็นอย่างน้อย ปี 2568 1) มีระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 2) มีการใช้ผลการวิเคราะห์ข้อมูลของระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ในการประกาศใช้นโยบาย หรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่และระดับประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความ ต้องการแรงงานเป้าหมายการพัฒนาแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็น อย่างน้อย" ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 13 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ กองพัฒนามาตรฐานและทดสอบฝีมือแรงงาน ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการเชื่อมโยงหลักสูตรฝึกอบรมกับหลักสูตรการศึกษาผ่านกลไกกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ (National Qualification Framework) การศึกษาในระบบ นอกระบบ และตามอัธยาศัย "ปี 2566 จัดทำแผนการเชื่อมโยงหลักสูตร การฝึกอบรมในสาขาที่จำเป็น เร่งด่วนระยะ 3 ปี ปี 2567 1) จำนวนสถาบันอาชีวศึกษาที่เชื่อมโยงหลักสูตรการศึกษากับหลักสูตรการฝึกอบรม 2) จำนวนหลักสูตรที่มีการเชื่อมโยง ปี 2568 จำนวนนักศึกษาที่ได้รับวุฒิบัตรและผลสำเร็จการศึกษาที่สอดคล้อง" ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 14 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ กองพัฒนามาตรฐานและทดสอบฝีมือแรงงาน ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการขับเคลื่อนองค์กรด้วยข้อมูล (Data - Driven Organization) "ปี 2566 1) มีฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศที่พร้อมต่อการใช้วิเคราะห์ข้อมูลการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่แลระดับประเทศ 2) มีการใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูล โดยการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) และนำผลการวิเคราะห์ไปใช้สนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศเพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาแรงงานเป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็นอย่างน้อย 3) ออกแบบระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ปี 2567 1) เชื่อมโยงฐานข้อมูลที่สำคัญกับภาครัฐและภาคเอกชนได้สำเร็จ (ฐานข้อมูลกระทรวงแรงงาน สำนักงานปลัดกระทรวง กรมการจัดหางาน สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย เป็นอย่างน้อย) 2) พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) ของฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนา แรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัด เป็นอย่างน้อย ปี 2568 1) มีระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 2) มีการใช้ผลการวิเคราะห์ข้อมูลของระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ในการประกาศใช้นโยบาย หรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่และระดับประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความ ต้องการแรงงานเป้าหมายการพัฒนาแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็น อย่างน้อย" ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 15 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 27 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการเชื่อมโยงหลักสูตรฝึกอบรมกับหลักสูตรการศึกษาผ่านกลไกกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ (National Qualification Framework) การศึกษาในระบบ นอกระบบ และตามอัธยาศัย ปี 2566 จัดทำแผนการเชื่อมโยงหลักสูตร การฝึกอบรมในสาขาที่จำเป็น เร่งด่วนระยะ 3 ปี ปี 2567 1) จำนวนสถาบันอาชีวศึกษาที่เชื่อมโยงหลักสูตรการศึกษากับหลักสูตรการฝึกอบรม 2) จำนวนหลักสูตรที่มีการเชื่อมโยง ปี 2568 จำนวนนักศึกษาที่ได้รับวุฒิบัตรและผลสำเร็จการศึกษาที่สอดคล้อง ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 อันดับ 2 2 อันดับ 3 อันดับ 16 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 27 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการขับเคลื่อนองค์กรด้วยข้อมูล (Data - Driven Organization) ปี 2566 1) มีฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศที่พร้อมต่อการใช้วิเคราะห์ข้อมูลการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่แลระดับประเทศ 2) มีการใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูล โดยการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) และนำผลการวิเคราะห์ไปใช้สนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศเพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาแรงงานเป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็นอย่างน้อย 3) ออกแบบระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ปี 2567 1) เชื่อมโยงฐานข้อมูลที่สำคัญกับภาครัฐและภาคเอกชนได้สำเร็จ (ฐานข้อมูลกระทรวงแรงงาน สำนักงานปลัดกระทรวง กรมการจัดหางาน สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย เป็นอย่างน้อย) 2) พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) ของฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนา แรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัด เป็นอย่างน้อย ปี 2568 1) มีระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 2) มีการใช้ผลการวิเคราะห์ข้อมูลของระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ในการประกาศใช้นโยบาย หรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่และระดับประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความ ต้องการแรงงานเป้าหมายการพัฒนาแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็น อย่างน้อย ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 17 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 28 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการเชื่อมโยงหลักสูตรฝึกอบรมกับหลักสูตรการศึกษาผ่านกลไกกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ (National Qualification Framework) การศึกษาในระบบ นอกระบบ และตามอัธยาศัย ปี 2566 จัดทำแผนการเชื่อมโยงหลักสูตร การฝึกอบรมในสาขาที่จำเป็น เร่งด่วนระยะ 3 ปี ปี 2567 1) จำนวนสถาบันอาชีวศึกษาที่เชื่อมโยงหลักสูตรการศึกษากับหลักสูตรการฝึกอบรม 2) จำนวนหลักสูตรที่มีการเชื่อมโยง ปี 2568 จำนวนนักศึกษาที่ได้รับวุฒิบัตรและผลสำเร็จการศึกษาที่สอดคล้อง ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 18 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 28 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการขับเคลื่อนองค์กรด้วยข้อมูล (Data - Driven Organization) ปี 2566 1) มีฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศที่พร้อมต่อการใช้วิเคราะห์ข้อมูลการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่แลระดับประเทศ 2) มีการใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูล โดยการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) และนำผลการวิเคราะห์ไปใช้สนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศเพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาแรงงานเป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็นอย่างน้อย 3) ออกแบบระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ปี 2567 1) เชื่อมโยงฐานข้อมูลที่สำคัญกับภาครัฐและภาคเอกชนได้สำเร็จ (ฐานข้อมูลกระทรวงแรงงาน สำนักงานปลัดกระทรวง กรมการจัดหางาน สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย เป็นอย่างน้อย) 2) พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) ของฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนา แรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัด เป็นอย่างน้อย ปี 2568 1) มีระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 2) มีการใช้ผลการวิเคราะห์ข้อมูลของระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ในการประกาศใช้นโยบาย หรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่และระดับประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความ ต้องการแรงงานเป้าหมายการพัฒนาแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็น อย่างน้อย ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 19 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 29 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการเชื่อมโยงหลักสูตรฝึกอบรมกับหลักสูตรการศึกษาผ่านกลไกกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ (National Qualification Framework) การศึกษาในระบบ นอกระบบ และตามอัธยาศัย ปี 2566 จัดทำแผนการเชื่อมโยงหลักสูตร การฝึกอบรมในสาขาที่จำเป็น เร่งด่วนระยะ 3 ปี ปี 2567 1) จำนวนสถาบันอาชีวศึกษาที่เชื่อมโยงหลักสูตรการศึกษากับหลักสูตรการฝึกอบรม 2) จำนวนหลักสูตรที่มีการเชื่อมโยง ปี 2568 จำนวนนักศึกษาที่ได้รับวุฒิบัตรและผลสำเร็จการศึกษาที่สอดคล้อง ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 20 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 29 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการขับเคลื่อนองค์กรด้วยข้อมูล (Data - Driven Organization) ปี 2566 1) มีฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศที่พร้อมต่อการใช้วิเคราะห์ข้อมูลการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่แลระดับประเทศ 2) มีการใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูล โดยการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) และนำผลการวิเคราะห์ไปใช้สนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศเพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาแรงงานเป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็นอย่างน้อย 3) ออกแบบระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ปี 2567 1) เชื่อมโยงฐานข้อมูลที่สำคัญกับภาครัฐและภาคเอกชนได้สำเร็จ (ฐานข้อมูลกระทรวงแรงงาน สำนักงานปลัดกระทรวง กรมการจัดหางาน สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย เป็นอย่างน้อย) 2) พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) ของฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนา แรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัด เป็นอย่างน้อย ปี 2568 1) มีระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 2) มีการใช้ผลการวิเคราะห์ข้อมูลของระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ในการประกาศใช้นโยบาย หรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่และระดับประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความ ต้องการแรงงานเป้าหมายการพัฒนาแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็น อย่างน้อย ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 21 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 30 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการเชื่อมโยงหลักสูตรฝึกอบรมกับหลักสูตรการศึกษาผ่านกลไกกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ (National Qualification Framework) การศึกษาในระบบ นอกระบบ และตามอัธยาศัย ปี 2566 จัดทำแผนการเชื่อมโยงหลักสูตร การฝึกอบรมในสาขาที่จำเป็น เร่งด่วนระยะ 3 ปี ปี 2567 1) จำนวนสถาบันอาชีวศึกษาที่เชื่อมโยงหลักสูตรการศึกษากับหลักสูตรการฝึกอบรม 2) จำนวนหลักสูตรที่มีการเชื่อมโยง ปี 2568 จำนวนนักศึกษาที่ได้รับวุฒิบัตรและผลสำเร็จการศึกษาที่สอดคล้อง ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 22 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 30 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการขับเคลื่อนองค์กรด้วยข้อมูล (Data - Driven Organization) ปี 2566 1) มีฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศที่พร้อมต่อการใช้วิเคราะห์ข้อมูลการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่แลระดับประเทศ 2) มีการใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูล โดยการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) และนำผลการวิเคราะห์ไปใช้สนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศเพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาแรงงานเป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็นอย่างน้อย 3) ออกแบบระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ปี 2567 1) เชื่อมโยงฐานข้อมูลที่สำคัญกับภาครัฐและภาคเอกชนได้สำเร็จ (ฐานข้อมูลกระทรวงแรงงาน สำนักงานปลัดกระทรวง กรมการจัดหางาน สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย เป็นอย่างน้อย) 2) พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) ของฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนา แรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัด เป็นอย่างน้อย ปี 2568 1) มีระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 2) มีการใช้ผลการวิเคราะห์ข้อมูลของระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ในการประกาศใช้นโยบาย หรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่และระดับประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความ ต้องการแรงงานเป้าหมายการพัฒนาแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็น อย่างน้อย ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 23 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 31 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการเชื่อมโยงหลักสูตรฝึกอบรมกับหลักสูตรการศึกษาผ่านกลไกกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ (National Qualification Framework) การศึกษาในระบบ นอกระบบ และตามอัธยาศัย ปี 2566 จัดทำแผนการเชื่อมโยงหลักสูตร การฝึกอบรมในสาขาที่จำเป็น เร่งด่วนระยะ 3 ปี ปี 2567 1) จำนวนสถาบันอาชีวศึกษาที่เชื่อมโยงหลักสูตรการศึกษากับหลักสูตรการฝึกอบรม 2) จำนวนหลักสูตรที่มีการเชื่อมโยง ปี 2568 จำนวนนักศึกษาที่ได้รับวุฒิบัตรและผลสำเร็จการศึกษาที่สอดคล้อง ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 24 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 31 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการขับเคลื่อนองค์กรด้วยข้อมูล (Data - Driven Organization) ปี 2566 1) มีฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศที่พร้อมต่อการใช้วิเคราะห์ข้อมูลการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่แลระดับประเทศ 2) มีการใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูล โดยการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) และนำผลการวิเคราะห์ไปใช้สนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศเพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาแรงงานเป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็นอย่างน้อย 3) ออกแบบระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ปี 2567 1) เชื่อมโยงฐานข้อมูลที่สำคัญกับภาครัฐและภาคเอกชนได้สำเร็จ (ฐานข้อมูลกระทรวงแรงงาน สำนักงานปลัดกระทรวง กรมการจัดหางาน สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย เป็นอย่างน้อย) 2) พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) ของฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนา แรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัด เป็นอย่างน้อย ปี 2568 1) มีระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 2) มีการใช้ผลการวิเคราะห์ข้อมูลของระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ในการประกาศใช้นโยบาย หรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่และระดับประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความ ต้องการแรงงานเป้าหมายการพัฒนาแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็น อย่างน้อย ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 25 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 32 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการเชื่อมโยงหลักสูตรฝึกอบรมกับหลักสูตรการศึกษาผ่านกลไกกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ (National Qualification Framework) การศึกษาในระบบ นอกระบบ และตามอัธยาศัย ปี 2566 จัดทำแผนการเชื่อมโยงหลักสูตร การฝึกอบรมในสาขาที่จำเป็น เร่งด่วนระยะ 3 ปี ปี 2567 1) จำนวนสถาบันอาชีวศึกษาที่เชื่อมโยงหลักสูตรการศึกษากับหลักสูตรการฝึกอบรม 2) จำนวนหลักสูตรที่มีการเชื่อมโยง ปี 2568 จำนวนนักศึกษาที่ได้รับวุฒิบัตรและผลสำเร็จการศึกษาที่สอดคล้อง ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 26 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 32 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการขับเคลื่อนองค์กรด้วยข้อมูล (Data - Driven Organization) ปี 2566 1) มีฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศที่พร้อมต่อการใช้วิเคราะห์ข้อมูลการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่แลระดับประเทศ 2) มีการใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูล โดยการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) และนำผลการวิเคราะห์ไปใช้สนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศเพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาแรงงานเป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็นอย่างน้อย 3) ออกแบบระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ปี 2567 1) เชื่อมโยงฐานข้อมูลที่สำคัญกับภาครัฐและภาคเอกชนได้สำเร็จ (ฐานข้อมูลกระทรวงแรงงาน สำนักงานปลัดกระทรวง กรมการจัดหางาน สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย เป็นอย่างน้อย) 2) พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) ของฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนา แรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัด เป็นอย่างน้อย ปี 2568 1) มีระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 2) มีการใช้ผลการวิเคราะห์ข้อมูลของระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ในการประกาศใช้นโยบาย หรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่และระดับประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความ ต้องการแรงงานเป้าหมายการพัฒนาแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็น อย่างน้อย ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 27 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 33 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการเชื่อมโยงหลักสูตรฝึกอบรมกับหลักสูตรการศึกษาผ่านกลไกกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ (National Qualification Framework) การศึกษาในระบบ นอกระบบ และตามอัธยาศัย ปี 2566 จัดทำแผนการเชื่อมโยงหลักสูตร การฝึกอบรมในสาขาที่จำเป็น เร่งด่วนระยะ 3 ปี ปี 2567 1) จำนวนสถาบันอาชีวศึกษาที่เชื่อมโยงหลักสูตรการศึกษากับหลักสูตรการฝึกอบรม 2) จำนวนหลักสูตรที่มีการเชื่อมโยง ปี 2568 จำนวนนักศึกษาที่ได้รับวุฒิบัตรและผลสำเร็จการศึกษาที่สอดคล้อง ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 28 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 33 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการขับเคลื่อนองค์กรด้วยข้อมูล (Data - Driven Organization) ปี 2566 1) มีฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศที่พร้อมต่อการใช้วิเคราะห์ข้อมูลการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่แลระดับประเทศ 2) มีการใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูล โดยการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) และนำผลการวิเคราะห์ไปใช้สนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศเพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาแรงงานเป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็นอย่างน้อย 3) ออกแบบระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ปี 2567 1) เชื่อมโยงฐานข้อมูลที่สำคัญกับภาครัฐและภาคเอกชนได้สำเร็จ (ฐานข้อมูลกระทรวงแรงงาน สำนักงานปลัดกระทรวง กรมการจัดหางาน สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย เป็นอย่างน้อย) 2) พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) ของฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนา แรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัด เป็นอย่างน้อย ปี 2568 1) มีระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 2) มีการใช้ผลการวิเคราะห์ข้อมูลของระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ในการประกาศใช้นโยบาย หรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่และระดับประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความ ต้องการแรงงานเป้าหมายการพัฒนาแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็น อย่างน้อย ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 29 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 34 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการเชื่อมโยงหลักสูตรฝึกอบรมกับหลักสูตรการศึกษาผ่านกลไกกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ (National Qualification Framework) การศึกษาในระบบ นอกระบบ และตามอัธยาศัย ปี 2566 จัดทำแผนการเชื่อมโยงหลักสูตร การฝึกอบรมในสาขาที่จำเป็น เร่งด่วนระยะ 3 ปี ปี 2567 1) จำนวนสถาบันอาชีวศึกษาที่เชื่อมโยงหลักสูตรการศึกษากับหลักสูตรการฝึกอบรม 2) จำนวนหลักสูตรที่มีการเชื่อมโยง ปี 2568 จำนวนนักศึกษาที่ได้รับวุฒิบัตรและผลสำเร็จการศึกษาที่สอดคล้อง ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 30 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 34 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการขับเคลื่อนองค์กรด้วยข้อมูล (Data - Driven Organization) ปี 2566 1) มีฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศที่พร้อมต่อการใช้วิเคราะห์ข้อมูลการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่แลระดับประเทศ 2) มีการใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูล โดยการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) และนำผลการวิเคราะห์ไปใช้สนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศเพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาแรงงานเป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็นอย่างน้อย 3) ออกแบบระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ปี 2567 1) เชื่อมโยงฐานข้อมูลที่สำคัญกับภาครัฐและภาคเอกชนได้สำเร็จ (ฐานข้อมูลกระทรวงแรงงาน สำนักงานปลัดกระทรวง กรมการจัดหางาน สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย เป็นอย่างน้อย) 2) พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) ของฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนา แรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัด เป็นอย่างน้อย ปี 2568 1) มีระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 2) มีการใช้ผลการวิเคราะห์ข้อมูลของระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ในการประกาศใช้นโยบาย หรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่และระดับประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความ ต้องการแรงงานเป้าหมายการพัฒนาแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็น อย่างน้อย ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 31 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 35 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการเชื่อมโยงหลักสูตรฝึกอบรมกับหลักสูตรการศึกษาผ่านกลไกกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ (National Qualification Framework) การศึกษาในระบบ นอกระบบ และตามอัธยาศัย ปี 2566 จัดทำแผนการเชื่อมโยงหลักสูตร การฝึกอบรมในสาขาที่จำเป็น เร่งด่วนระยะ 3 ปี ปี 2567 1) จำนวนสถาบันอาชีวศึกษาที่เชื่อมโยงหลักสูตรการศึกษากับหลักสูตรการฝึกอบรม 2) จำนวนหลักสูตรที่มีการเชื่อมโยง ปี 2568 จำนวนนักศึกษาที่ได้รับวุฒิบัตรและผลสำเร็จการศึกษาที่สอดคล้อง ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 32 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 35 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการขับเคลื่อนองค์กรด้วยข้อมูล (Data - Driven Organization) ปี 2566 1) มีฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศที่พร้อมต่อการใช้วิเคราะห์ข้อมูลการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่แลระดับประเทศ 2) มีการใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูล โดยการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) และนำผลการวิเคราะห์ไปใช้สนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศเพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาแรงงานเป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็นอย่างน้อย 3) ออกแบบระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ปี 2567 1) เชื่อมโยงฐานข้อมูลที่สำคัญกับภาครัฐและภาคเอกชนได้สำเร็จ (ฐานข้อมูลกระทรวงแรงงาน สำนักงานปลัดกระทรวง กรมการจัดหางาน สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย เป็นอย่างน้อย) 2) พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) ของฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนา แรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัด เป็นอย่างน้อย ปี 2568 1) มีระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 2) มีการใช้ผลการวิเคราะห์ข้อมูลของระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ในการประกาศใช้นโยบาย หรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่และระดับประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความ ต้องการแรงงานเป้าหมายการพัฒนาแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็น อย่างน้อย ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 33 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 36 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการเชื่อมโยงหลักสูตรฝึกอบรมกับหลักสูตรการศึกษาผ่านกลไกกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ (National Qualification Framework) การศึกษาในระบบ นอกระบบ และตามอัธยาศัย ปี 2566 จัดทำแผนการเชื่อมโยงหลักสูตร การฝึกอบรมในสาขาที่จำเป็น เร่งด่วนระยะ 3 ปี ปี 2567 1) จำนวนสถาบันอาชีวศึกษาที่เชื่อมโยงหลักสูตรการศึกษากับหลักสูตรการฝึกอบรม 2) จำนวนหลักสูตรที่มีการเชื่อมโยง ปี 2568 จำนวนนักศึกษาที่ได้รับวุฒิบัตรและผลสำเร็จการศึกษาที่สอดคล้อง ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 34 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 36 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการขับเคลื่อนองค์กรด้วยข้อมูล (Data - Driven Organization) ปี 2566 1) มีฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศที่พร้อมต่อการใช้วิเคราะห์ข้อมูลการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่แลระดับประเทศ 2) มีการใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูล โดยการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) และนำผลการวิเคราะห์ไปใช้สนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศเพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาแรงงานเป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็นอย่างน้อย 3) ออกแบบระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ปี 2567 1) เชื่อมโยงฐานข้อมูลที่สำคัญกับภาครัฐและภาคเอกชนได้สำเร็จ (ฐานข้อมูลกระทรวงแรงงาน สำนักงานปลัดกระทรวง กรมการจัดหางาน สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย เป็นอย่างน้อย) 2) พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) ของฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนา แรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัด เป็นอย่างน้อย ปี 2568 1) มีระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 2) มีการใช้ผลการวิเคราะห์ข้อมูลของระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ในการประกาศใช้นโยบาย หรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่และระดับประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความ ต้องการแรงงานเป้าหมายการพัฒนาแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็น อย่างน้อย ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 35 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 37 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการเชื่อมโยงหลักสูตรฝึกอบรมกับหลักสูตรการศึกษาผ่านกลไกกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ (National Qualification Framework) การศึกษาในระบบ นอกระบบ และตามอัธยาศัย ปี 2566 จัดทำแผนการเชื่อมโยงหลักสูตร การฝึกอบรมในสาขาที่จำเป็น เร่งด่วนระยะ 3 ปี ปี 2567 1) จำนวนสถาบันอาชีวศึกษาที่เชื่อมโยงหลักสูตรการศึกษากับหลักสูตรการฝึกอบรม 2) จำนวนหลักสูตรที่มีการเชื่อมโยง ปี 2568 จำนวนนักศึกษาที่ได้รับวุฒิบัตรและผลสำเร็จการศึกษาที่สอดคล้อง ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 36 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 37 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการขับเคลื่อนองค์กรด้วยข้อมูล (Data - Driven Organization) ปี 2566 1) มีฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศที่พร้อมต่อการใช้วิเคราะห์ข้อมูลการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่แลระดับประเทศ 2) มีการใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูล โดยการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) และนำผลการวิเคราะห์ไปใช้สนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศเพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาแรงงานเป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็นอย่างน้อย 3) ออกแบบระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ปี 2567 1) เชื่อมโยงฐานข้อมูลที่สำคัญกับภาครัฐและภาคเอกชนได้สำเร็จ (ฐานข้อมูลกระทรวงแรงงาน สำนักงานปลัดกระทรวง กรมการจัดหางาน สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย เป็นอย่างน้อย) 2) พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) ของฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนา แรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัด เป็นอย่างน้อย ปี 2568 1) มีระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 2) มีการใช้ผลการวิเคราะห์ข้อมูลของระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ในการประกาศใช้นโยบาย หรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่และระดับประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความ ต้องการแรงงานเป้าหมายการพัฒนาแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็น อย่างน้อย ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 37 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 38 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการเชื่อมโยงหลักสูตรฝึกอบรมกับหลักสูตรการศึกษาผ่านกลไกกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ (National Qualification Framework) การศึกษาในระบบ นอกระบบ และตามอัธยาศัย ปี 2566 จัดทำแผนการเชื่อมโยงหลักสูตร การฝึกอบรมในสาขาที่จำเป็น เร่งด่วนระยะ 3 ปี ปี 2567 1) จำนวนสถาบันอาชีวศึกษาที่เชื่อมโยงหลักสูตรการศึกษากับหลักสูตรการฝึกอบรม 2) จำนวนหลักสูตรที่มีการเชื่อมโยง ปี 2568 จำนวนนักศึกษาที่ได้รับวุฒิบัตรและผลสำเร็จการศึกษาที่สอดคล้อง ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 38 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 38 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการขับเคลื่อนองค์กรด้วยข้อมูล (Data - Driven Organization) ปี 2566 1) มีฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศที่พร้อมต่อการใช้วิเคราะห์ข้อมูลการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่แลระดับประเทศ 2) มีการใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูล โดยการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) และนำผลการวิเคราะห์ไปใช้สนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศเพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาแรงงานเป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็นอย่างน้อย 3) ออกแบบระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ปี 2567 1) เชื่อมโยงฐานข้อมูลที่สำคัญกับภาครัฐและภาคเอกชนได้สำเร็จ (ฐานข้อมูลกระทรวงแรงงาน สำนักงานปลัดกระทรวง กรมการจัดหางาน สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย เป็นอย่างน้อย) 2) พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) ของฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนา แรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัด เป็นอย่างน้อย ปี 2568 1) มีระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 2) มีการใช้ผลการวิเคราะห์ข้อมูลของระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ในการประกาศใช้นโยบาย หรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่และระดับประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความ ต้องการแรงงานเป้าหมายการพัฒนาแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็น อย่างน้อย ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 39 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 39 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการเชื่อมโยงหลักสูตรฝึกอบรมกับหลักสูตรการศึกษาผ่านกลไกกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ (National Qualification Framework) การศึกษาในระบบ นอกระบบ และตามอัธยาศัย ปี 2566 จัดทำแผนการเชื่อมโยงหลักสูตร การฝึกอบรมในสาขาที่จำเป็น เร่งด่วนระยะ 3 ปี ปี 2567 1) จำนวนสถาบันอาชีวศึกษาที่เชื่อมโยงหลักสูตรการศึกษากับหลักสูตรการฝึกอบรม 2) จำนวนหลักสูตรที่มีการเชื่อมโยง ปี 2568 จำนวนนักศึกษาที่ได้รับวุฒิบัตรและผลสำเร็จการศึกษาที่สอดคล้อง ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 40 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 39 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม อันดับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของประเทศไทย (HDI) ดีขึ้น 1 - 2 ลำดับ ปี 2566 - 2568 มีค่าเป้าหมาย คือ อันดับ HDI ดีขึ้น 1 อันดับ ในแต่ละปี โดยอันดับ HDI ประกาศโดย United Nations Development Programme : UNDP ranking output กำลังใช้งาน 1 1 อันดับ 1 1 อันดับ 1 อันดับ 41 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 39 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการขับเคลื่อนองค์กรด้วยข้อมูล (Data - Driven Organization) ปี 2566 1) มีฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศที่พร้อมต่อการใช้วิเคราะห์ข้อมูลการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่แลระดับประเทศ 2) มีการใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูล โดยการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) และนำผลการวิเคราะห์ไปใช้สนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศเพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาแรงงานเป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็นอย่างน้อย 3) ออกแบบระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ปี 2567 1) เชื่อมโยงฐานข้อมูลที่สำคัญกับภาครัฐและภาคเอกชนได้สำเร็จ (ฐานข้อมูลกระทรวงแรงงาน สำนักงานปลัดกระทรวง กรมการจัดหางาน สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย เป็นอย่างน้อย) 2) พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) ของฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนา แรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัด เป็นอย่างน้อย ปี 2568 1) มีระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 2) มีการใช้ผลการวิเคราะห์ข้อมูลของระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ในการประกาศใช้นโยบาย หรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่และระดับประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความ ต้องการแรงงานเป้าหมายการพัฒนาแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็น อย่างน้อย ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 42 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 40 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการเชื่อมโยงหลักสูตรฝึกอบรมกับหลักสูตรการศึกษาผ่านกลไกกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ (National Qualification Framework) การศึกษาในระบบ นอกระบบ และตามอัธยาศัย ปี 2566 จัดทำแผนการเชื่อมโยงหลักสูตร การฝึกอบรมในสาขาที่จำเป็น เร่งด่วนระยะ 3 ปี ปี 2567 1) จำนวนสถาบันอาชีวศึกษาที่เชื่อมโยงหลักสูตรการศึกษากับหลักสูตรการฝึกอบรม 2) จำนวนหลักสูตรที่มีการเชื่อมโยง ปี 2568 จำนวนนักศึกษาที่ได้รับวุฒิบัตรและผลสำเร็จการศึกษาที่สอดคล้อง ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 43 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 40 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการขับเคลื่อนองค์กรด้วยข้อมูล (Data - Driven Organization) ปี 2566 1) มีฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศที่พร้อมต่อการใช้วิเคราะห์ข้อมูลการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่แลระดับประเทศ 2) มีการใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูล โดยการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) และนำผลการวิเคราะห์ไปใช้สนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศเพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาแรงงานเป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็นอย่างน้อย 3) ออกแบบระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ปี 2567 1) เชื่อมโยงฐานข้อมูลที่สำคัญกับภาครัฐและภาคเอกชนได้สำเร็จ (ฐานข้อมูลกระทรวงแรงงาน สำนักงานปลัดกระทรวง กรมการจัดหางาน สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย เป็นอย่างน้อย) 2) พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) ของฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนา แรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัด เป็นอย่างน้อย ปี 2568 1) มีระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 2) มีการใช้ผลการวิเคราะห์ข้อมูลของระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ในการประกาศใช้นโยบาย หรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่และระดับประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความ ต้องการแรงงานเป้าหมายการพัฒนาแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็น อย่างน้อย ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 44 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 41 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการเชื่อมโยงหลักสูตรฝึกอบรมกับหลักสูตรการศึกษาผ่านกลไกกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ (National Qualification Framework) การศึกษาในระบบ นอกระบบ และตามอัธยาศัย ปี 2566 จัดทำแผนการเชื่อมโยงหลักสูตร การฝึกอบรมในสาขาที่จำเป็น เร่งด่วนระยะ 3 ปี ปี 2567 1) จำนวนสถาบันอาชีวศึกษาที่เชื่อมโยงหลักสูตรการศึกษากับหลักสูตรการฝึกอบรม 2) จำนวนหลักสูตรที่มีการเชื่อมโยง ปี 2568 จำนวนนักศึกษาที่ได้รับวุฒิบัตรและผลสำเร็จการศึกษาที่สอดคล้อง ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 45 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 41 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการขับเคลื่อนองค์กรด้วยข้อมูล (Data - Driven Organization) ปี 2566 1) มีฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศที่พร้อมต่อการใช้วิเคราะห์ข้อมูลการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่แลระดับประเทศ 2) มีการใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูล โดยการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) และนำผลการวิเคราะห์ไปใช้สนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศเพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาแรงงานเป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็นอย่างน้อย 3) ออกแบบระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ปี 2567 1) เชื่อมโยงฐานข้อมูลที่สำคัญกับภาครัฐและภาคเอกชนได้สำเร็จ (ฐานข้อมูลกระทรวงแรงงาน สำนักงานปลัดกระทรวง กรมการจัดหางาน สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย เป็นอย่างน้อย) 2) พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) ของฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนา แรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัด เป็นอย่างน้อย ปี 2568 1) มีระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 2) มีการใช้ผลการวิเคราะห์ข้อมูลของระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ในการประกาศใช้นโยบาย หรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่และระดับประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความ ต้องการแรงงานเป้าหมายการพัฒนาแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็น อย่างน้อย ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 46 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 42 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการเชื่อมโยงหลักสูตรฝึกอบรมกับหลักสูตรการศึกษาผ่านกลไกกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ (National Qualification Framework) การศึกษาในระบบ นอกระบบ และตามอัธยาศัย ปี 2566 จัดทำแผนการเชื่อมโยงหลักสูตร การฝึกอบรมในสาขาที่จำเป็น เร่งด่วนระยะ 3 ปี ปี 2567 1) จำนวนสถาบันอาชีวศึกษาที่เชื่อมโยงหลักสูตรการศึกษากับหลักสูตรการฝึกอบรม 2) จำนวนหลักสูตรที่มีการเชื่อมโยง ปี 2568 จำนวนนักศึกษาที่ได้รับวุฒิบัตรและผลสำเร็จการศึกษาที่สอดคล้อง ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 47 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 42 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการขับเคลื่อนองค์กรด้วยข้อมูล (Data - Driven Organization) ปี 2566 1) มีฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศที่พร้อมต่อการใช้วิเคราะห์ข้อมูลการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่แลระดับประเทศ 2) มีการใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูล โดยการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) และนำผลการวิเคราะห์ไปใช้สนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศเพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาแรงงานเป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็นอย่างน้อย 3) ออกแบบระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ปี 2567 1) เชื่อมโยงฐานข้อมูลที่สำคัญกับภาครัฐและภาคเอกชนได้สำเร็จ (ฐานข้อมูลกระทรวงแรงงาน สำนักงานปลัดกระทรวง กรมการจัดหางาน สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย เป็นอย่างน้อย) 2) พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) ของฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนา แรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัด เป็นอย่างน้อย ปี 2568 1) มีระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 2) มีการใช้ผลการวิเคราะห์ข้อมูลของระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ในการประกาศใช้นโยบาย หรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่และระดับประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความ ต้องการแรงงานเป้าหมายการพัฒนาแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็น อย่างน้อย ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 48 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 43 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการเชื่อมโยงหลักสูตรฝึกอบรมกับหลักสูตรการศึกษาผ่านกลไกกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ (National Qualification Framework) การศึกษาในระบบ นอกระบบ และตามอัธยาศัย ปี 2566 จัดทำแผนการเชื่อมโยงหลักสูตร การฝึกอบรมในสาขาที่จำเป็น เร่งด่วนระยะ 3 ปี ปี 2567 1) จำนวนสถาบันอาชีวศึกษาที่เชื่อมโยงหลักสูตรการศึกษากับหลักสูตรการฝึกอบรม 2) จำนวนหลักสูตรที่มีการเชื่อมโยง ปี 2568 จำนวนนักศึกษาที่ได้รับวุฒิบัตรและผลสำเร็จการศึกษาที่สอดคล้อง ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 49 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 43 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการขับเคลื่อนองค์กรด้วยข้อมูล (Data - Driven Organization) ปี 2566 1) มีฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศที่พร้อมต่อการใช้วิเคราะห์ข้อมูลการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่แลระดับประเทศ 2) มีการใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูล โดยการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) และนำผลการวิเคราะห์ไปใช้สนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศเพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาแรงงานเป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็นอย่างน้อย 3) ออกแบบระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ปี 2567 1) เชื่อมโยงฐานข้อมูลที่สำคัญกับภาครัฐและภาคเอกชนได้สำเร็จ (ฐานข้อมูลกระทรวงแรงงาน สำนักงานปลัดกระทรวง กรมการจัดหางาน สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย เป็นอย่างน้อย) 2) พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) ของฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนา แรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัด เป็นอย่างน้อย ปี 2568 1) มีระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 2) มีการใช้ผลการวิเคราะห์ข้อมูลของระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ในการประกาศใช้นโยบาย หรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่และระดับประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความ ต้องการแรงงานเป้าหมายการพัฒนาแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็น อย่างน้อย ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 50 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 44 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการเชื่อมโยงหลักสูตรฝึกอบรมกับหลักสูตรการศึกษาผ่านกลไกกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ (National Qualification Framework) การศึกษาในระบบ นอกระบบ และตามอัธยาศัย ปี 2566 จัดทำแผนการเชื่อมโยงหลักสูตร การฝึกอบรมในสาขาที่จำเป็น เร่งด่วนระยะ 3 ปี ปี 2567 1) จำนวนสถาบันอาชีวศึกษาที่เชื่อมโยงหลักสูตรการศึกษากับหลักสูตรการฝึกอบรม 2) จำนวนหลักสูตรที่มีการเชื่อมโยง ปี 2568 จำนวนนักศึกษาที่ได้รับวุฒิบัตรและผลสำเร็จการศึกษาที่สอดคล้อง ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 51 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 44 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการขับเคลื่อนองค์กรด้วยข้อมูล (Data - Driven Organization) ปี 2566 1) มีฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศที่พร้อมต่อการใช้วิเคราะห์ข้อมูลการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่แลระดับประเทศ 2) มีการใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูล โดยการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) และนำผลการวิเคราะห์ไปใช้สนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศเพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาแรงงานเป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็นอย่างน้อย 3) ออกแบบระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ปี 2567 1) เชื่อมโยงฐานข้อมูลที่สำคัญกับภาครัฐและภาคเอกชนได้สำเร็จ (ฐานข้อมูลกระทรวงแรงงาน สำนักงานปลัดกระทรวง กรมการจัดหางาน สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย เป็นอย่างน้อย) 2) พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) ของฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนา แรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัด เป็นอย่างน้อย ปี 2568 1) มีระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 2) มีการใช้ผลการวิเคราะห์ข้อมูลของระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ในการประกาศใช้นโยบาย หรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่และระดับประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความ ต้องการแรงงานเป้าหมายการพัฒนาแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็น อย่างน้อย ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 52 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 45 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการเชื่อมโยงหลักสูตรฝึกอบรมกับหลักสูตรการศึกษาผ่านกลไกกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ (National Qualification Framework) การศึกษาในระบบ นอกระบบ และตามอัธยาศัย ปี 2566 จัดทำแผนการเชื่อมโยงหลักสูตร การฝึกอบรมในสาขาที่จำเป็น เร่งด่วนระยะ 3 ปี ปี 2567 1) จำนวนสถาบันอาชีวศึกษาที่เชื่อมโยงหลักสูตรการศึกษากับหลักสูตรการฝึกอบรม 2) จำนวนหลักสูตรที่มีการเชื่อมโยง ปี 2568 จำนวนนักศึกษาที่ได้รับวุฒิบัตรและผลสำเร็จการศึกษาที่สอดคล้อง ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 53 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 45 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการขับเคลื่อนองค์กรด้วยข้อมูล (Data - Driven Organization) ปี 2566 1) มีฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศที่พร้อมต่อการใช้วิเคราะห์ข้อมูลการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่แลระดับประเทศ 2) มีการใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูล โดยการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) และนำผลการวิเคราะห์ไปใช้สนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศเพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาแรงงานเป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็นอย่างน้อย 3) ออกแบบระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ปี 2567 1) เชื่อมโยงฐานข้อมูลที่สำคัญกับภาครัฐและภาคเอกชนได้สำเร็จ (ฐานข้อมูลกระทรวงแรงงาน สำนักงานปลัดกระทรวง กรมการจัดหางาน สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย เป็นอย่างน้อย) 2) พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) ของฐานข้อมูลด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความต้องการแรงงาน เป้าหมายการพัฒนา แรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัด เป็นอย่างน้อย ปี 2568 1) มีระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ 2) มีการใช้ผลการวิเคราะห์ข้อมูลของระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ ในการประกาศใช้นโยบาย หรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานในอนาคต ทั้งในระดับพื้นที่และระดับประเทศ 3) มีนโยบายหรือแผนด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่ผ่านการใช้ประโยชน์จากระบบสารสนเทศเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานในแต่ละพื้นที่ของประเทศ เช่น ความ ต้องการแรงงานเป้าหมายการพัฒนาแรงงาน เป้าหมายการพัฒนาพื้นที่ กลไกการพัฒนาแรงงานตามบทบาทใหม่ของแต่ละจังหวัดเป็น อย่างน้อย ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 1 ระดับ 2 2 ระดับ 3 ระดับ 54 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงบประมาณ จัดตั้งใหม่ สำนักงานงบประมาณเขตที่ 12 ครั้งที่ 4/2566 (1 กย 2566) 2564-05-14T00:00:00 4 2565-06-05T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ความสำเร็จในการดำเนินการตามแผนการมีส่วนร่วมของประชาชนในกระบวนการจัดการงบประมาณ (Participatory Budgeting) เป้าหมายปี 2567 ผลผลิต คือ ริเริ่มโครงการนำร่องการมีส่วนร่วมของประชาชนในเขตพื้นที่ ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 1 32 ผลผลิต 1 ผลผลิต 1 ผลผลิต 55 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ สำนักงานผู้อำนวยการ ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ที่ดินของรัฐถูกบุกรุกลดลง "เป้าหมายปี 2567 ได้แก่ (ร่าง) มาตรการฯ ได้รับความเห็นชอบจาก คทช. และเสนอ ครม.พิจารณา เป้าหมายปี 2568 เท่ากับ 1 ผลผลิต ได้แก่ - (ร่าง) มาตรการฯ ได้รับความเห็นชอบจาก คทช. และเสนอ ครม. พิจารณา เป้าหมายปี 2569 เท่ากับ ร้อยละ 1 (เฉพาะที่ดินของรัฐที่เป็นพื้นที่เป้าหมาย)" digit outcome กำลังใช้งาน 1 1 ผลผลิต 1 0 ผลผลิต 1 ร้อยละ 56 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ กองกฎหมาย ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ที่ดินของรัฐถูกบุกรุกลดลง "เป้าหมายปี 2567 ได้แก่ (ร่าง) มาตรการฯ ได้รับความเห็นชอบจาก คทช. และเสนอ ครม.พิจารณา เป้าหมายปี 2568 ได้แก่ ที่ดินของรัฐถูกบุกรุกลดลง ร้อยละ 1 (เฉพาะที่ดินของรัฐที่เป็นพื้นที่เป้าหมาย) เป้าหมายปี 2569 ได้แก่ ที่ดินของรัฐถูกบุกรุกลดลง ร้อยละ 2 (เฉพาะที่ดินของรัฐที่เป็นพื้นที่เป้าหมาย)" digit outcome กำลังใช้งาน 1 1 ผลผลิต 1 ร้อยละ 2 ร้อยละ 57 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ กองที่ดินของรัฐ ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ที่ดินของรัฐถูกบุกรุกลดลง "เป้าหมายปี 2567 ได้แก่ (ร่าง) มาตรการฯ ได้รับความเห็นชอบจาก คทช. และเสนอ ครม.พิจารณา เป้าหมายปี 2568 ได้แก่ ที่ดินของรัฐถูกบุกรุกลดลง ร้อยละ 1 (เฉพาะที่ดินของรัฐที่เป็นพื้นที่เป้าหมาย) เป้าหมายปี 2569 ได้แก่ ที่ดินของรัฐถูกบุกรุกลดลง ร้อยละ 2 (เฉพาะที่ดินของรัฐที่เป็นพื้นที่เป้าหมาย)" digit outcome กำลังใช้งาน 1 1 ผลผลิต 1 ร้อยละ 2 ร้อยละ 58 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ กองยุทธศาสตร์และแผนงาน ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ที่ดินของรัฐถูกบุกรุกลดลง "เป้าหมายปี 2567 ได้แก่ (ร่าง) มาตรการฯ ได้รับความเห็นชอบจาก คทช. และเสนอ ครม.พิจารณา เป้าหมายปี 2568 ได้แก่ ที่ดินของรัฐถูกบุกรุกลดลง ร้อยละ 1 (เฉพาะที่ดินของรัฐที่เป็นพื้นที่เป้าหมาย) เป้าหมายปี 2569 ได้แก่ ที่ดินของรัฐถูกบุกรุกลดลง ร้อยละ 2 (เฉพาะที่ดินของรัฐที่เป็นพื้นที่เป้าหมาย)" digit outcome กำลังใช้งาน 1 1 ผลผลิต 1 ร้อยละ 2 ร้อยละ 59 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ กองส่งเสริมความร่วมมือและขับเคลื่อนการบริหารจัดการที่ดิน ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ที่ดินของรัฐถูกบุกรุกลดลง "เป้าหมายปี 2567 ได้แก่ (ร่าง) มาตรการฯ ได้รับความเห็นชอบจาก คทช. และเสนอ ครม.พิจารณา เป้าหมายปี 2568 ได้แก่ ที่ดินของรัฐถูกบุกรุกลดลง ร้อยละ 1 (เฉพาะที่ดินของรัฐที่เป็นพื้นที่เป้าหมาย) เป้าหมายปี 2569 ได้แก่ ที่ดินของรัฐถูกบุกรุกลดลง ร้อยละ 2 (เฉพาะที่ดินของรัฐที่เป็นพื้นที่เป้าหมาย)" digit outcome กำลังใช้งาน 1 1 ผลผลิต 1 ร้อยละ 2 ร้อยละ 60 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศที่ดินและทรัพยากรดิน ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ที่ดินของรัฐถูกบุกรุกลดลง "เป้าหมายปี 2567 ได้แก่ (ร่าง) มาตรการฯ ได้รับความเห็นชอบจาก คทช. และเสนอ ครม.พิจารณา เป้าหมายปี 2568 ได้แก่ ที่ดินของรัฐถูกบุกรุกลดลง ร้อยละ 1 (เฉพาะที่ดินของรัฐที่เป็นพื้นที่เป้าหมาย) เป้าหมายปี 2569 ได้แก่ ที่ดินของรัฐถูกบุกรุกลดลง ร้อยละ 2 (เฉพาะที่ดินของรัฐที่เป็นพื้นที่เป้าหมาย)" digit outcome กำลังใช้งาน 1 1 ผลผลิต 1 ร้อยละ 2 ร้อยละ 61 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 26 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5 ต่อปี "ตามมติ ก.พ.ร. ปี 2566 เพิ่มขึ้นร้อยละ 1.5 ปี 2567 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.0 ปี 2568 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5" digit output กำลังใช้งาน 1.5 2.49 ร้อยละ 2 2.52 ร้อยละ 2.5 ร้อยละ 62 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ กองพัฒนาผู้ฝึกและเทคโนโลยีการฝึก ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5 ต่อปี "ตามมติ ก.พ.ร. ปี 2566 เพิ่มขึ้นร้อยละ 1.5 ปี 2567 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.0 ปี 2568 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5" digit output กำลังใช้งาน 1.5 2.49 ร้อยละ 2 2.52 ร้อยละ 2.5 ร้อยละ 63 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ กองพัฒนามาตรฐานและทดสอบฝีมือแรงงาน ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5 ต่อปี "ตามมติ ก.พ.ร. ปี 2566 เพิ่มขึ้นร้อยละ 1.5 ปี 2567 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.0 ปี 2568 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5" digit output กำลังใช้งาน 1.5 2.49 ร้อยละ 2 2.52 ร้อยละ 2.5 ร้อยละ 64 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 27 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5 ต่อปี "ตามมติ ก.พ.ร. ปี 2566 เพิ่มขึ้นร้อยละ 1.5 ปี 2567 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.0 ปี 2568 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5" digit output กำลังใช้งาน 1.5 2.49 ร้อยละ 2 2.52 ร้อยละ 2.5 ร้อยละ 65 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 28 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5 ต่อปี "ตามมติ ก.พ.ร. ปี 2566 เพิ่มขึ้นร้อยละ 1.5 ปี 2567 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.0 ปี 2568 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5" digit output กำลังใช้งาน 1.5 2.49 ร้อยละ 2 2.52 ร้อยละ 2.5 ร้อยละ 66 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 29 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5 ต่อปี "ตามมติ ก.พ.ร. ปี 2566 เพิ่มขึ้นร้อยละ 1.5 ปี 2567 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.0 ปี 2568 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5" digit output กำลังใช้งาน 1.5 2.49 ร้อยละ 2 2.52 ร้อยละ 2.5 ร้อยละ 67 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 30 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5 ต่อปี "ตามมติ ก.พ.ร. ปี 2566 เพิ่มขึ้นร้อยละ 1.5 ปี 2567 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.0 ปี 2568 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5" digit output กำลังใช้งาน 1.5 2.49 ร้อยละ 2 2.52 ร้อยละ 2.5 ร้อยละ 68 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 31 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5 ต่อปี "ตามมติ ก.พ.ร. ปี 2566 เพิ่มขึ้นร้อยละ 1.5 ปี 2567 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.0 ปี 2568 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5" digit output กำลังใช้งาน 1.5 2.49 ร้อยละ 2 2.52 ร้อยละ 2.5 ร้อยละ 69 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 32 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5 ต่อปี "ตามมติ ก.พ.ร. ปี 2566 เพิ่มขึ้นร้อยละ 1.5 ปี 2567 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.0 ปี 2568 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5" digit output กำลังใช้งาน 1.5 2.49 ร้อยละ 2 2.52 ร้อยละ 2.5 ร้อยละ 70 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 33 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5 ต่อปี "ตามมติ ก.พ.ร. ปี 2566 เพิ่มขึ้นร้อยละ 1.5 ปี 2567 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.0 ปี 2568 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5" digit output กำลังใช้งาน 1.5 2.49 ร้อยละ 2 2.52 ร้อยละ 2.5 ร้อยละ 71 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 34 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5 ต่อปี "ตามมติ ก.พ.ร. ปี 2566 เพิ่มขึ้นร้อยละ 1.5 ปี 2567 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.0 ปี 2568 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5" digit output กำลังใช้งาน 1.5 2.49 ร้อยละ 2 2.52 ร้อยละ 2.5 ร้อยละ 72 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 35 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5 ต่อปี "ตามมติ ก.พ.ร. ปี 2566 เพิ่มขึ้นร้อยละ 1.5 ปี 2567 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.0 ปี 2568 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5" digit output กำลังใช้งาน 1.5 2.49 ร้อยละ 2 2.52 ร้อยละ 2.5 ร้อยละ 73 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 36 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5 ต่อปี "ตามมติ ก.พ.ร. ปี 2566 เพิ่มขึ้นร้อยละ 1.5 ปี 2567 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.0 ปี 2568 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5" digit output กำลังใช้งาน 1.5 2.49 ร้อยละ 2 2.52 ร้อยละ 2.5 ร้อยละ 74 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 37 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5 ต่อปี "ตามมติ ก.พ.ร. ปี 2566 เพิ่มขึ้นร้อยละ 1.5 ปี 2567 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.0 ปี 2568 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5" digit output กำลังใช้งาน 1.5 2.49 ร้อยละ 2 2.52 ร้อยละ 2.5 ร้อยละ 75 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 38 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5 ต่อปี "ตามมติ ก.พ.ร. ปี 2566 เพิ่มขึ้นร้อยละ 1.5 ปี 2567 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.0 ปี 2568 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5" digit output กำลังใช้งาน 1.5 2.49 ร้อยละ 2 2.52 ร้อยละ 2.5 ร้อยละ 76 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 39 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5 ต่อปี "ตามมติ ก.พ.ร. ปี 2566 เพิ่มขึ้นร้อยละ 1.5 ปี 2567 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.0 ปี 2568 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5" digit output กำลังใช้งาน 1.5 2.49 ร้อยละ 2 2.52 ร้อยละ 2.5 ร้อยละ 77 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 40 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5 ต่อปี "ตามมติ ก.พ.ร. ปี 2566 เพิ่มขึ้นร้อยละ 1.5 ปี 2567 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.0 ปี 2568 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5" digit output กำลังใช้งาน 1.5 2.49 ร้อยละ 2 2.52 ร้อยละ 2.5 ร้อยละ 78 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 41 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5 ต่อปี "ตามมติ ก.พ.ร. ปี 2566 เพิ่มขึ้นร้อยละ 1.5 ปี 2567 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.0 ปี 2568 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5" digit output กำลังใช้งาน 1.5 2.49 ร้อยละ 2 2.52 ร้อยละ 2.5 ร้อยละ 79 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 42 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5 ต่อปี "ตามมติ ก.พ.ร. ปี 2566 เพิ่มขึ้นร้อยละ 1.5 ปี 2567 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.0 ปี 2568 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5" digit output กำลังใช้งาน 1.5 2.49 ร้อยละ 2 2.52 ร้อยละ 2.5 ร้อยละ 80 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 43 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5 ต่อปี "ตามมติ ก.พ.ร. ปี 2566 เพิ่มขึ้นร้อยละ 1.5 ปี 2567 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.0 ปี 2568 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5" digit output กำลังใช้งาน 1.5 2.49 ร้อยละ 2 2.52 ร้อยละ 2.5 ร้อยละ 81 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 44 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5 ต่อปี "ตามมติ ก.พ.ร. ปี 2566 เพิ่มขึ้นร้อยละ 1.5 ปี 2567 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.0 ปี 2568 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5" digit output กำลังใช้งาน 1.5 2.49 ร้อยละ 2 2.52 ร้อยละ 2.5 ร้อยละ 82 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 45 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5 ต่อปี "ตามมติ ก.พ.ร. ปี 2566 เพิ่มขึ้นร้อยละ 1.5 ปี 2567 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.0 ปี 2568 เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5" digit output กำลังใช้งาน 1.5 2.49 ร้อยละ 2 2.52 ร้อยละ 2.5 ร้อยละ 83 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ กองขับเคลื่อนการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ครั้งที่ 1/2566 (2 กพ 2566) 2566-01-20T00:00:00 1 2566-08-18T00:00:00 2568-03-30T00:00:00 ระดับกอง จำนวนเมืองที่มีการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (Adaptation) "ค่าเป้าหมายปีที่ 1 : 2 ค่าเป้าหมายที่ 2 และ 3 = x (อยูู่ระหว่างหารือกับส่วนราชการ)" ไม่ระบุ output กำลังใช้งาน 2 2 เมือง 2 2 เมือง 0 เมือง 84 กระทรวงสาธารณสุข สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข จัดตั้งใหม่ กองสนับสนุนระบบสุขภาพปฐมภูมิ ครั้งที่ 2/2566 (7 เมย 2566) 2566-02-24T00:00:00 2 2567-03-17T00:00:00 2569-03-30T00:00:00 ระดับกรม อัตราการเพิ่มค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพของประเทศโดยรวมลดลง (Impact) อัตราการเพิ่มค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพของประเทศโดยรวมลดลง (Impact) digit output กำลังใช้งาน 2 4.28 ร้อยละ 2 ร้อยละ 2 ร้อยละ 85 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ สำนักงานผู้อำนวยการ ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ที่ดินที่ถูกทิ้งร้างหรือไม่ได้ใช้ประโยชน์ของประเทศลดลง "เป้าหมายปี 2567 เท่ากับ 2 ผลผลิต ได้แก่ - ข้อมูลพื้นฐานเพื่อติดตามการใช้ประโยชน์ที่ดินที่เป็นปัจจุบัน - (ร่าง) มาตรการส่งเสริมการใช้ที่ดินที่ถูกทิ้งร้างฯ ในพื้นที่กรณีศึกษา เป้าหมายปี 2568 เท่ากับ 2 ผลผลิต ได้แก่ - ข้อมูลพื้นฐานเพื่อติดตามการใช้ประโยชน์ที่ดินที่เป็นปัจจุบัน และวิเคราะห์สถานการณ์แนวโน้มเบื้องต้น - (ร่าง) มาตรการส่งเสริมการใช้ที่ดินที่ถูกทิ้งร้างฯ และแนวทางการนำไปประยุกต์ใช้ในพื้นที่อื่นได้รับความเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการนโยบาย แนวทาง และมาตรการการบริหารจัดการที่ดิน และทรัพยากรดิน เพื่อนำเรื่องเข้าสู่การพิจารณาของ คทช. เป้าหมายปี 2569 เท่ากับ 2 ผลผลิต ได้แก่ - ข้อมูลพื้นฐานเพื่อติดตามการใช้ประโยชน์ที่ดินที่เป็นปัจจุบัน และวิเคราะห์สถานการณ์แนวโน้ม สำหรับเป็นข้อมูลประกอบการเสนอแนะเพื่อผลักดันให้สามารถจัดเก็บข้อมูลได้สมบูรณ์และบรรลุเป้าหมายที่กำหนด - (ร่าง) มาตรการส่งเสริมการใช้ที่ดิน ที่ถูกทิ้งร้างฯ และแนวทางการนำไปประยุกต์ใช้ในพื้นที่อื่นได้รับความเห็นชอบจาก คทช." digit output กำลังใช้งาน 2 2 ผลผลิต 2 1 ผลผลิต 2 ผลผลิต 86 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ กองกฎหมาย ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ที่ดินที่ถูกทิ้งร้างหรือไม่ได้ใช้ประโยชน์ของประเทศลดลง "เป้าหมายปี 2567 เท่ากับ 2 ผลผลิต ได้แก่ - ข้อมูลพื้นฐานเพื่อติดตามการใช้ประโยชน์ที่ดินที่เป็นปัจจุบัน - (ร่าง) มาตรการส่งเสริมการใช้ที่ดินที่ถูกทิ้งร้างฯ ในพื้นที่กรณีศึกษา เป้าหมายปี 2568 เท่ากับ 2 ผลผลิต ได้แก่ - ข้อมูลพื้นฐานเพื่อติดตามการใช้ประโยชน์ที่ดินที่เป็นปัจจุบัน และวิเคราะห์สถานการณ์แนวโน้มเบื้องต้น - (ร่าง) มาตรการส่งเสริมการใช้ที่ดินที่ถูกทิ้งร้างฯ ได้รับความเห็นชอบจาก คทช. เป้าหมายปี 2569 เท่ากับ 2 ผลผลิต ได้แก่ - ข้อมูลพื้นฐานเพื่อติดตามการใช้ประโยชน์ที่ดินที่เป็นปัจจุบัน และวิเคราะห์สถานการณ์แนวโน้ม สำหรับเป็นข้อมูลประกอบการเสนอแนะเพื่อผลักดันให้สามารถจัดเก็บข้อมูลได้สมบูรณ์และบรรลุเป้าหมายที่กำหนด - ประสานและติดตามการดำเนินการตามมาตรการฯ ซึ่งเป็นมติ คทช." digit output กำลังใช้งาน 2 2 ผลผลิต 2 ผลผลิต 2 ผลผลิต 87 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ กองที่ดินของรัฐ ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ที่ดินที่ถูกทิ้งร้างหรือไม่ได้ใช้ประโยชน์ของประเทศลดลง "เป้าหมายปี 2567 เท่ากับ 2 ผลผลิต ได้แก่ - ข้อมูลพื้นฐานเพื่อติดตามการใช้ประโยชน์ที่ดินที่เป็นปัจจุบัน - (ร่าง) มาตรการส่งเสริมการใช้ที่ดินที่ถูกทิ้งร้างฯ ในพื้นที่กรณีศึกษา เป้าหมายปี 2568 เท่ากับ 2 ผลผลิต ได้แก่ - ข้อมูลพื้นฐานเพื่อติดตามการใช้ประโยชน์ที่ดินที่เป็นปัจจุบัน และวิเคราะห์สถานการณ์แนวโน้มเบื้องต้น - (ร่าง) มาตรการส่งเสริมการใช้ที่ดินที่ถูกทิ้งร้างฯ ได้รับความเห็นชอบจาก คทช. เป้าหมายปี 2569 เท่ากับ 2 ผลผลิต ได้แก่ - ข้อมูลพื้นฐานเพื่อติดตามการใช้ประโยชน์ที่ดินที่เป็นปัจจุบัน และวิเคราะห์สถานการณ์แนวโน้ม สำหรับเป็นข้อมูลประกอบการเสนอแนะเพื่อผลักดันให้สามารถจัดเก็บข้อมูลได้สมบูรณ์และบรรลุเป้าหมายที่กำหนด - ประสานและติดตามการดำเนินการตามมาตรการฯ ซึ่งเป็นมติ คทช." digit output กำลังใช้งาน 2 2 ผลผลิต 2 ผลผลิต 2 ผลผลิต 88 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ กองยุทธศาสตร์และแผนงาน ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ที่ดินที่ถูกทิ้งร้างหรือไม่ได้ใช้ประโยชน์ของประเทศลดลง "เป้าหมายปี 2567 เท่ากับ 2 ผลผลิต ได้แก่ - ข้อมูลพื้นฐานเพื่อติดตามการใช้ประโยชน์ที่ดินที่เป็นปัจจุบัน - (ร่าง) มาตรการส่งเสริมการใช้ที่ดินที่ถูกทิ้งร้างฯ ในพื้นที่กรณีศึกษา เป้าหมายปี 2568 เท่ากับ 2 ผลผลิต ได้แก่ - ข้อมูลพื้นฐานเพื่อติดตามการใช้ประโยชน์ที่ดินที่เป็นปัจจุบัน และวิเคราะห์สถานการณ์แนวโน้มเบื้องต้น - (ร่าง) มาตรการส่งเสริมการใช้ที่ดินที่ถูกทิ้งร้างฯ ได้รับความเห็นชอบจาก คทช. เป้าหมายปี 2569 เท่ากับ 2 ผลผลิต ได้แก่ - ข้อมูลพื้นฐานเพื่อติดตามการใช้ประโยชน์ที่ดินที่เป็นปัจจุบัน และวิเคราะห์สถานการณ์แนวโน้ม สำหรับเป็นข้อมูลประกอบการเสนอแนะเพื่อผลักดันให้สามารถจัดเก็บข้อมูลได้สมบูรณ์และบรรลุเป้าหมายที่กำหนด - ประสานและติดตามการดำเนินการตามมาตรการฯ ซึ่งเป็นมติ คทช." digit output กำลังใช้งาน 2 2 ผลผลิต 2 ผลผลิต 2 ผลผลิต 89 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ กองส่งเสริมความร่วมมือและขับเคลื่อนการบริหารจัดการที่ดิน ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ที่ดินที่ถูกทิ้งร้างหรือไม่ได้ใช้ประโยชน์ของประเทศลดลง "เป้าหมายปี 2567 เท่ากับ 2 ผลผลิต ได้แก่ - ข้อมูลพื้นฐานเพื่อติดตามการใช้ประโยชน์ที่ดินที่เป็นปัจจุบัน - (ร่าง) มาตรการส่งเสริมการใช้ที่ดินที่ถูกทิ้งร้างฯ ในพื้นที่กรณีศึกษา เป้าหมายปี 2568 เท่ากับ 2 ผลผลิต ได้แก่ - ข้อมูลพื้นฐานเพื่อติดตามการใช้ประโยชน์ที่ดินที่เป็นปัจจุบัน และวิเคราะห์สถานการณ์แนวโน้มเบื้องต้น - (ร่าง) มาตรการส่งเสริมการใช้ที่ดินที่ถูกทิ้งร้างฯ ได้รับความเห็นชอบจาก คทช. เป้าหมายปี 2569 เท่ากับ 2 ผลผลิต ได้แก่ - ข้อมูลพื้นฐานเพื่อติดตามการใช้ประโยชน์ที่ดินที่เป็นปัจจุบัน และวิเคราะห์สถานการณ์แนวโน้ม สำหรับเป็นข้อมูลประกอบการเสนอแนะเพื่อผลักดันให้สามารถจัดเก็บข้อมูลได้สมบูรณ์และบรรลุเป้าหมายที่กำหนด - ประสานและติดตามการดำเนินการตามมาตรการฯ ซึ่งเป็นมติ คทช." digit output กำลังใช้งาน 2 2 ผลผลิต 2 ผลผลิต 2 ผลผลิต 90 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศที่ดินและทรัพยากรดิน ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ที่ดินที่ถูกทิ้งร้างหรือไม่ได้ใช้ประโยชน์ของประเทศลดลง "เป้าหมายปี 2567 เท่ากับ 2 ผลผลิต ได้แก่ - ข้อมูลพื้นฐานเพื่อติดตามการใช้ประโยชน์ที่ดินที่เป็นปัจจุบัน - (ร่าง) มาตรการส่งเสริมการใช้ที่ดินที่ถูกทิ้งร้างฯ ในพื้นที่กรณีศึกษา เป้าหมายปี 2568 เท่ากับ 2 ผลผลิต ได้แก่ - ข้อมูลพื้นฐานเพื่อติดตามการใช้ประโยชน์ที่ดินที่เป็นปัจจุบัน และวิเคราะห์สถานการณ์แนวโน้มเบื้องต้น - (ร่าง) มาตรการส่งเสริมการใช้ที่ดินที่ถูกทิ้งร้างฯ ได้รับความเห็นชอบจาก คทช. เป้าหมายปี 2569 เท่ากับ 2 ผลผลิต ได้แก่ - ข้อมูลพื้นฐานเพื่อติดตามการใช้ประโยชน์ที่ดินที่เป็นปัจจุบัน และวิเคราะห์สถานการณ์แนวโน้ม สำหรับเป็นข้อมูลประกอบการเสนอแนะเพื่อผลักดันให้สามารถจัดเก็บข้อมูลได้สมบูรณ์และบรรลุเป้าหมายที่กำหนด - ประสานและติดตามการดำเนินการตามมาตรการฯ ซึ่งเป็นมติ คทช." digit output กำลังใช้งาน 2 2 ผลผลิต 2 ผลผลิต 2 ผลผลิต 91 ส่วนราชการไม่สังกัดสำนักนายกัฐมนตรี กระทรวง หรือทบวง สำนักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน จัดตั้งใหม่ กองคดี 5 ครั้งที่ 1/2565 (23 กพ 2566) 2565-01-21T00:00:00 1 2565-09-15T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง ความสำเร็จของการจัดทำฐานข้อมูลด้าน AML/CFT/CPF "ข้อมูลสถิติที่ต้องจัดเก็บมีทั้งหมด 75 แบบฟอร์ม และมี 22 หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง โดยแบ่งเป็นระดับผลการดำเนินงาน ดังนี้ ระดับ 1 จัดทำข้อมูลภายในสำนักงาน ปปง. 44 แบบฟอร์ม ระดับ 2 จัดทำข้อมูลร่วมระหว่างสำนักงาน ปปง. กับหน่วยงานภายนอก 6 แบบฟอร์ม ระดับ 3 จัดทำข้อมูลหน่วยงานภายนอก 25 แบบฟอร์ม หมายเหตุ : สำนักงาน ปปง. อาจดำเนินการทบทวนจำนวนแบบฟอร์มที่เหมาะสมอีกครั้ง" ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 2 2 ระดับ 2 จัดทำข้อมูลร่วมระหว่างสำนักงาน ปปง. กับหน่วยงานภายนอก 6 แบบฟอร์ม 3 3 ระดับ 3 จัดทำข้อมูลหน่วยงานภายนอก 25 แบบฟอร์ม 0 - 92 ส่วนราชการไม่สังกัดสำนักนายกัฐมนตรี กระทรวง หรือทบวง สำนักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน จัดตั้งใหม่ กองคดี 5 ครั้งที่ 1/2565 (23 กพ 2566) 2565-01-21T00:00:00 1 2565-09-15T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง ความสำเร็จในการบูรณาการและส่งเสริมความร่วมมือด้าน AML/ CFT/CPF ทั้งในประเทศและระหว่างประเทศ "เพื่อผลักดันการปฏิบัติตามมาตรฐานสากลด้านประสิทธิผล และความร่วมมือระหว่างประเทศ โดยแบ่งเป็นระดับผลการดำเนินงาน ดังนี้ ระดับ 1 จัดทำแผนการสร้างเครือข่ายทั้งในและต่างประเทศ ระดับ 2 สร้างการรับรู้ของประชาชน และจัดทำช่องทางการสื่อสาร ร้องเรียน แจ้งเบาะแส" ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 2 2 ระดับ 2 สร้างการรับรู้ของประชาชน และจัดทำช่องทางการสื่อสาร ร้องเรียน แจ้งเบาะแส 2 2 ระดับ 2 สร้างการรับรู้ของประชาชน และจัดทำช่องทางการสื่อสาร ร้องเรียน แจ้งเบาะแส 0 - 93 ส่วนราชการไม่สังกัดสำนักนายกัฐมนตรี กระทรวง หรือทบวง สำนักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน จัดตั้งใหม่ กองความร่วมมือและพัฒนามาตรฐาน ครั้งที่ 1/2565 (23 กพ 2566) 2565-01-21T00:00:00 1 2565-09-15T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง ความสำเร็จของการจัดทำฐานข้อมูลด้าน AML/CFT/CPF "ข้อมูลสถิติที่ต้องจัดเก็บมีทั้งหมด 75 แบบฟอร์ม และมี 22 หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง โดยแบ่งเป็นระดับผลการดำเนินงาน ดังนี้ ระดับ 1 จัดทำข้อมูลภายในสำนักงาน ปปง. 44 แบบฟอร์ม ระดับ 2 จัดทำข้อมูลร่วมระหว่างสำนักงาน ปปง. กับหน่วยงานภายนอก 6 แบบฟอร์ม ระดับ 3 จัดทำข้อมูลหน่วยงานภายนอก 25 แบบฟอร์ม หมายเหตุ : สำนักงาน ปปง. อาจดำเนินการทบทวนจำนวนแบบฟอร์มที่เหมาะสมอีกครั้ง" ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 2 2 ระดับ 2 จัดทำข้อมูลร่วมระหว่างสำนักงาน ปปง. กับหน่วยงานภายนอก 6 แบบฟอร์ม 3 3 ระดับ 3 จัดทำข้อมูลหน่วยงานภายนอก 25 แบบฟอร์ม 0 - 94 ส่วนราชการไม่สังกัดสำนักนายกัฐมนตรี กระทรวง หรือทบวง สำนักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน จัดตั้งใหม่ กองความร่วมมือและพัฒนามาตรฐาน ครั้งที่ 1/2565 (23 กพ 2566) 2565-01-21T00:00:00 1 2565-09-15T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง ความสำเร็จในการบูรณาการและส่งเสริมความร่วมมือด้าน AML/ CFT/CPF ทั้งในประเทศและระหว่างประเทศ "เพื่อผลักดันการปฏิบัติตามมาตรฐานสากลด้านประสิทธิผล และความร่วมมือระหว่างประเทศ โดยแบ่งเป็นระดับผลการดำเนินงาน ดังนี้ ระดับ 1 จัดทำแผนการสร้างเครือข่ายทั้งในและต่างประเทศ ระดับ 2 สร้างการรับรู้ของประชาชน และจัดทำช่องทางการสื่อสาร ร้องเรียน แจ้งเบาะแส" ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 2 2 ระดับ 2 สร้างการรับรู้ของประชาชน และจัดทำช่องทางการสื่อสาร ร้องเรียน แจ้งเบาะแส 2 2 ระดับ 2 สร้างการรับรู้ของประชาชน และจัดทำช่องทางการสื่อสาร ร้องเรียน แจ้งเบาะแส 0 - 95 ส่วนราชการไม่สังกัดสำนักนายกัฐมนตรี กระทรวง หรือทบวง สำนักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน จัดตั้งใหม่ กองป้องกันและปราบปรามการสนับสนุนทางการเงินแก่การก่อการร้าย ครั้งที่ 1/2565 (23 กพ 2566) 2565-01-21T00:00:00 1 2565-09-15T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง ความสำเร็จของการจัดทำฐานข้อมูลด้าน AML/CFT/CPF "ข้อมูลสถิติที่ต้องจัดเก็บมีทั้งหมด 75 แบบฟอร์ม และมี 22 หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง โดยแบ่งเป็นระดับผลการดำเนินงาน ดังนี้ ระดับ 1 จัดทำข้อมูลภายในสำนักงาน ปปง. 44 แบบฟอร์ม ระดับ 2 จัดทำข้อมูลร่วมระหว่างสำนักงาน ปปง. กับหน่วยงานภายนอก 6 แบบฟอร์ม ระดับ 3 จัดทำข้อมูลหน่วยงานภายนอก 25 แบบฟอร์ม หมายเหตุ : สำนักงาน ปปง. อาจดำเนินการทบทวนจำนวนแบบฟอร์มที่เหมาะสมอีกครั้ง" ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 2 2 ระดับ 2 จัดทำข้อมูลร่วมระหว่างสำนักงาน ปปง. กับหน่วยงานภายนอก 6 แบบฟอร์ม 3 3 ระดับ 3 จัดทำข้อมูลหน่วยงานภายนอก 25 แบบฟอร์ม 0 - 96 ส่วนราชการไม่สังกัดสำนักนายกัฐมนตรี กระทรวง หรือทบวง สำนักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน จัดตั้งใหม่ กองป้องกันและปราบปรามการสนับสนุนทางการเงินแก่การก่อการร้าย ครั้งที่ 1/2565 (23 กพ 2566) 2565-01-21T00:00:00 1 2565-09-15T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง ความสำเร็จในการบูรณาการและส่งเสริมความร่วมมือด้าน AML/ CFT/CPF ทั้งในประเทศและระหว่างประเทศ "เพื่อผลักดันการปฏิบัติตามมาตรฐานสากลด้านประสิทธิผล และความร่วมมือระหว่างประเทศ โดยแบ่งเป็นระดับผลการดำเนินงาน ดังนี้ ระดับ 1 จัดทำแผนการสร้างเครือข่ายทั้งในและต่างประเทศ ระดับ 2 สร้างการรับรู้ของประชาชน และจัดทำช่องทางการสื่อสาร ร้องเรียน แจ้งเบาะแส" ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 2 2 ระดับ 2 สร้างการรับรู้ของประชาชน และจัดทำช่องทางการสื่อสาร ร้องเรียน แจ้งเบาะแส 2 2 ระดับ 2 สร้างการรับรู้ของประชาชน และจัดทำช่องทางการสื่อสาร ร้องเรียน แจ้งเบาะแส 0 - 97 ส่วนราชการไม่สังกัดสำนักนายกัฐมนตรี กระทรวง หรือทบวง สำนักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน จัดตั้งใหม่ กองคดี 4 ครั้งที่ 1/2565 (23 กพ 2566) 2565-01-21T00:00:00 1 2565-09-15T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง ความสำเร็จของการจัดทำฐานข้อมูลด้าน AML/CFT/CPF "ข้อมูลสถิติที่ต้องจัดเก็บมีทั้งหมด 75 แบบฟอร์ม และมี 22 หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง โดยแบ่งเป็นระดับผลการดำเนินงาน ดังนี้ ระดับ 1 จัดทำข้อมูลภายในสำนักงาน ปปง. 44 แบบฟอร์ม ระดับ 2 จัดทำข้อมูลร่วมระหว่างสำนักงาน ปปง. กับหน่วยงานภายนอก 6 แบบฟอร์ม ระดับ 3 จัดทำข้อมูลหน่วยงานภายนอก 25 แบบฟอร์ม หมายเหตุ : สำนักงาน ปปง. อาจดำเนินการทบทวนจำนวนแบบฟอร์มที่เหมาะสมอีกครั้ง" ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 2 2 ระดับ 2 จัดทำข้อมูลร่วมระหว่างสำนักงาน ปปง. กับหน่วยงานภายนอก 6 แบบฟอร์ม 3 3 ระดับ 3 จัดทำข้อมูลหน่วยงานภายนอก 25 แบบฟอร์ม 0 - 98 ส่วนราชการไม่สังกัดสำนักนายกัฐมนตรี กระทรวง หรือทบวง สำนักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน จัดตั้งใหม่ กองคดี 4 ครั้งที่ 1/2565 (23 กพ 2566) 2565-01-21T00:00:00 1 2565-09-15T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง ความสำเร็จในการบูรณาการและส่งเสริมความร่วมมือด้าน AML/ CFT/CPF ทั้งในประเทศและระหว่างประเทศ "เพื่อผลักดันการปฏิบัติตามมาตรฐานสากลด้านประสิทธิผล และความร่วมมือระหว่างประเทศ โดยแบ่งเป็นระดับผลการดำเนินงาน ดังนี้ ระดับ 1 จัดทำแผนการสร้างเครือข่ายทั้งในและต่างประเทศ ระดับ 2 สร้างการรับรู้ของประชาชน และจัดทำช่องทางการสื่อสาร ร้องเรียน แจ้งเบาะแส" ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 2 2 ระดับ 2 สร้างการรับรู้ของประชาชน และจัดทำช่องทางการสื่อสาร ร้องเรียน แจ้งเบาะแส 2 2 ระดับ 2 สร้างการรับรู้ของประชาชน และจัดทำช่องทางการสื่อสาร ร้องเรียน แจ้งเบาะแส 0 - 99 กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม สำนักงานปลัดกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ กองการสื่อสารโทรคมนาคม ครั้งที่ 6/2564 (25 พย 2564) 2564-12-11T00:00:00 10 2565-05-20T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง ร้อยละของค่าบริการอินเทอร์เน็ตประจำที่ความเร็วสูงต่อรายได้มวลรวมประชาชาติต่อหัว "• เป็นตัวชี้วัดตามเป้าหมายที่ 2 ยุทธศาสตร์ที่ 1 ของนโยบายและแผนระดับชาติว่าด้วยการพัฒนาดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม (2561 - 2580) ที่กำหนดค่าเป้าหมายไม่เกิน ร้อยละ 2 • เป็นตัวชี้วัดผลลัพธ์ (Expected Outcomes) และเป็นตัวชี้วัดการประเมินส่วนราชการฯ ระดับกระทรวงในปี 2565 (ตัวชี้วัด Monitor)" digit outcome กำลังใช้งาน 2.5 2.34 ร้อยละ 0 - 0 - 100 กระทรวงการคลัง กรมธนารักษ์ จัดตั้งใหม่ กองมาตรฐานการประเมินราคาทรัพย์สิน ครั้งที่ 4/2562 (15 สค 2562) 2562-05-14T00:00:00 2 2563-08-05T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง จำนวนโครงการศึกษาวิจัยเพี่อพัฒนามาตรฐานด้านการประเมินราคาทรัพย์สิน ดำเนินการศึกษาวิจัย และพัฒนามาตรฐานด้านการประเมินราคาทรัพย์สิน รวมถึงการพัฒนาวิธีการประเมินราคาทรัพย์สินประเภทอื่น เช่น สิทธิการเช่าที่ดินราชพัสดุ ที่ดินในเขตนิคมสร้างตนเอง ที่ดินปฏิรูปที่ดินเพื่อการเกษตรกรรม ที่ดินในเขตเศรษฐกิจพิเศษ สิ่งปลูกสร้างที่มีลักษณะพิเศษ ก่อนเสนอคณะกรรมการประเมินราคาทรัพย์สินเพื่อประโยชน์แห่งรัฐ digit output กำลังใช้งาน 3 3 โครงการ 0 - 0 - 101 กระทรวงการคลัง กรมศุลกากร จัดตั้งใหม่ สำนักงานศุลกากรภาคที่ 5 ครั้งที่ 6/2564 (25 พย 2564) 2564-08-25T00:00:00 7 2565-10-11T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง 4. ระยะเวลาการตรวจสอบตัดปีของด่านศุลกากรในกำกับ - digit output กำลังใช้งาน 3 3 เดือน 3 3 เดือน 0 - 102 กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม สำนักงานปลัดกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ กองการสื่อสารโทรคมนาคม ครั้งที่ 6/2564 (25 พย 2564) 2564-12-11T00:00:00 10 2565-05-20T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง จำนวนด้านของงานการสื่อสารโทรคมนาคมที่มีการออกนโยบาย/แนวทาง/ข้อเสนอแนะ/แผน/กฎ/ระเบียบ/มาตรฐาน/หลักเกณฑ์ จำนวนด้านของงานการสื่อสารโทรคมนาคม มีทั้งหมด 3 ด้าน ได้แก่ 1. ด้านนโยบายและแผนการสื่อสารโทรคมนาคม 2. ด้านกิจการโทรคมนาคม และ 3. ด้านกิจการไปรษณีย์ digit output กำลังใช้งาน 3 3 ด้าน 0 - 0 - 103 กระทรวงพลังงาน สำนักงานปลัดกระทรวงพลังงาน ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ กองส่งเสริมและพัฒนาพลังงานภูมิภาค ครั้งที่ 2/2562 (29 มีค 2562) 2565-05-27T00:00:00 5 2566-01-18T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง ความสำเร็จของโครงการเสริมสร้างเครือข่ายความร่วมมือเพื่อพัฒนารูปแบบการจัดการพลังงานที่ยั่งยืนในพื้นที่ไฟฟ้าเข้าไม่ถึง "ตัวชี้วัดภาพรวม สป.พน. เป็นตัวชี้วัดตามแผนปฏิรูปประเทศด้านพลังงาน นโยบายรัฐบาล" digit output กำลังใช้งาน 3 3 พื้นที่ 4 4 พื้นที่ 5 พื้นที่ 104 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 26 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจในพื้นที่ 20 จังหวัด เพิ่มขึ้นร้อยละ 3 - 5 จากการพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 3 4.75 ร้อยละ 4 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 105 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ กองพัฒนาผู้ฝึกและเทคโนโลยีการฝึก ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจในพื้นที่ 20 จังหวัด เพิ่มขึ้นร้อยละ 3 - 5 จากการพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 3 4.75 ร้อยละ 4 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 106 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ กองพัฒนามาตรฐานและทดสอบฝีมือแรงงาน ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจในพื้นที่ 20 จังหวัด เพิ่มขึ้นร้อยละ 3 - 5 จากการพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 3 4.75 ร้อยละ 4 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 107 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 27 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจในพื้นที่ 20 จังหวัด เพิ่มขึ้นร้อยละ 3 - 5 จากการพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 3 4.75 ร้อยละ 4 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 108 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 28 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจในพื้นที่ 20 จังหวัด เพิ่มขึ้นร้อยละ 3 - 5 จากการพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 3 4.75 ร้อยละ 4 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 109 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 29 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจในพื้นที่ 20 จังหวัด เพิ่มขึ้นร้อยละ 3 - 5 จากการพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 3 4.75 ร้อยละ 4 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 110 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 30 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจในพื้นที่ 20 จังหวัด เพิ่มขึ้นร้อยละ 3 - 5 จากการพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 3 4.75 ร้อยละ 4 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 111 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 31 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจในพื้นที่ 20 จังหวัด เพิ่มขึ้นร้อยละ 3 - 5 จากการพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 3 4.75 ร้อยละ 4 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 112 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 32 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจในพื้นที่ 20 จังหวัด เพิ่มขึ้นร้อยละ 3 - 5 จากการพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 3 4.75 ร้อยละ 4 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 113 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 33 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจในพื้นที่ 20 จังหวัด เพิ่มขึ้นร้อยละ 3 - 5 จากการพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 3 4.75 ร้อยละ 4 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 114 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 34 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจในพื้นที่ 20 จังหวัด เพิ่มขึ้นร้อยละ 3 - 5 จากการพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 3 4.75 ร้อยละ 4 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 115 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 35 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจในพื้นที่ 20 จังหวัด เพิ่มขึ้นร้อยละ 3 - 5 จากการพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 3 4.75 ร้อยละ 4 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 116 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 36 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจในพื้นที่ 20 จังหวัด เพิ่มขึ้นร้อยละ 3 - 5 จากการพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 3 4.75 ร้อยละ 4 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 117 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 37 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจในพื้นที่ 20 จังหวัด เพิ่มขึ้นร้อยละ 3 - 5 จากการพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 3 4.75 ร้อยละ 4 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 118 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 38 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจในพื้นที่ 20 จังหวัด เพิ่มขึ้นร้อยละ 3 - 5 จากการพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 3 4.75 ร้อยละ 4 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 119 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 39 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจในพื้นที่ 20 จังหวัด เพิ่มขึ้นร้อยละ 3 - 5 จากการพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 3 4.75 ร้อยละ 4 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 120 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 40 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจในพื้นที่ 20 จังหวัด เพิ่มขึ้นร้อยละ 3 - 5 จากการพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 3 4.75 ร้อยละ 4 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 121 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 41 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจในพื้นที่ 20 จังหวัด เพิ่มขึ้นร้อยละ 3 - 5 จากการพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 3 4.75 ร้อยละ 4 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 122 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 42 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจในพื้นที่ 20 จังหวัด เพิ่มขึ้นร้อยละ 3 - 5 จากการพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 3 4.75 ร้อยละ 4 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 123 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 43 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจในพื้นที่ 20 จังหวัด เพิ่มขึ้นร้อยละ 3 - 5 จากการพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 3 4.75 ร้อยละ 4 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 124 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 44 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจในพื้นที่ 20 จังหวัด เพิ่มขึ้นร้อยละ 3 - 5 จากการพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 3 4.75 ร้อยละ 4 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 125 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 45 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจในพื้นที่ 20 จังหวัด เพิ่มขึ้นร้อยละ 3 - 5 จากการพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 3 4.75 ร้อยละ 4 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 126 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงบประมาณ จัดตั้งใหม่ สำนักงานงบประมาณเขตที่ 12 ครั้งที่ 4/2566 (1 กย 2566) 2564-05-14T00:00:00 4 2565-06-05T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการเบิกจ่ายงบประมาณที่ได้รับการจัดสรรของ อปท. จังหวัดและกลุ่มจังหวัดในเขตพื้นที่เป็นไปตามแผนการเบิกจ่ายงบประมาณประจำปีในแต่ละปี (64 - 67) "เป้าหมายปี 2567 มี 3 ผลผลิต ได้แก่ ผลผลิตที่ 1 คือ กลุ่มที่ 1 มากกว่าร้อยละ 98 ค่าเป้าหมายไม่ต่ำกว่าปีที่ผ่านมา ผลผลิตที่ 2 คือ กลุ่มที่ 2 ร้อยละ 95 – 98 ค่าเป้าหมายสูงขึ้นร้อยละ 0.5 ต่อปี ผลผลิตที่ 3 คือ น้อยกว่าร้อยละ 95 ค่าเป้าหมายสูงขึ้นร้อยละ 1.0 ต่อปี (โดยสำนักงบประมาณจะรายงานผลการดำเนินงานในภาพรวม (เขตที่ 12-18) แต่ทั้งนี้ ให้แนบผลการดำเนินงานของแต่ละเขตในระบบ PAS ด้วย)" digit process กำลังใช้งาน 3 97.43 ผลผลิต 3 ผลผลิต 3 ผลผลิต 127 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ สำนักงานผู้อำนวยการ ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม จำนวนกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการที่ดินและทรัพยากรดินที่มีการตรา แก้ไข ปรับปรุง หรือยกเลิก "ปี 2567 เป้าหมาย คือ มีกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการที่ดินและทรัพยากรดินที่มีการตรา แก้ไข ปรับปรุง หรือยกเลิก จำนวน 3 ฉบับ/เรื่อง ปี 2568 เป้าหมาย คือ มีกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการที่ดินและทรัพยากรดินที่มีการตรา แก้ไข ปรับปรุง หรือยกเลิก จำนวน 3 ฉบับ/เรื่อง ปี 2569 เป้าหมาย คือ มีกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการที่ดินและทรัพยากรดินที่มีการตรา แก้ไข ปรับปรุง หรือยกเลิก จำนวน 3 ฉบับ/เรื่อง" digit output กำลังใช้งาน 3 4 ฉบับ/เรื่อง 3 4 ฉบับ/เรื่อง 3 ฉบับ/เรื่อง 128 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ กองกฎหมาย ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม จำนวนกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการที่ดินและทรัพยากรดินที่มีการตรา แก้ไข ปรับปรุง หรือยกเลิก "ปี 2567 เป้าหมาย คือ มีกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการที่ดินและทรัพยากรดินที่มีการตรา แก้ไข ปรับปรุง หรือยกเลิก จำนวน 3 ฉบับ/เรื่อง ปี 2568 เป้าหมาย คือ มีกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการที่ดินและทรัพยากรดินที่มีการตรา แก้ไข ปรับปรุง หรือยกเลิก จำนวน 3 ฉบับ/เรื่อง ปี 2569 เป้าหมาย คือ มีกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการที่ดินและทรัพยากรดินที่มีการตรา แก้ไข ปรับปรุง หรือยกเลิก จำนวน 3 ฉบับ/เรื่อง" digit output กำลังใช้งาน 3 4 ฉบับ/เรื่อง 3 ฉบับ/เรื่อง 3 ฉบับ/เรื่อง 129 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ กองที่ดินของรัฐ ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม จำนวนกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการที่ดินและทรัพยากรดินที่มีการตรา แก้ไข ปรับปรุง หรือยกเลิก "ปี 2567 เป้าหมาย คือ มีกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการที่ดินและทรัพยากรดินที่มีการตรา แก้ไข ปรับปรุง หรือยกเลิก จำนวน 3 ฉบับ/เรื่อง ปี 2568 เป้าหมาย คือ มีกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการที่ดินและทรัพยากรดินที่มีการตรา แก้ไข ปรับปรุง หรือยกเลิก จำนวน 3 ฉบับ/เรื่อง ปี 2569 เป้าหมาย คือ มีกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการที่ดินและทรัพยากรดินที่มีการตรา แก้ไข ปรับปรุง หรือยกเลิก จำนวน 3 ฉบับ/เรื่อง" digit output กำลังใช้งาน 3 4 ฉบับ/เรื่อง 3 ฉบับ/เรื่อง 3 ฉบับ/เรื่อง 130 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ กองยุทธศาสตร์และแผนงาน ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม จำนวนกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการที่ดินและทรัพยากรดินที่มีการตรา แก้ไข ปรับปรุง หรือยกเลิก "ปี 2567 เป้าหมาย คือ มีกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการที่ดินและทรัพยากรดินที่มีการตรา แก้ไข ปรับปรุง หรือยกเลิก จำนวน 3 ฉบับ/เรื่อง ปี 2568 เป้าหมาย คือ มีกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการที่ดินและทรัพยากรดินที่มีการตรา แก้ไข ปรับปรุง หรือยกเลิก จำนวน 3 ฉบับ/เรื่อง ปี 2569 เป้าหมาย คือ มีกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการที่ดินและทรัพยากรดินที่มีการตรา แก้ไข ปรับปรุง หรือยกเลิก จำนวน 3 ฉบับ/เรื่อง" digit output กำลังใช้งาน 3 4 ฉบับ/เรื่อง 3 ฉบับ/เรื่อง 3 ฉบับ/เรื่อง 131 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ กองส่งเสริมความร่วมมือและขับเคลื่อนการบริหารจัดการที่ดิน ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม จำนวนกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการที่ดินและทรัพยากรดินที่มีการตรา แก้ไข ปรับปรุง หรือยกเลิก "ปี 2567 เป้าหมาย คือ มีกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการที่ดินและทรัพยากรดินที่มีการตรา แก้ไข ปรับปรุง หรือยกเลิก จำนวน 3 ฉบับ/เรื่อง ปี 2568 เป้าหมาย คือ มีกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการที่ดินและทรัพยากรดินที่มีการตรา แก้ไข ปรับปรุง หรือยกเลิก จำนวน 3 ฉบับ/เรื่อง ปี 2569 เป้าหมาย คือ มีกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการที่ดินและทรัพยากรดินที่มีการตรา แก้ไข ปรับปรุง หรือยกเลิก จำนวน 3 ฉบับ/เรื่อง" digit output กำลังใช้งาน 3 4 ฉบับ/เรื่อง 3 ฉบับ/เรื่อง 3 ฉบับ/เรื่อง 132 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศที่ดินและทรัพยากรดิน ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม จำนวนกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการที่ดินและทรัพยากรดินที่มีการตรา แก้ไข ปรับปรุง หรือยกเลิก "ปี 2567 เป้าหมาย คือ มีกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการที่ดินและทรัพยากรดินที่มีการตรา แก้ไข ปรับปรุง หรือยกเลิก จำนวน 3 ฉบับ/เรื่อง ปี 2568 เป้าหมาย คือ มีกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการที่ดินและทรัพยากรดินที่มีการตรา แก้ไข ปรับปรุง หรือยกเลิก จำนวน 3 ฉบับ/เรื่อง ปี 2569 เป้าหมาย คือ มีกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการที่ดินและทรัพยากรดินที่มีการตรา แก้ไข ปรับปรุง หรือยกเลิก จำนวน 3 ฉบับ/เรื่อง" digit output กำลังใช้งาน 3 4 ฉบับ/เรื่อง 3 ฉบับ/เรื่อง 3 ฉบับ/เรื่อง 133 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 26 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม กำลังแรงงานที่ได้รับการพัฒนาจากกรมมีผลิตภาพ เพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่าร้อยละ 5.0 ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 4 4.75 ร้อยละ 4.5 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 134 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ กองพัฒนาผู้ฝึกและเทคโนโลยีการฝึก ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม กำลังแรงงานที่ได้รับการพัฒนาจากกรมมีผลิตภาพ เพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่าร้อยละ 5.0 ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 4 4.75 ร้อยละ 4.5 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 135 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ กองพัฒนามาตรฐานและทดสอบฝีมือแรงงาน ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม กำลังแรงงานที่ได้รับการพัฒนาจากกรมมีผลิตภาพ เพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่าร้อยละ 5.0 ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 4 4.75 ร้อยละ 4.5 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 136 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 27 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม กำลังแรงงานที่ได้รับการพัฒนาจากกรมมีผลิตภาพ เพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่าร้อยละ 5.0 ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 4 4.75 ร้อยละ 4.5 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 137 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 28 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม กำลังแรงงานที่ได้รับการพัฒนาจากกรมมีผลิตภาพ เพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่าร้อยละ 5.0 ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 4 4.75 ร้อยละ 4.5 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 138 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 29 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม กำลังแรงงานที่ได้รับการพัฒนาจากกรมมีผลิตภาพ เพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่าร้อยละ 5.0 ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 4 4.75 ร้อยละ 4.5 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 139 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 30 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม กำลังแรงงานที่ได้รับการพัฒนาจากกรมมีผลิตภาพ เพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่าร้อยละ 5.0 ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 4 4.75 ร้อยละ 4.5 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 140 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 31 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม กำลังแรงงานที่ได้รับการพัฒนาจากกรมมีผลิตภาพ เพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่าร้อยละ 5.0 ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 4 4.75 ร้อยละ 4.5 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 141 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 32 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม กำลังแรงงานที่ได้รับการพัฒนาจากกรมมีผลิตภาพ เพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่าร้อยละ 5.0 ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 4 4.75 ร้อยละ 4.5 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 142 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 33 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม กำลังแรงงานที่ได้รับการพัฒนาจากกรมมีผลิตภาพ เพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่าร้อยละ 5.0 ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 4 4.75 ร้อยละ 4.5 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 143 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 34 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม กำลังแรงงานที่ได้รับการพัฒนาจากกรมมีผลิตภาพ เพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่าร้อยละ 5.0 ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 4 4.75 ร้อยละ 4.5 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 144 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 35 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม กำลังแรงงานที่ได้รับการพัฒนาจากกรมมีผลิตภาพ เพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่าร้อยละ 5.0 ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 4 4.75 ร้อยละ 4.5 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 145 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 36 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม กำลังแรงงานที่ได้รับการพัฒนาจากกรมมีผลิตภาพ เพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่าร้อยละ 5.0 ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 4 4.75 ร้อยละ 4.5 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 146 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 37 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม กำลังแรงงานที่ได้รับการพัฒนาจากกรมมีผลิตภาพ เพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่าร้อยละ 5.0 ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 4 4.75 ร้อยละ 4.5 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 147 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 38 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม กำลังแรงงานที่ได้รับการพัฒนาจากกรมมีผลิตภาพ เพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่าร้อยละ 5.0 ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 4 4.75 ร้อยละ 4.5 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 148 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 39 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม กำลังแรงงานที่ได้รับการพัฒนาจากกรมมีผลิตภาพ เพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่าร้อยละ 5.0 ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 4 4.75 ร้อยละ 4.5 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 149 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 40 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม กำลังแรงงานที่ได้รับการพัฒนาจากกรมมีผลิตภาพ เพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่าร้อยละ 5.0 ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 4 4.75 ร้อยละ 4.5 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 150 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 41 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม กำลังแรงงานที่ได้รับการพัฒนาจากกรมมีผลิตภาพ เพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่าร้อยละ 5.0 ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 4 4.75 ร้อยละ 4.5 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 151 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 42 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม กำลังแรงงานที่ได้รับการพัฒนาจากกรมมีผลิตภาพ เพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่าร้อยละ 5.0 ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 4 4.75 ร้อยละ 4.5 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 152 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 43 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม กำลังแรงงานที่ได้รับการพัฒนาจากกรมมีผลิตภาพ เพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่าร้อยละ 5.0 ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 4 4.75 ร้อยละ 4.5 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 153 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 44 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม กำลังแรงงานที่ได้รับการพัฒนาจากกรมมีผลิตภาพ เพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่าร้อยละ 5.0 ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 4 4.75 ร้อยละ 4.5 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 154 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 45 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม กำลังแรงงานที่ได้รับการพัฒนาจากกรมมีผลิตภาพ เพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่าร้อยละ 5.0 ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 4 4.75 ร้อยละ 4.5 7.8 ร้อยละ 5 ร้อยละ 155 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงบประมาณ จัดตั้งใหม่ สำนักงานงบประมาณเขตที่ 12 ครั้งที่ 4/2566 (1 กย 2566) 2564-05-14T00:00:00 4 2565-06-05T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จในการเสริมสร้างความเข้มแข็งในการจัดทำคำขอและบริหารการใช้จ่ายงบประมาณให้กับอปท. และส่วนราชการในภูมิภาคระดับจังหวัด/กลุ่มจังหวัด (จัดทำงบประมาณแบบ Block Grant และนำเทคโนโลยีดิจิทัลประยุกต์ใช้ในการจัดทำงบประมาณ) "เป้าหมายปี 2567 มี 4 ผลผลิต ได้แก่ - พัฒนาระบบ IT รองรับกระบวนการจัดการงบประมาณของ อปท. - ข้อเสนองบประมาณรายจ่ายประจำปีของ อปท. สอดคล้องและครอบคลุมตามกรอบวงเงินงบประมาณและเงินนอกงบประมาณ - พัฒนาและจัดทำคู่มือในการจัดทำงบประมาณให้แก่ อปท. - พัฒนาช่องทางในการสร้างความรู้ความเข้าใจ และให้คำปรึกษาแนะนำที่หลากหลาย เช่น Clip การบรรยาย ต่าง ๆ การตอบข้อหารือผ่านระบบสารสนเทศ (BBL Chatbot Q & A)" ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 4 4 ผลผลิต 4 ผลผลิต 4 ผลผลิต 156 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ สำนักงานผู้อำนวยการ ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม จำนวนฐานข้อมูลที่ดินและทรัพยากรดินที่ทันสมัยและเป็นมาตรฐานเดียวกัน "เป้าหมายปี 2567 ได้แก่ จำนวนฐานข้อมูลที่ดินและทรัพยากรดินที่ทันสมัยและเป็นมาตรฐานเดียวกัน เท่ากับ 4 ฐานข้อมูล (ไม่สะสม) เป้าหมายปี 2568 ได้แก่ จำนวนฐานข้อมูลที่ดินและทรัพยากรดินที่ทันสมัยและเป็นมาตรฐานเดียวกัน มากกว่า 4 ฐานข้อมูล (ไม่สะสม) เป้าหมายปี 2569 ได้แก่ จำนวนฐานข้อมูลที่ดินและทรัพยากรดินที่ทันสมัยและเป็นมาตรฐานเดียวกัน มากกว่า 4 ฐานข้อมูล (ไม่สะสม)" digit output กำลังใช้งาน 4 6 ฐานข้อมูล 4 4 ฐานข้อมูล 4 ฐานข้อมูล 157 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ กองกฎหมาย ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม จำนวนฐานข้อมูลที่ดินและทรัพยากรดินที่ทันสมัยและเป็นมาตรฐานเดียวกัน "เป้าหมายปี 2567 ได้แก่ จำนวนฐานข้อมูลที่ดินและทรัพยากรดินที่ทันสมัยและเป็นมาตรฐานเดียวกัน เท่ากับ 4 ฐานข้อมูล (ไม่สะสม) เป้าหมายปี 2568 ได้แก่ จำนวนฐานข้อมูลที่ดินและทรัพยากรดินที่ทันสมัยและเป็นมาตรฐานเดียวกัน มากกว่า 4 ฐานข้อมูล (ไม่สะสม) เป้าหมายปี 2569 ได้แก่ จำนวนฐานข้อมูลที่ดินและทรัพยากรดินที่ทันสมัยและเป็นมาตรฐานเดียวกัน มากกว่า 4 ฐานข้อมูล (ไม่สะสม)" digit output กำลังใช้งาน 4 6 ฐานข้อมูล 4 ฐานข้อมูล 4 ฐานข้อมูล 158 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ กองที่ดินของรัฐ ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม จำนวนฐานข้อมูลที่ดินและทรัพยากรดินที่ทันสมัยและเป็นมาตรฐานเดียวกัน "เป้าหมายปี 2567 ได้แก่ จำนวนฐานข้อมูลที่ดินและทรัพยากรดินที่ทันสมัยและเป็นมาตรฐานเดียวกัน เท่ากับ 4 ฐานข้อมูล (ไม่สะสม) เป้าหมายปี 2568 ได้แก่ จำนวนฐานข้อมูลที่ดินและทรัพยากรดินที่ทันสมัยและเป็นมาตรฐานเดียวกัน มากกว่า 4 ฐานข้อมูล (ไม่สะสม) เป้าหมายปี 2569 ได้แก่ จำนวนฐานข้อมูลที่ดินและทรัพยากรดินที่ทันสมัยและเป็นมาตรฐานเดียวกัน มากกว่า 4 ฐานข้อมูล (ไม่สะสม)" digit output กำลังใช้งาน 4 6 ฐานข้อมูล 4 ฐานข้อมูล 4 ฐานข้อมูล 159 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ กองยุทธศาสตร์และแผนงาน ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม จำนวนฐานข้อมูลที่ดินและทรัพยากรดินที่ทันสมัยและเป็นมาตรฐานเดียวกัน "เป้าหมายปี 2567 ได้แก่ จำนวนฐานข้อมูลที่ดินและทรัพยากรดินที่ทันสมัยและเป็นมาตรฐานเดียวกัน เท่ากับ 4 ฐานข้อมูล (ไม่สะสม) เป้าหมายปี 2568 ได้แก่ จำนวนฐานข้อมูลที่ดินและทรัพยากรดินที่ทันสมัยและเป็นมาตรฐานเดียวกัน มากกว่า 4 ฐานข้อมูล (ไม่สะสม) เป้าหมายปี 2569 ได้แก่ จำนวนฐานข้อมูลที่ดินและทรัพยากรดินที่ทันสมัยและเป็นมาตรฐานเดียวกัน มากกว่า 4 ฐานข้อมูล (ไม่สะสม)" digit output กำลังใช้งาน 4 6 ฐานข้อมูล 4 ฐานข้อมูล 4 ฐานข้อมูล 160 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ กองส่งเสริมความร่วมมือและขับเคลื่อนการบริหารจัดการที่ดิน ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม จำนวนฐานข้อมูลที่ดินและทรัพยากรดินที่ทันสมัยและเป็นมาตรฐานเดียวกัน "เป้าหมายปี 2567 ได้แก่ จำนวนฐานข้อมูลที่ดินและทรัพยากรดินที่ทันสมัยและเป็นมาตรฐานเดียวกัน เท่ากับ 4 ฐานข้อมูล (ไม่สะสม) เป้าหมายปี 2568 ได้แก่ จำนวนฐานข้อมูลที่ดินและทรัพยากรดินที่ทันสมัยและเป็นมาตรฐานเดียวกัน มากกว่า 4 ฐานข้อมูล (ไม่สะสม) เป้าหมายปี 2569 ได้แก่ จำนวนฐานข้อมูลที่ดินและทรัพยากรดินที่ทันสมัยและเป็นมาตรฐานเดียวกัน มากกว่า 4 ฐานข้อมูล (ไม่สะสม)" digit output กำลังใช้งาน 4 6 ฐานข้อมูล 4 ฐานข้อมูล 4 ฐานข้อมูล 161 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศที่ดินและทรัพยากรดิน ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม จำนวนฐานข้อมูลที่ดินและทรัพยากรดินที่ทันสมัยและเป็นมาตรฐานเดียวกัน "เป้าหมายปี 2567 ได้แก่ จำนวนฐานข้อมูลที่ดินและทรัพยากรดินที่ทันสมัยและเป็นมาตรฐานเดียวกัน เท่ากับ 4 ฐานข้อมูล (ไม่สะสม) เป้าหมายปี 2568 ได้แก่ จำนวนฐานข้อมูลที่ดินและทรัพยากรดินที่ทันสมัยและเป็นมาตรฐานเดียวกัน มากกว่า 4 ฐานข้อมูล (ไม่สะสม) เป้าหมายปี 2569 ได้แก่ จำนวนฐานข้อมูลที่ดินและทรัพยากรดินที่ทันสมัยและเป็นมาตรฐานเดียวกัน มากกว่า 4 ฐานข้อมูล (ไม่สะสม)" digit output กำลังใช้งาน 4 6 ฐานข้อมูล 4 ฐานข้อมูล 4 ฐานข้อมูล 162 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ กองขับเคลื่อนการลดก๊าซเรือนกระจก ครั้งที่ 1/2566 (2 กพ 2566) 2566-01-20T00:00:00 1 2566-08-18T00:00:00 2568-03-30T00:00:00 ระดับกอง จำนวนสาขาที่มีการกำหนดเป้าหมายและมาตรการการลดก๊าซเรือนกระจก (สาขา) (สะสม) (1. พลังงาน 2. ขนส่ง 3. กระบวนการอุตสาหกรรมและการใช้ผลิตภัณฑ์ 4. การจัดการของเสีย และ 5. เกษตร) digit outcome กำลังใช้งาน 5 5 สาขา 5 5 สาขา 5 สาขา 163 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ กองขับเคลื่อนการลดก๊าซเรือนกระจก ครั้งที่ 1/2566 (2 กพ 2566) 2566-01-20T00:00:00 1 2566-08-18T00:00:00 2568-03-30T00:00:00 ระดับกอง จำนวนสาขาการลดก๊าซเรือนกระจกที่ได้รับการพัฒนาในฐานข้อมูลของประเทศ (สาขา) (สะสม) "ปี 2567 : 5 สาขา (สะสม) ปีที่ 2568 : - ปีที่ 2569 : 6 สาขา (สะสม)" ไม่ระบุ input กำลังใช้งาน 5 5 สาขา 0 5 สาขา 6 สาขา 164 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 26 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานในสถานประกอบกิจการเพิ่มขึ้น ไม่น้อยกว่าร้อยละ 7 ต่อปี ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 5 6.74 ร้อยละ 6 9.19 ร้อยละ 7 ร้อยละ 165 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ กองพัฒนาผู้ฝึกและเทคโนโลยีการฝึก ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานในสถานประกอบกิจการเพิ่มขึ้น ไม่น้อยกว่าร้อยละ 7 ต่อปี ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 5 6.74 ร้อยละ 6 9.19 ร้อยละ 7 ร้อยละ 166 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ กองพัฒนามาตรฐานและทดสอบฝีมือแรงงาน ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานในสถานประกอบกิจการเพิ่มขึ้น ไม่น้อยกว่าร้อยละ 7 ต่อปี ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 5 6.74 ร้อยละ 6 9.19 ร้อยละ 7 ร้อยละ 167 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 27 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานในสถานประกอบกิจการเพิ่มขึ้น ไม่น้อยกว่าร้อยละ 7 ต่อปี ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 5 6.74 ร้อยละ 6 9.19 ร้อยละ 7 ร้อยละ 168 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 28 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานในสถานประกอบกิจการเพิ่มขึ้น ไม่น้อยกว่าร้อยละ 7 ต่อปี ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 5 6.74 ร้อยละ 6 9.19 ร้อยละ 7 ร้อยละ 169 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 29 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานในสถานประกอบกิจการเพิ่มขึ้น ไม่น้อยกว่าร้อยละ 7 ต่อปี ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 5 6.74 ร้อยละ 6 9.19 ร้อยละ 7 ร้อยละ 170 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 30 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานในสถานประกอบกิจการเพิ่มขึ้น ไม่น้อยกว่าร้อยละ 7 ต่อปี ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 5 6.74 ร้อยละ 6 9.19 ร้อยละ 7 ร้อยละ 171 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 31 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานในสถานประกอบกิจการเพิ่มขึ้น ไม่น้อยกว่าร้อยละ 7 ต่อปี ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 5 6.74 ร้อยละ 6 9.19 ร้อยละ 7 ร้อยละ 172 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 32 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานในสถานประกอบกิจการเพิ่มขึ้น ไม่น้อยกว่าร้อยละ 7 ต่อปี ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 5 6.74 ร้อยละ 6 9.19 ร้อยละ 7 ร้อยละ 173 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 33 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานในสถานประกอบกิจการเพิ่มขึ้น ไม่น้อยกว่าร้อยละ 7 ต่อปี ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 5 6.74 ร้อยละ 6 9.19 ร้อยละ 7 ร้อยละ 174 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 34 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานในสถานประกอบกิจการเพิ่มขึ้น ไม่น้อยกว่าร้อยละ 7 ต่อปี ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 5 6.74 ร้อยละ 6 9.19 ร้อยละ 7 ร้อยละ 175 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 35 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานในสถานประกอบกิจการเพิ่มขึ้น ไม่น้อยกว่าร้อยละ 7 ต่อปี ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 5 6.74 ร้อยละ 6 9.19 ร้อยละ 7 ร้อยละ 176 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 36 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานในสถานประกอบกิจการเพิ่มขึ้น ไม่น้อยกว่าร้อยละ 7 ต่อปี ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 5 6.74 ร้อยละ 6 9.19 ร้อยละ 7 ร้อยละ 177 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 37 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานในสถานประกอบกิจการเพิ่มขึ้น ไม่น้อยกว่าร้อยละ 7 ต่อปี ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 5 6.74 ร้อยละ 6 7.8 ร้อยละ 7 ร้อยละ 178 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 38 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานในสถานประกอบกิจการเพิ่มขึ้น ไม่น้อยกว่าร้อยละ 7 ต่อปี ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 5 6.74 ร้อยละ 6 9.19 ร้อยละ 7 ร้อยละ 179 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 39 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานในสถานประกอบกิจการเพิ่มขึ้น ไม่น้อยกว่าร้อยละ 7 ต่อปี ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 5 6.74 ร้อยละ 6 9.19 ร้อยละ 7 ร้อยละ 180 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 40 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานในสถานประกอบกิจการเพิ่มขึ้น ไม่น้อยกว่าร้อยละ 7 ต่อปี ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 5 6.74 ร้อยละ 6 9.19 ร้อยละ 7 ร้อยละ 181 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 41 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานในสถานประกอบกิจการเพิ่มขึ้น ไม่น้อยกว่าร้อยละ 7 ต่อปี ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 5 6.74 ร้อยละ 6 9.19 ร้อยละ 7 ร้อยละ 182 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 42 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานในสถานประกอบกิจการเพิ่มขึ้น ไม่น้อยกว่าร้อยละ 7 ต่อปี ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 5 6.74 ร้อยละ 6 9.19 ร้อยละ 7 ร้อยละ 183 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 43 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานในสถานประกอบกิจการเพิ่มขึ้น ไม่น้อยกว่าร้อยละ 7 ต่อปี ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 5 6.74 ร้อยละ 6 9.19 ร้อยละ 7 ร้อยละ 184 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 44 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานในสถานประกอบกิจการเพิ่มขึ้น ไม่น้อยกว่าร้อยละ 7 ต่อปี ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 5 6.74 ร้อยละ 6 9.19 ร้อยละ 7 ร้อยละ 185 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 45 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ผลิตภาพแรงงานในสถานประกอบกิจการเพิ่มขึ้น ไม่น้อยกว่าร้อยละ 7 ต่อปี ไม่มี digit output กำลังใช้งาน 5 6.74 ร้อยละ 6 9.19 ร้อยละ 7 ร้อยละ 186 ส่วนราชการไม่สังกัดสำนักนายกัฐมนตรี กระทรวง หรือทบวง สำนักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน จัดตั้งใหม่ กองความร่วมมือและพัฒนามาตรฐาน ครั้งที่ 1/2565 (23 กพ 2566) 2565-01-21T00:00:00 1 2565-09-15T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ประเทศไทยสามารถยกระดับการปฏิบัติตามมาตรฐานสากล ด้านกรอบกฎหมาย 40 ข้อ และด้านประสิทธิผล 5 ด้าน ในปี 2568 และสามารถเข้าเป็นสมาชิก FATF ได้ในปี 2570 ด้านประสิทธิผล (Effectiveness) "สอดคล้องกับเป้าหมายของสำนักงาน ปปง. ที่ให้ประเทศไทยมีการดำเนินการด้าน AML/ CFT/CPF ที่มีประสิทธิภาพและได้มาตรฐานสากล โดยมีเงื่อนไขเพิ่มเติม 1) ปี 2567 ผ่านเงื่อนไขการเข้าเป็นสมาชิก FATF 2) ปี 2568 สามารถเข้าเป็นผู้สังเกตการณ์ 3) ปี 2570 สามารถเข้าเป็นสมาชิก FATF" digit outcome กำลังใช้งาน 5 4 ด้าน 5 6 ด้าน 0 - 187 ส่วนราชการไม่สังกัดสำนักนายกัฐมนตรี กระทรวง หรือทบวง สำนักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน จัดตั้งใหม่ กองป้องกันและปราบปรามการสนับสนุนทางการเงินแก่การก่อการร้าย ครั้งที่ 1/2565 (23 กพ 2566) 2565-01-21T00:00:00 1 2565-09-15T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ประเทศไทยสามารถยกระดับการปฏิบัติตามมาตรฐานสากล ด้านกรอบกฎหมาย 40 ข้อ และด้านประสิทธิผล 5 ด้าน ในปี 2568 และสามารถเข้าเป็นสมาชิก FATF ได้ในปี 2570 ด้านประสิทธิผล (Effectiveness) "สอดคล้องกับเป้าหมายของสำนักงาน ปปง. ที่ให้ประเทศไทยมีการดำเนินการด้าน AML/ CFT/CPF ที่มีประสิทธิภาพและได้มาตรฐานสากล โดยมีเงื่อนไขเพิ่มเติม 1) ปี 2567 ผ่านเงื่อนไขการเข้าเป็นสมาชิก FATF 2) ปี 2568 สามารถเข้าเป็นผู้สังเกตการณ์ 3) ปี 2570 สามารถเข้าเป็นสมาชิก FATF" digit outcome กำลังใช้งาน 5 4 ด้าน 5 6 ด้าน 0 - 188 ส่วนราชการไม่สังกัดสำนักนายกัฐมนตรี กระทรวง หรือทบวง สำนักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน จัดตั้งใหม่ กองคดี 5 ครั้งที่ 1/2565 (23 กพ 2566) 2565-01-21T00:00:00 1 2565-09-15T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ประเทศไทยสามารถยกระดับ การปฏิบัติตามมาตรฐานสากล ด้านกรอบกฎหมาย 40 ข้อ และด้านประสิทธิผล 5 ด้าน ในปี 2568 และสามารถเข้าเป็นสมาชิก FATF ได้ในปี 2570 ด้านประสิทธิผล (Effectiveness) "สอดคล้องกับเป้าหมายของสำนักงาน ปปง. ที่ให้ประเทศไทยมีการดำเนินการด้าน AML/ CFT/CPF ที่มีประสิทธิภาพและได้มาตรฐานสากล โดยมีเงื่อนไขเพิ่มเติม 1) ปี 2567 ผ่านเงื่อนไขการเข้าเป็นสมาชิก FATF 2) ปี 2568 สามารถเข้าเป็นผู้สังเกตการณ์ 3) ปี 2570 สามารถเข้าเป็นสมาชิก FATF" digit outcome กำลังใช้งาน 5 4 ด้าน 5 6 ด้าน 0 - 189 ส่วนราชการไม่สังกัดสำนักนายกัฐมนตรี กระทรวง หรือทบวง สำนักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน จัดตั้งใหม่ กองคดี 4 ครั้งที่ 1/2565 (23 กพ 2566) 2565-01-21T00:00:00 1 2565-09-15T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ประเทศไทยสามารถยกระดับการปฏิบัติตามมาตรฐานสากล ด้านกรอบกฎหมาย 40 ข้อ และด้านประสิทธิผล 5 ด้าน ในปี 2568 และสามารถเข้าเป็นสมาชิก FATF ได้ในปี 2570 ด้านประสิทธิผล (Effectiveness) "สอดคล้องกับเป้าหมายของสำนักงาน ปปง. ที่ให้ประเทศไทยมีการดำเนินการด้าน AML/ CFT/CPF ที่มีประสิทธิภาพและได้มาตรฐานสากล โดยมีเงื่อนไขเพิ่มเติม 1) ปี 2567 ผ่านเงื่อนไขการเข้าเป็นสมาชิก FATF 2) ปี 2568 สามารถเข้าเป็นผู้สังเกตการณ์ 3) ปี 2570 สามารถเข้าเป็นสมาชิก FATF" digit outcome กำลังใช้งาน 5 4 ด้าน 5 6 ด้าน 0 - 190 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ กองยุทธศาสตร์และความร่วมมือระหว่างประเทศ ครั้งที่ 1/2566 (2 กพ 2566) 2566-01-20T00:00:00 1 2566-08-18T00:00:00 2568-03-30T00:00:00 ระดับกอง จำนวนมาตรการ กลไก เครื่องมือ ที่ดำเนินการกับภาครัฐและเอกชน และ/หรือดำเนินการร่วมกับองค์การ ต่างประเทศ/ระหว่างประเทศ (สะสม) - ไม่ระบุ input กำลังใช้งาน 6 8 มาตรการ 7 11 มาตรการ 8 มาตรการ 191 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม ศูนย์วิจัยการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม ครั้งที่ 1/2566 (2 กพ 2566) 2566-01-20T00:00:00 1 2566-08-18T00:00:00 2568-03-30T00:00:00 ระดับกอง การนำองค์ความรู้/ความร่วมมือกับต่างประเทศ ความสำเร็จของความร่วมมือระหว่างประเทศเพื่อพัฒนาองค์ความรู้งานวิจัยด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ - ไม่ระบุ output กำลังใช้งาน 7 14 ความสำเร็จ 9 9 - 12 - 192 กระทรวงพลังงาน สำนักงานปลัดกระทรวงพลังงาน ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ กองส่งเสริมและพัฒนาพลังงานภูมิภาค ครั้งที่ 3/2565 (15 มิย 2565) 2565-05-27T00:00:00 5 2566-01-18T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ความสำเร็จของการขยายผลความร่วมมือด้านพลังงานของไทยภายใต้กรอบทวิภาคีและพหุภาคี "ตัวชี้วัดภาพรวม สป.พน. เป็นตัวชี้วัดตามนโยบายรัฐบาล ภารกิจหลักของส่วนราชการ/ยุทธศาสตร์กระทรววง" digit output กำลังใช้งาน 7 7 ประเด็น 7 8 ประเด็น 7 ประเด็น 193 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ สถาบันการพัฒนาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน ครั้งที่ 3/2565 (15 มิย 2565) 2564-12-11T00:00:00 10 2566-02-28T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง 1. จำนวนเครือข่ายความร่วมมือที่ได้รับการถ่ายทอดองค์ความรู้ด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม จำนวนเครือข่ายความร่วมมือที่ได้รับการถ่ายทอดองค์ความรู้ด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม digit outcome กำลังใช้งาน 10 38 เครือข่าย 15 20 เครือข่าย 20 เครือข่าย 194 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงบประมาณ จัดตั้งใหม่ สำนักงานงบประมาณเขตที่ 12 ครั้งที่ 4/2566 (1 กย 2566) 2564-05-14T00:00:00 4 2565-06-05T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของปริมาณการโอนเปลี่ยนแปลงงบประมาณลดลง "เป้าหมายปี 2567 ได้แก่ - หากปีที่ผ่านมามีการโอนเปลี่ยนแปลงงบประมาณไม่เกิน 10 รายการ ค่าเป้าหมายต้องไม่เพิ่มขึ้น - หากที่ผ่านมามีการโอนเปลี่ยนแปลงงบประมาณมากกว่า 10 รายการ ค่าเป้าหมายต้องลดลงร้อยละ 10 ต่อปี" digit process กำลังใช้งาน 10 11 ร้อยละ 10 ร้อยละ 10 ร้อยละ 195 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ สถาบันการพัฒนาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน ครั้งที่ 7/2564 (29 ธค 2564) 2564-12-11T00:00:00 10 2566-02-28T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจก (ร้อยละ) "ตัวชี้วัดภาพรวม สป.ทส. - แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็น 18 การเติบโตอย่างยั่งยืน - เป้าหมาย SDGs ที่ 12 การผลิตและการบริโภคที่ยั่งยืน - เป้าหมาย SDGs ที่ 13 การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและผลกระทบที่เกิดขึ้น - แผนปฏิบัติการด้านการจัดการขยะของประเทศ (พ.ศ. 2565 - 2570) ตัวชี้วัดย่อยของ ความสำเร็จของการขับเคลื่อนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs)" digit input กำลังใช้งาน 12 65.2351 ร้อยละ 15 75.81 ร้อยละ 15 ร้อยละ 196 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมควบคุมมลพิษ ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ สำนักงานสิ่งแวดล้อมและควบคุมมลพิษที่ 1 ครั้งที่ 7/2564 (29 ธค 2564) 3107-11-12T00:00:00 7 2566-02-28T00:00:00 2569-10-31T00:00:00 การแบ่งส่วนราชการของหน่วยงานด้านสิ่งแวดล้อม กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ระดับกรม ความสำเร็จของการกำหนดมาตรฐาน/มาตรการควบคุมมลพิษจากแหล่งกำเนิด "ตัวชี้วัดภาพรวม สป.ทส. - แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็น 18 การเติบโตอย่างยั่งยืน - เป้าหมาย SDGs ที่ 12 การผลิตและการบริโภคที่ยั่งยืน - เป้าหมาย SDGs ที่ 13 การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและผลกระทบที่เกิดขึ้น - แผนปฏิบัติการด้านการจัดการขยะของประเทศ (พ.ศ. 2565 - 2570) ตัวชี้วัดย่อยของ ความสำเร็จของการขับเคลื่อนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs)" digit process กำลังใช้งาน 12 4 มาตรฐาน/มาตรการ 13 13 มาตรฐาน/มาตรการ 0 มาตรฐาน/มาตรการ 197 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน Rearrange กองพัฒนาผู้ประกอบการไทย ครั้งที่ 3/2563 (22 กค 2563) 2567-01-03T00:00:00 1 2567-01-03T00:00:00 2568-01-10T00:00:00 ระดับกรม จำนวนนักลงทุนรายสำคัญในกลุ่มอุตสาหกรรมเป้าหมายที่สามารถชักจูงการลงทุนได้สำเร็จ จำนวนนักลงทุนรายสำคัญในกลุ่มอุตสาหกรรมเป้าหมายที่สามารถชักจูงการลงทุนได้สำเร็จไม่น้อยกว่า digit outcome กำลังใช้งาน 13 15 ราย 12 15 ราย 0 - 198 กระทรวงพาณิชย์ กรมทรัพย์สินทางปัญญา จัดตั้งใหม่ ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ครั้งที่ 2/2562 (29 มีค 2562) 2561-11-23T00:00:00 2 2563-01-23T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง 1.4 ระยะเวลาการสั่งรับจดทะเบียนทรัพย์สินทางปัญญา ด้านเครื่องหมายการค้า "จะกำหนดค่าเป้าหมายตัวชี้วัดจากการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘ ตามค่าเป้าหมาย ""ขั้นมาตรฐาน"" ตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘" digit output กำลังใช้งาน 13.45 12.53 เดือน 13.45 11.26 เดือน 13.45 เดือน 199 กระทรวงพาณิชย์ กรมทรัพย์สินทางปัญญา จัดตั้งใหม่ ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ครั้งที่ 2/2562 (29 มีค 2562) 2561-11-23T00:00:00 2 2563-01-23T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 การรายงานผลปี 2568 กรมโปรดรายงานผลตรงนี้ครับ ระดับกอง ระยะเวลาการสั่งรับจดทะเบียนทรัพย์สินทางปัญญา ด้านเครื่องหมายการค้า "จะกำหนดค่าเป้าหมายตัวชี้วัดจากการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘ ตามค่าเป้าหมาย ""ขั้นมาตรฐาน"" ตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘" digit input กำลังใช้งาน 13.45 เดือน 12.53 11.26 เดือน 0 เดือน 200 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง จัดตั้งใหม่ กองอนุรักษ์ชายฝั่งทะเล ครั้งที่ 5/2562 (1 พย 2562) 2562-05-14T00:00:00 3 2563-05-26T00:00:00 2569-01-30T00:00:00 ระดับกอง ระยะทางเส้นแนวชายฝั่งทะเลที่ได้รับ การป้องกัน และลดการกัดเซาะ (หลังแนวไม้ไผ่ชะลอการรุนแรงของคลื่น "ไม่มี หมายเหตุ มติคณะอนุกรรมการพัฒนาระบบราชการ (อ.ก.พ.ร.) เกี่ยวกับการทบทวนบทบาทภารกิจและปรับปรุงโครงสร้างของส่วนราชการ ครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 26 กรกฎาคม 2567 เรื่อง การติดตามผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดจากการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ มีค่าเป้าหมาย ดังนี้ ปี 2567 - 15 กิโลเมตร (ค่าเป้าหมายมาตรฐานตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ ปีงบประมาณ 2567) ปี 2568 - ค่าเป้าหมายมาตรฐานตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ ปีงบประมาณ 2568 ปี 2569 - ยังไม่มีการกำหนดค่าเป้าหมาย ภายหลังจากทราบค่าเป้าหมาย ปี 2568 2569 จะมีการอัพเดทค่าเป้าหมายในระบบอีกครั้ง" digit output กำลังใช้งาน 15 17.99 กิโลเมตร 15 18.38 โครงการ 15 โครงการ 201 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง จัดตั้งใหม่ กองกฎหมาย ครั้งที่ 5/2562 (1 พย 2562) 2562-05-14T00:00:00 3 2563-05-26T00:00:00 2569-01-30T00:00:00 "ปีงบประมาณ 2568 ให้กรมรายงานผลตัวชี้วัดของ กองอนุรักษ์ชายฝั่งทะเล กองกฎหมาย และสำนักงานทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่งที่ 1 - 7 ภายใต้กองกฎหมาย โดยรายผลการดำเนินการปีที่ 2 (2568)" ระดับกอง ระยะทางเส้นแนวชายฝั่งทะเลที่ได้รับ การป้องกัน และลดการกัดเซาะ (หลังแนวไม้ไผ่ชะลอการรุนแรงของคลื่น) ไม่มี หมายเหตุ มติคณะอนุกรรมการพัฒนาระบบราชการ (อ.ก.พ.ร.) เกี่ยวกับการทบทวนบทบาทภารกิจและปรับปรุงโครงสร้างของส่วนราชการ ครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 26 กรกฎาคม 2567 เรื่อง การติดตามผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดจากการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ มีค่าเป้าหมาย ดังนี้ ปี 2567 - 15 กิโลเมตร (ค่าเป้าหมายมาตรฐานตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ ปีงบประมาณ 2567) ปี 2568 - ค่าเป้าหมายมาตรฐานตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ ปีงบประมาณ 2568 ปี 2569 - ยังไม่มีการกำหนดค่าเป้าหมาย ภายหลังจากทราบค่าเป้าหมาย ปี 2568 2569 จะมีการอัพเดทค่าเป้าหมายในระบบอีกครั้ง digit input กำลังใช้งาน 15 กิโลเมตร 17.99 18.38 กิโลเมตร 0 กิโลเมตร 202 กระทรวงพาณิชย์ กรมทรัพย์สินทางปัญญา จัดตั้งใหม่ ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ครั้งที่ 2/2562 (29 มีค 2562) 2561-11-23T00:00:00 2 2563-01-23T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง 1.2 ระยะเวลาการสั่งรับจดทะเบียนทรัพย์สินทางปัญญา ด้านอนุสิทธิบัตร "จะกำหนดค่าเป้าหมายตัวชี้วัดจากการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘ ตามค่าเป้าหมาย ""ขั้นมาตรฐาน"" ตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘" digit output กำลังใช้งาน 20.28 17.94 เดือน 20.28 16.34 เดือน 20.28 เดือน 203 กระทรวงพาณิชย์ กรมทรัพย์สินทางปัญญา จัดตั้งใหม่ ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ครั้งที่ 2/2562 (29 มีค 2562) 2561-11-23T00:00:00 2 2563-01-23T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 การรายงานผลปี 2568 กรมโปรดรายงานผลตรงนี้ครับ ระดับกอง ระยะเวลาการสั่งรับจดทะเบียนทรัพย์สินทางปัญญา ด้านอนุสิทธิบัตร "จะกำหนดค่าเป้าหมายตัวชี้วัดจากการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘ ตามค่าเป้าหมาย ""ขั้นมาตรฐาน"" ตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘" digit input กำลังใช้งาน 20.28 เดือน 17.94 16.34 เดือน 0 เดือน 204 กระทรวงการคลัง กรมธนารักษ์ จัดตั้งใหม่ กองมาตรฐานการประเมินราคาทรัพย์สิน ครั้งที่ 4/2562 (15 สค 2562) 2562-05-14T00:00:00 2 2563-08-05T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง จำนวนหลักเกณฑ์การประเมินราคาทรัพย์สิน กำหนดหลักเกณฑ์ และแนวทางในการปฏิบัติงาน เพื่อเสนอคณะกรรมการประเมินราคาทรัพย์สินเพื่อประโยชน์แห่งรัฐให้ความเห็นชอบก่อนประกาศใช้ digit output กำลังใช้งาน 22 26 หลักเกณฑ์ 0 - 0 - 205 ส่วนราชการไม่สังกัดสำนักนายกัฐมนตรี กระทรวง หรือทบวง สำนักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน จัดตั้งใหม่ กองความร่วมมือและพัฒนามาตรฐาน ครั้งที่ 1/2565 (23 กพ 2566) 2565-01-21T00:00:00 1 2565-09-15T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง ความสำเร็จในการจัดทำมาตรฐาน การปฏิบัติงานด้าน AML & CFT & CPF ที่สอดคล้องกับมาตรฐานสากล เพื่อผลักดันการปฏิบัติตามมาตรฐานสากล และนำไปสู่การยกระดับการประเมิน ด้านประสิทธิผลได้ เงื่อนไขเพิ่มเติม ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ต้องจัดทำให้ครบทั้งหมด 31 มาตรฐาน digit output กำลังใช้งาน 22 23 มาตรฐาน 26 27 มาตรฐาน 31 มาตรฐาน 206 ส่วนราชการไม่สังกัดสำนักนายกัฐมนตรี กระทรวง หรือทบวง สำนักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน จัดตั้งใหม่ กองป้องกันและปราบปรามการสนับสนุนทางการเงินแก่การก่อการร้าย ครั้งที่ 1/2565 (23 กพ 2566) 2565-01-21T00:00:00 1 2565-09-15T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง ความสำเร็จในการจัดทำมาตรฐาน การปฏิบัติงานด้าน AML & CFT & CPF ที่สอดคล้องกับมาตรฐานสากล เพื่อผลักดันการปฏิบัติตามมาตรฐานสากล และนำไปสู่การยกระดับการประเมิน ด้านประสิทธิผลได้ เงื่อนไขเพิ่มเติม ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ต้องจัดทำให้ครบทั้งหมด 31 มาตรฐาน digit output กำลังใช้งาน 22 23 มาตรฐาน 26 27 มาตรฐาน 31 มาตรฐาน 207 ส่วนราชการไม่สังกัดสำนักนายกัฐมนตรี กระทรวง หรือทบวง สำนักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน จัดตั้งใหม่ กองคดี 4 ครั้งที่ 1/2565 (23 กพ 2566) 2565-01-21T00:00:00 1 2565-09-15T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง ความสำเร็จในการจัดทำมาตรฐาน การปฏิบัติงานด้าน AML & CFT & CPF ที่สอดคล้องกับมาตรฐานสากล "เพื่อผลักดันการปฏิบัติตามมาตรฐานสากล และนำไปสู่การยกระดับการประเมิน ด้านประสิทธิผลได้ เงื่อนไขเพิ่มเติม ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ต้องจัดทำให้ครบทั้งหมด 31 มาตรฐาน" digit output กำลังใช้งาน 22 23 มาตรฐาน 26 27 มาตรฐาน 31 มาตรฐาน 208 ส่วนราชการไม่สังกัดสำนักนายกัฐมนตรี กระทรวง หรือทบวง สำนักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน จัดตั้งใหม่ กองคดี 5 ครั้งที่ 1/2565 (23 กพ 2566) 2565-01-21T00:00:00 1 2565-09-15T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง ความสำเร็จในการจัดทำมาตรฐาน การปฏิบัติงานด้าน AML & CFT & CPF ที่สอดคล้องกับมาตรฐานสากล "เพื่อผลักดันการปฏิบัติตามมาตรฐานสากล และนำไปสู่การยกระดับการประเมิน ด้านประสิทธิผลได้ เงื่อนไขเพิ่มเติม ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ต้องจัดทำให้ครบทั้งหมด 31 มาตรฐาน" digit output กำลังใช้งาน 22 23 มาตรฐาน 26 27 มาตรฐาน 31 มาตรฐาน 209 กระทรวงพาณิชย์ กรมทรัพย์สินทางปัญญา จัดตั้งใหม่ ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ครั้งที่ 2/2562 (29 มีค 2562) 2561-11-23T00:00:00 2 2563-01-23T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง 1.3 ระยะเวลาการสั่งรับจดทะเบียนทรัพย์สินทางปัญญา ด้านสิทธิบัตรการออกแบบ "จะกำหนดค่าเป้าหมายตัวชี้วัดจากการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘ ตามค่าเป้าหมาย ""ขั้นมาตรฐาน"" ตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘" digit output กำลังใช้งาน 24.68 26.26 เดือน 24.68 26.16 เดือน 24.68 เดือน 210 กระทรวงพาณิชย์ กรมทรัพย์สินทางปัญญา จัดตั้งใหม่ ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ครั้งที่ 2/2562 (29 มีค 2562) 2561-11-23T00:00:00 2 2563-01-23T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 การรายงานผลปี 2568 กรมโปรดรายงานผลตรงนี้ครับ ระดับกอง ระยะเวลาการสั่งรับจดทะเบียนทรัพย์สินทางปัญญา ด้านสิทธิบัตรการออกแบบ "จะกำหนดค่าเป้าหมายตัวชี้วัดจากการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘ ตามค่าเป้าหมาย ""ขั้นมาตรฐาน"" ตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘" digit input กำลังใช้งาน 24.68 เดือน 26.26 26.16 เดือน 0 เดือน 211 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมควบคุมมลพิษ ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ สำนักงานสิ่งแวดล้อมและควบคุมมลพิษที่ 1 ครั้งที่ 7/2564 (29 ธค 2564) 3107-11-12T00:00:00 7 2566-02-28T00:00:00 2569-10-31T00:00:00 การแบ่งส่วนราชการของหน่วยงานด้านสิ่งแวดล้อม กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ระดับกรม ค่าความเข้มข้นของฝุ่นละอองขนาดเล็กในบรรยากาศ (มคก./ลบ.ม.) "ตัวชี้วัดภาพรวม สป.ทส. - แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็น 18 การเติบโตอย่างยั่งยืน - เป้าหมาย SDGs ที่ 12 การผลิตและการบริโภคที่ยั่งยืน - เป้าหมาย SDGs ที่ 13 การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและผลกระทบที่เกิดขึ้น - แผนปฏิบัติการด้านการจัดการขยะของประเทศ (พ.ศ. 2565 - 2570) ตัวชี้วัดย่อยของ ความสำเร็จของการขับเคลื่อนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs)" digit output กำลังใช้งาน 26 23 มคก./ลบ.ม. 25.5 22 มคก./ลบ.ม. 0 มคก./ลบ.ม. 212 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ สถาบันการพัฒนาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน ครั้งที่ 7/2564 (29 ธค 2564) 2564-12-11T00:00:00 10 2566-02-28T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ค่าความเข้มข้นของฝุ่นละอองขนาดเล็กในบรรยากาศ (มคก./ลบ.ม.) "ตัวชี้วัดภาพรวม สป.ทส. - แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติประเด็น 18 การเติบโตอย่างยั่งยืน - แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติประเด็น 19 การบริหารจัดการน้ำทั้งระบบ ตัวชี้วัดย่อยของ ความสำเร็จของการควบคุมมลพิษ" digit input กำลังใช้งาน 26.5 23 มคก./ลบ.ม. 26 22 มคก./ลบ.ม. 25.5 มคก./ลบ.ม. 213 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ สำนักงานผู้อำนวยการ ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ความสำเร็จของการปรับปรุงแผนที่แนวเขตที่ดินของรัฐแบบบูรณาการ มาตราส่วน 1 : 4,000 (One Map) "ปี 2567 ติดตามประเมินผลเฉพาะข้อ 1.1 จำนวนจังหวัดที่มีการจัดทำเส้นแนวเขตที่ดินของรัฐตามหลักเกณฑ์ One Map แล้วเสร็จ เท่ากับ 27 จังหวัด ปี 2568 ติดตามประเมินผลเฉพาะข้อ 1.1 จำนวนจังหวัดที่มีการจัดทำเส้นแนวเขตที่ดินของรัฐตามหลักเกณฑ์ One Map แล้วเสร็จ เท่ากับ 33 จังหวัด (ครบทั้ง 77 จังหวัด.) ปี 2569 1.1 จำนวนจังหวัดที่มีการจัดทำเส้นแนวเขตที่ดินของรัฐตามหลักเกณฑ์ One Map แล้วเสร็จ เท่ากับ 20 จังหวัด (ครบ 77 จังหวัดสะสม)" digit output กำลังใช้งาน 27 23 จังหวัด 33 13 จังหวัด 20 จังหวัด 214 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ กองกฎหมาย ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ความสำเร็จของการปรับปรุงแผนที่แนวเขตที่ดินของรัฐแบบบูรณาการ มาตราส่วน 1 : 4,000 (One Map) "ปี 2567 ติดตามประเมินผลเฉพาะข้อ 1.1 จำนวนจังหวัดที่มีการจัดทำเส้นแนวเขตที่ดินของรัฐตามหลักเกณฑ์ One Map แล้วเสร็จ เท่ากับ 27 จังหวัด ปี 2568 ติดตามประเมินผลเฉพาะข้อ 1.1 จำนวนจังหวัดที่มีการจัดทำเส้นแนวเขตที่ดินของรัฐตามหลักเกณฑ์ One Map แล้วเสร็จ เท่ากับ 33 จังหวัด (ครบทั้ง 76 จังหวัด และพื้นที่ กทม.) ปี 2569 ติดตามประเมินผลเฉพาะข้อ 1.2 จำนวนจังหวัดที่ได้จัดทำร่างแผนที่ท้ายกฎหมายตามการปรับปรุงเส้นแนวเขตที่ดินของรัฐแบบ One Map เท่ากับ 11 จังหวัด" digit output กำลังใช้งาน 27 23 จังหวัด 33 จังหวัด 11 จังหวัด 215 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ กองที่ดินของรัฐ ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ความสำเร็จของการปรับปรุงแผนที่แนวเขตที่ดินของรัฐแบบบูรณาการ มาตราส่วน 1 : 4,000 (One Map) "ปี 2567 ติดตามประเมินผลเฉพาะข้อ 1.1 จำนวนจังหวัดที่มีการจัดทำเส้นแนวเขตที่ดินของรัฐตามหลักเกณฑ์ One Map แล้วเสร็จ เท่ากับ 27 จังหวัด ปี 2568 ติดตามประเมินผลเฉพาะข้อ 1.1 จำนวนจังหวัดที่มีการจัดทำเส้นแนวเขตที่ดินของรัฐตามหลักเกณฑ์ One Map แล้วเสร็จ เท่ากับ 33 จังหวัด (ครบทั้ง 76 จังหวัด และพื้นที่ กทม.) ปี 2569 ติดตามประเมินผลเฉพาะข้อ 1.2 จำนวนจังหวัดที่ได้จัดทำร่างแผนที่ท้ายกฎหมายตามการปรับปรุงเส้นแนวเขตที่ดินของรัฐแบบ One Map เท่ากับ 11 จังหวัด" digit output กำลังใช้งาน 27 23 จังหวัด 33 จังหวัด 11 จังหวัด 216 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ กองยุทธศาสตร์และแผนงาน ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ความสำเร็จของการปรับปรุงแผนที่แนวเขตที่ดินของรัฐแบบบูรณาการ มาตราส่วน 1 : 4,000 (One Map) "ปี 2567 ติดตามประเมินผลเฉพาะข้อ 1.1 จำนวนจังหวัดที่มีการจัดทำเส้นแนวเขตที่ดินของรัฐตามหลักเกณฑ์ One Map แล้วเสร็จ เท่ากับ 27 จังหวัด ปี 2568 ติดตามประเมินผลเฉพาะข้อ 1.1 จำนวนจังหวัดที่มีการจัดทำเส้นแนวเขตที่ดินของรัฐตามหลักเกณฑ์ One Map แล้วเสร็จ เท่ากับ 33 จังหวัด (ครบทั้ง 76 จังหวัด และพื้นที่ กทม.) ปี 2569 ติดตามประเมินผลเฉพาะข้อ 1.2 จำนวนจังหวัดที่ได้จัดทำร่างแผนที่ท้ายกฎหมายตามการปรับปรุงเส้นแนวเขตที่ดินของรัฐแบบ One Map เท่ากับ 11 จังหวัด" digit output กำลังใช้งาน 27 23 จังหวัด 33 จังหวัด 11 จังหวัด 217 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ กองส่งเสริมความร่วมมือและขับเคลื่อนการบริหารจัดการที่ดิน ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ความสำเร็จของการปรับปรุงแผนที่แนวเขตที่ดินของรัฐแบบบูรณาการ มาตราส่วน 1 : 4,000 (One Map) "ปี 2567 ติดตามประเมินผลเฉพาะข้อ 1.1 จำนวนจังหวัดที่มีการจัดทำเส้นแนวเขตที่ดินของรัฐตามหลักเกณฑ์ One Map แล้วเสร็จ เท่ากับ 27 จังหวัด ปี 2568 ติดตามประเมินผลเฉพาะข้อ 1.1 จำนวนจังหวัดที่มีการจัดทำเส้นแนวเขตที่ดินของรัฐตามหลักเกณฑ์ One Map แล้วเสร็จ เท่ากับ 33 จังหวัด (ครบทั้ง 76 จังหวัด และพื้นที่ กทม.) ปี 2569 ติดตามประเมินผลเฉพาะข้อ 1.2 จำนวนจังหวัดที่ได้จัดทำร่างแผนที่ท้ายกฎหมายตามการปรับปรุงเส้นแนวเขตที่ดินของรัฐแบบ One Map เท่ากับ 11 จังหวัด" digit output กำลังใช้งาน 27 23 จังหวัด 33 จังหวัด 11 จังหวัด 218 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศที่ดินและทรัพยากรดิน ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ความสำเร็จของการปรับปรุงแผนที่แนวเขตที่ดินของรัฐแบบบูรณาการ มาตราส่วน 1 : 4,000 (One Map) "ปี 2567 ติดตามประเมินผลเฉพาะข้อ 1.1 จำนวนจังหวัดที่มีการจัดทำเส้นแนวเขตที่ดินของรัฐตามหลักเกณฑ์ One Map แล้วเสร็จ เท่ากับ 27 จังหวัด ปี 2568 ติดตามประเมินผลเฉพาะข้อ 1.1 จำนวนจังหวัดที่มีการจัดทำเส้นแนวเขตที่ดินของรัฐตามหลักเกณฑ์ One Map แล้วเสร็จ เท่ากับ 33 จังหวัด (ครบทั้ง 76 จังหวัด และพื้นที่ กทม.) ปี 2569 ติดตามประเมินผลเฉพาะข้อ 1.2 จำนวนจังหวัดที่ได้จัดทำร่างแผนที่ท้ายกฎหมายตามการปรับปรุงเส้นแนวเขตที่ดินของรัฐแบบ One Map เท่ากับ 11 จังหวัด" digit output กำลังใช้งาน 27 23 จังหวัด 33 จังหวัด 11 จังหวัด 219 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ สถาบันการพัฒนาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน ครั้งที่ 7/2564 (29 ธค 2564) 2564-12-11T00:00:00 10 2566-02-28T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม จำนวนองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีองค์ความรู้ และมีแผนการจัดการด้านภัยธรรมชาติและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (ร้อยละ) "ตัวชี้วัดสถาบันการพัฒนาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน - ร่างแผนฯ 13" digit input กำลังใช้งาน 30 100 ร้อยละ 40 100 ร้อยละ 50 ร้อยละ 220 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 26 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง สถานศึกษาระดับอาชีวศึกษา อุดมศึกษา ไม่น้อยกว่า 120 แห่ง ใน 20 จังหวัด มีความร่วมมือกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี ไม่ระบุ อื่นๆ กำลังใช้งาน 30 166 แห่ง 40 149 แห่ง 50 แห่ง 221 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ กองพัฒนาผู้ฝึกและเทคโนโลยีการฝึก ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง สถานศึกษาระดับอาชีวศึกษา อุดมศึกษา ไม่น้อยกว่า 120 แห่ง ใน 20 จังหวัด มีความร่วมมือกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี ไม่ระบุ อื่นๆ กำลังใช้งาน 30 166 แห่ง 40 149 แห่ง 50 แห่ง 222 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ กองพัฒนามาตรฐานและทดสอบฝีมือแรงงาน ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง สถานศึกษาระดับอาชีวศึกษา อุดมศึกษา ไม่น้อยกว่า 120 แห่ง ใน 20 จังหวัด มีความร่วมมือกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี ไม่ระบุ อื่นๆ กำลังใช้งาน 30 166 แห่ง 40 149 แห่ง 50 แห่ง 223 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 27 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง สถานศึกษาระดับอาชีวศึกษา อุดมศึกษา ไม่น้อยกว่า 120 แห่ง ใน 20 จังหวัด มีความร่วมมือกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี ไม่ระบุ อื่นๆ กำลังใช้งาน 30 166 แห่ง 40 149 แห่ง 50 แห่ง 224 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 28 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง สถานศึกษาระดับอาชีวศึกษา อุดมศึกษา ไม่น้อยกว่า 120 แห่ง ใน 20 จังหวัด มีความร่วมมือกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี ไม่ระบุ อื่นๆ กำลังใช้งาน 30 166 แห่ง 40 149 แห่ง 50 แห่ง 225 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 29 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง สถานศึกษาระดับอาชีวศึกษา อุดมศึกษา ไม่น้อยกว่า 120 แห่ง ใน 20 จังหวัด มีความร่วมมือกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี ไม่ระบุ อื่นๆ กำลังใช้งาน 30 166 แห่ง 40 149 แห่ง 50 แห่ง 226 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 30 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง สถานศึกษาระดับอาชีวศึกษา อุดมศึกษา ไม่น้อยกว่า 120 แห่ง ใน 20 จังหวัด มีความร่วมมือกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี ไม่ระบุ อื่นๆ กำลังใช้งาน 30 166 แห่ง 40 149 แห่ง 50 แห่ง 227 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 31 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง สถานศึกษาระดับอาชีวศึกษา อุดมศึกษา ไม่น้อยกว่า 120 แห่ง ใน 20 จังหวัด มีความร่วมมือกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี ไม่ระบุ อื่นๆ กำลังใช้งาน 30 166 แห่ง 40 149 แห่ง 50 แห่ง 228 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 32 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง สถานศึกษาระดับอาชีวศึกษา อุดมศึกษา ไม่น้อยกว่า 120 แห่ง ใน 20 จังหวัด มีความร่วมมือกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี ไม่ระบุ อื่นๆ กำลังใช้งาน 30 166 แห่ง 40 149 แห่ง 50 แห่ง 229 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 33 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง สถานศึกษาระดับอาชีวศึกษา อุดมศึกษา ไม่น้อยกว่า 120 แห่ง ใน 20 จังหวัด มีความร่วมมือกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี ไม่ระบุ อื่นๆ กำลังใช้งาน 30 166 แห่ง 40 149 แห่ง 50 แห่ง 230 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 34 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง สถานศึกษาระดับอาชีวศึกษา อุดมศึกษา ไม่น้อยกว่า 120 แห่ง ใน 20 จังหวัด มีความร่วมมือกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี ไม่ระบุ อื่นๆ กำลังใช้งาน 30 166 แห่ง 40 149 แห่ง 50 แห่ง 231 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 35 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง สถานศึกษาระดับอาชีวศึกษา อุดมศึกษา ไม่น้อยกว่า 120 แห่ง ใน 20 จังหวัด มีความร่วมมือกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี ไม่ระบุ อื่นๆ กำลังใช้งาน 30 166 แห่ง 40 149 แห่ง 50 แห่ง 232 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 36 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง สถานศึกษาระดับอาชีวศึกษา อุดมศึกษา ไม่น้อยกว่า 120 แห่ง ใน 20 จังหวัด มีความร่วมมือกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี ไม่ระบุ อื่นๆ กำลังใช้งาน 30 166 แห่ง 40 149 แห่ง 50 แห่ง 233 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 37 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง สถานศึกษาระดับอาชีวศึกษา อุดมศึกษา ไม่น้อยกว่า 120 แห่ง ใน 20 จังหวัด มีความร่วมมือกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี ไม่ระบุ อื่นๆ กำลังใช้งาน 30 166 แห่ง 40 149 แห่ง 50 แห่ง 234 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 38 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง สถานศึกษาระดับอาชีวศึกษา อุดมศึกษา ไม่น้อยกว่า 120 แห่ง ใน 20 จังหวัด มีความร่วมมือกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี ไม่ระบุ อื่นๆ กำลังใช้งาน 30 166 แห่ง 40 149 แห่ง 50 แห่ง 235 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 39 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง สถานศึกษาระดับอาชีวศึกษา อุดมศึกษา ไม่น้อยกว่า 120 แห่ง ใน 20 จังหวัด มีความร่วมมือกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี ไม่ระบุ อื่นๆ กำลังใช้งาน 30 166 แห่ง 40 149 แห่ง 50 แห่ง 236 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 40 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง สถานศึกษาระดับอาชีวศึกษา อุดมศึกษา ไม่น้อยกว่า 120 แห่ง ใน 20 จังหวัด มีความร่วมมือกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี ไม่ระบุ อื่นๆ กำลังใช้งาน 30 166 แห่ง 40 149 แห่ง 50 แห่ง 237 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 41 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง สถานศึกษาระดับอาชีวศึกษา อุดมศึกษา ไม่น้อยกว่า 120 แห่ง ใน 20 จังหวัด มีความร่วมมือกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี ไม่ระบุ อื่นๆ กำลังใช้งาน 30 166 แห่ง 40 149 แห่ง 50 แห่ง 238 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 42 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง สถานศึกษาระดับอาชีวศึกษา อุดมศึกษา ไม่น้อยกว่า 120 แห่ง ใน 20 จังหวัด มีความร่วมมือกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี ไม่ระบุ อื่นๆ กำลังใช้งาน 30 166 แห่ง 40 149 แห่ง 50 แห่ง 239 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 43 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง สถานศึกษาระดับอาชีวศึกษา อุดมศึกษา ไม่น้อยกว่า 120 แห่ง ใน 20 จังหวัด มีความร่วมมือกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี ไม่ระบุ อื่นๆ กำลังใช้งาน 30 166 แห่ง 40 149 แห่ง 50 แห่ง 240 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 44 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง สถานศึกษาระดับอาชีวศึกษา อุดมศึกษา ไม่น้อยกว่า 120 แห่ง ใน 20 จังหวัด มีความร่วมมือกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี ไม่ระบุ อื่นๆ กำลังใช้งาน 30 166 แห่ง 40 149 แห่ง 50 แห่ง 241 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 45 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง สถานศึกษาระดับอาชีวศึกษา อุดมศึกษา ไม่น้อยกว่า 120 แห่ง ใน 20 จังหวัด มีความร่วมมือกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ไม่มี ไม่ระบุ อื่นๆ กำลังใช้งาน 30 166 แห่ง 40 149 แห่ง 50 แห่ง 242 กระทรวงสาธารณสุข สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข จัดตั้งใหม่ กองสนับสนุนระบบสุขภาพปฐมภูมิ ครั้งที่ 2/2566 (7 เมย 2566) 2566-02-24T00:00:00 2 2567-03-17T00:00:00 2569-03-30T00:00:00 ระดับกรม ร้อยละของการใช้บริการในหน่วยบริการปฐมภูมิ (PCU/NPCU) เมื่อเทียบกับการใช้บริการในสถานพยาบาลทั้งหมด (Output) ร้อยละของการใช้บริการในหน่วยบริการปฐมภูมิ (PCU/NPCU) เมื่อเทียบกับการใช้บริการในสถานพยาบาลทั้งหมด (Output) digit output กำลังใช้งาน 30.25 71.27 ร้อยละ 32.25 ร้อยละ 34.25 ร้อยละ 243 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ สถาบันการพัฒนาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน ครั้งที่ 7/2564 (29 ธค 2564) 2564-12-11T00:00:00 10 2566-02-28T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม จำนวนพื้นที่ป่าธรรมชาติ (ร้อยละ) "ตัวชี้วัดภาพรวม สป.ทส. - แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติประเด็น 18 การเติบโตอย่างยั่งยืน" digit input กำลังใช้งาน 32 31.47 ร้อยละ 33 31.46 ร้อยละ 33 ร้อยละ 244 กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม สำนักงานปลัดกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ กองการสื่อสารโทรคมนาคม ครั้งที่ 6/2564 (25 พย 2564) 2564-12-11T00:00:00 10 2565-05-20T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง อันดับความสามารถทางการแข่งขันด้าน Technological Infrastructure ของประเทศไทยตามการจัดอันดับ IMD "• เป็นตัวชี้วัดตามแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็นการวิจัยและ พัฒนานวัตกรรมที่กำหนดให้อยู่ใน 1 ใน 30 อันดับ ตั้งแต่ภายในปี 2565 เป็นต้นไป • เป็นตัวชี้วัดผลลัพธ์ (Expected Outcomes) และเป็นตัวชี้วัดการประเมินส่วนราชการฯ ระดับกระทรวง ในปี 2565" ranking outcome กำลังใช้งาน 33 25 อันดับ 0 - 0 - 245 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ สถาบันการพัฒนาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน ครั้งที่ 7/2564 (29 ธค 2564) 2564-12-11T00:00:00 10 2566-02-28T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม สัดส่วนของเสียอันตรายที่ได้รับการจัดการ (ร้อยละ) "ตัวชี้วัดภาพรวม สป.ทส. - แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็น 18 การเติบโตอย่างยั่งยืน - เป้าหมาย SDGs ที่ 12 การผลิตและการบริโภคที่ยั่งยืน - เป้าหมาย SDGs ที่ 13 การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและผลกระทบที่เกิดขึ้น - แผนปฏิบัติการด้านการจัดการขยะของประเทศ (พ.ศ. 2565 - 2570) ตัวชี้วัดย่อยของ ความสำเร็จของการขับเคลื่อนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs)" digit input กำลังใช้งาน 35 21.1 ร้อยละ 40 22 ร้อยละ 45 ร้อยละ 246 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ สถาบันการพัฒนาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน ครั้งที่ 7/2564 (29 ธค 2564) 2564-12-11T00:00:00 10 2566-02-28T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม แหล่งน้ำผิวดินมีคุณภาพน้ำเป็นไปตามประเภทการใช้ประโยชน์ที่กำหนด (ร้อยละ) "ตัวชี้วัดภาพรวม สป.ทส. - แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติประเด็น 18 การเติบโตอย่างยั่งยืน - แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติประเด็น 19 การบริหารจัดการน้ำทั้งระบบ ตัวชี้วัดย่อยของ ความสำเร็จของการควบคุมมลพิษ" digit input กำลังใช้งาน 35 17 ร้อยละ 40 14 ร้อยละ 45 ร้อยละ 247 ส่วนราชการไม่สังกัดสำนักนายกัฐมนตรี กระทรวง หรือทบวง สำนักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน จัดตั้งใหม่ กองความร่วมมือและพัฒนามาตรฐาน ครั้งที่ 1/2565 (23 กพ 2566) 2565-01-21T00:00:00 1 2565-09-15T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ประเทศไทยสามารถยกระดับการปฏิบัติตามมาตรฐานสากล ด้านกรอบกฎหมาย 40 ข้อ และด้านประสิทธิผล 5 ด้าน ในปี 2568 และสามารถเข้าเป็นสมาชิก FATF ได้ในปี 2570 ด้านกรอบกฎหมาย (Technical Compliance) "สอดคล้องกับเป้าหมายของสำนักงาน ปปง. ที่ให้ประเทศไทยมีการดำเนินการด้าน AML/ CFT/CPF ที่มีประสิทธิภาพและได้มาตรฐานสากล โดยมีเงื่อนไขเพิ่มเติม 1) ปี 2567 ผ่านเงื่อนไขการเข้าเป็นสมาชิก FATF 2) ปี 2568 สามารถเข้าเป็นผู้สังเกตการณ์ 3) ปี 2570 สามารถเข้าเป็นสมาชิก FATF" digit outcome กำลังใช้งาน 36 33 ข้อ 40 34 ข้อ 0 - 248 ส่วนราชการไม่สังกัดสำนักนายกัฐมนตรี กระทรวง หรือทบวง สำนักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน จัดตั้งใหม่ กองป้องกันและปราบปรามการสนับสนุนทางการเงินแก่การก่อการร้าย ครั้งที่ 1/2565 (23 กพ 2566) 2565-01-21T00:00:00 1 2565-09-15T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ประเทศไทยสามารถยกระดับการปฏิบัติตามมาตรฐานสากล ด้านกรอบกฎหมาย 40 ข้อ และด้านประสิทธิผล 5 ด้าน ในปี 2568 และสามารถเข้าเป็นสมาชิก FATF ได้ในปี 2570 ด้านกรอบกฎหมาย (Technical Compliance) "สอดคล้องกับเป้าหมายของสำนักงาน ปปง. ที่ให้ประเทศไทยมีการดำเนินการด้าน AML/ CFT/CPF ที่มีประสิทธิภาพและได้มาตรฐานสากล โดยมีเงื่อนไขเพิ่มเติม 1) ปี 2567 ผ่านเงื่อนไขการเข้าเป็นสมาชิก FATF 2) ปี 2568 สามารถเข้าเป็นผู้สังเกตการณ์ 3) ปี 2570 สามารถเข้าเป็นสมาชิก FATF" digit outcome กำลังใช้งาน 36 33 ข้อ 40 34 ข้อ 0 - 249 ส่วนราชการไม่สังกัดสำนักนายกัฐมนตรี กระทรวง หรือทบวง สำนักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน จัดตั้งใหม่ กองคดี 5 ครั้งที่ 1/2565 (23 กพ 2566) 2565-01-21T00:00:00 1 2565-09-15T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ประเทศไทยสามารถยกระดับ การปฏิบัติตามมาตรฐานสากล ด้านกรอบกฎหมาย 40 ข้อ และด้านประสิทธิผล 5 ด้าน ในปี 2568 และสามารถเข้าเป็นสมาชิก FATF ได้ในปี 2570 ด้านกรอบกฎหมาย (Technical Compliance) "สอดคล้องกับเป้าหมายของสำนักงาน ปปง. ที่ให้ประเทศไทยมีการดำเนินการด้าน AML/ CFT/CPF ที่มีประสิทธิภาพและได้มาตรฐานสากล โดยมีเงื่อนไขเพิ่มเติม 1) ปี 2567 ผ่านเงื่อนไขการเข้าเป็นสมาชิก FATF 2) ปี 2568 สามารถเข้าเป็นผู้สังเกตการณ์ 3) ปี 2570 สามารถเข้าเป็นสมาชิก FATF" digit outcome กำลังใช้งาน 36 33 ข้อ 40 34 ข้อ 0 - 250 ส่วนราชการไม่สังกัดสำนักนายกัฐมนตรี กระทรวง หรือทบวง สำนักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน จัดตั้งใหม่ กองคดี 4 ครั้งที่ 1/2565 (23 กพ 2566) 2565-01-21T00:00:00 1 2565-09-15T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ประเทศไทยสามารถยกระดับ การปฏิบัติตามมาตรฐานสากล ด้านกรอบกฎหมาย 40 ข้อ และด้านประสิทธิผล 5 ด้าน ในปี 2568 และสามารถเข้าเป็นสมาชิก FATF ได้ในปี 2570 ด้านกรอบกฎหมาย (Technical Compliance) "สอดคล้องกับเป้าหมายของสำนักงาน ปปง. ที่ให้ประเทศไทยมีการดำเนินการด้าน AML/ CFT/CPF ที่มีประสิทธิภาพและได้มาตรฐานสากล โดยมีเงื่อนไขเพิ่มเติม 1) ปี 2567 ผ่านเงื่อนไขการเข้าเป็นสมาชิก FATF 2) ปี 2568 สามารถเข้าเป็นผู้สังเกตการณ์ 3) ปี 2570 สามารถเข้าเป็นสมาชิก FATF" digit outcome กำลังใช้งาน 36 33 ข้อ 40 34 ข้อ 0 - 251 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ กองขับเคลื่อนการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ครั้งที่ 1/2566 (2 กพ 2566) 2566-01-20T00:00:00 1 2566-08-18T00:00:00 2568-03-30T00:00:00 ระดับกอง อันดับของประเทศที่มีดัชนีความเสี่ยงด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพอากาศ "อันดับเฉลี่ย 5 ปี ไม่ต่ำกว่า 40 (ปี 2566 - 2570)" ไม่ระบุ outcome กำลังใช้งาน 40 40 อันดับ 40 40 อันดับ 40 อันดับ 252 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมควบคุมมลพิษ ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ สำนักงานสิ่งแวดล้อมและควบคุมมลพิษที่ 1 ครั้งที่ 7/2564 (29 ธค 2564) 3107-11-12T00:00:00 7 2566-02-28T00:00:00 2569-10-31T00:00:00 การแบ่งส่วนราชการของหน่วยงานด้านสิ่งแวดล้อม กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ระดับกรม สัดส่วนของเสียอันตรายที่ได้รับการจัดการ "ตัวชี้วัดภาพรวม สป.ทส. - แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็น 18 การเติบโตอย่างยั่งยืน - เป้าหมาย SDGs ที่ 12 การผลิตและการบริโภคที่ยั่งยืน - เป้าหมาย SDGs ที่ 13 การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและผลกระทบที่เกิดขึ้น - แผนปฏิบัติการด้านการจัดการขยะของประเทศ (พ.ศ. 2565 - 2570) ตัวชี้วัดย่อยของ ความสำเร็จของการขับเคลื่อนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs)" digit output กำลังใช้งาน 40 21.1 ร้อยละ 45 22 ร้อยละ 0 ร้อยละ 253 กระทรวงสาธารณสุข สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข จัดตั้งใหม่ กองสนับสนุนระบบสุขภาพปฐมภูมิ ครั้งที่ 2/2566 (7 เมย 2566) 2566-02-24T00:00:00 2 2567-03-17T00:00:00 2569-03-30T00:00:00 ระดับกรม จังหวัดที่มีบริการการแพทย์ทางไกลตามเกณฑ์ที่กำหนด (Output) "จังหวัดที่มีบริการการแพทย์ทางไกลตามเกณฑ์ที่กำหนด (Output) ปี 2568 : ครบทุกจังหวัด ครบทุก รพ. มีการให้บริการแพทย์ทางไกล ในกลุ่มเป้าหมายจังหวัดละไม่น้อยกว่าร้อยละ 40 ของจำนวนครั้งของการรับบริการทุกประเภท ปี 2569 : ครบทุกจังหวัด ครบทุก รพ. มีการให้บริการแพทย์ทางไกล ในกลุ่มเป้าหมายจังหวัดละไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของจำนวนครั้งของการรับบริการทุกประเภท ปี 2570 : ครบทุกจังหวัด ครบทุก รพ. มีการให้บริการแพทย์ทางไกล ในกลุ่มเป้าหมายจังหวัดละไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของจำนวนครั้งของการรับบริการทุกประเภท" hybrid output กำลังใช้งาน 40 51 ร้อยละ 50 ร้อยละ 60 ร้อยละ 254 กระทรวงสาธารณสุข สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข จัดตั้งใหม่ กองสนับสนุนระบบสุขภาพปฐมภูมิ ครั้งที่ 2/2566 (7 เมย 2566) 2566-02-24T00:00:00 2 2567-03-17T00:00:00 2569-03-30T00:00:00 ระดับกรม ร้อยละของผู้ป่วยโรคเบาหวานที่ควบคุมระดับน้ำตาลในเลือดได้ดี (Impact) ร้อยละของผู้ป่วยโรคเบาหวานที่ควบคุมระดับน้ำตาลในเลือดได้ดี (Impact) digit output กำลังใช้งาน 40 34.35 ร้อยละ 40 ร้อยละ 40 ร้อยละ 255 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ ฝ่ายบริหาร ครั้งที่ 7/2564 (29 ธค 2564) 3107-11-12T00:00:00 7 2566-02-28T00:00:00 2569-10-21T00:00:00 การแบ่งส่วนราชการของหน่วยงานด้านสิ่งแวดล้อม กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ระดับกรม ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจก "ตัวชี้วัดภาพรวม สป.ทส. - แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็น 18 การเติบโตอย่างยั่งยืน - เป้าหมาย SDGs ที่ 12 การผลิตและการบริโภคที่ยั่งยืน - เป้าหมาย SDGs ที่ 13 การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและผลกระทบที่เกิดขึ้น - แผนปฏิบัติการด้านการจัดการขยะของประเทศ (พ.ศ. 2565 - 2570) ตัวชี้วัดย่อยของ ความสำเร็จของการขับเคลื่อนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs)" digit output กำลังใช้งาน 42 65.2351 mtco2eq 45 75.81 mtco2eq 0 mtco2eq 256 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมควบคุมมลพิษ ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ สำนักงานสิ่งแวดล้อมและควบคุมมลพิษที่ 1 ครั้งที่ 7/2564 (29 ธค 2564) 3107-11-12T00:00:00 7 2566-02-28T00:00:00 2569-10-31T00:00:00 การแบ่งส่วนราชการของหน่วยงานด้านสิ่งแวดล้อม กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ระดับกรม ร้อยละแหล่งกำเนิดมลพิษปฏิบัติตามกฎหมาย "ตัวชี้วัดภาพรวม สป.ทส. - แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็น 18 การเติบโตอย่างยั่งยืน - เป้าหมาย SDGs ที่ 12 การผลิตและการบริโภคที่ยั่งยืน - เป้าหมาย SDGs ที่ 13 การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและผลกระทบที่เกิดขึ้น - แผนปฏิบัติการด้านการจัดการขยะของประเทศ (พ.ศ. 2565 - 2570) ตัวชี้วัดย่อยของ ความสำเร็จของการขับเคลื่อนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs)" digit outcome กำลังใช้งาน 44 59.31 ร้อยละ 45 62.94 ร้อยละ 0 ร้อยละ 257 กระทรวงการคลัง กรมศุลกากร จัดตั้งใหม่ สำนักงานศุลกากรภาคที่ 5 ครั้งที่ 6/2564 (25 พย 2564) 2564-08-25T00:00:00 7 2565-10-11T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง 3. ร้อยละการเข้าตรวจสอบหลังการตรวจปล่อย ณ สถานประกอบการเทียบกับกลุ่มเป้าหมาย - digit output กำลังใช้งาน 50 75 ร้อยละ 55 100 ร้อยละ 0 ร้อยละ 258 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ สถาบันการพัฒนาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน ครั้งที่ 7/2564 (29 ธค 2564) 2564-12-11T00:00:00 10 2566-02-28T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ดัชนีด้านความยั่งยืนและคุณภาพสิ่งแวดล้อมโลก (EPI inter) (Environmental Performance Index - EPI) (คะแนน) "ตัวชี้วัดภาพรวม สป.ทส. - แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติประเด็น 18 การเติบโตอย่างยั่งยืน - แผนปฏิบัติราชการกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติฯ ตัวชี้วัดย่อยของ ดัชนีด้านความยั่งยืนและคุณภาพสิ่งแวดล้อม" digit input กำลังใช้งาน 50 45.7 ร้อยละ 55 45.7 ร้อยละ 55 ร้อยละ 259 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ สถาบันการพัฒนาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน ครั้งที่ 7/2564 (29 ธค 2564) 2564-12-11T00:00:00 10 2566-02-28T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ความสำเร็จการจัดทำดัชนีสมรรถนะสิ่งแวดล้อมของประเทศไทย (คะแนน) "ตัวชี้วัดภาพรวม สป.ทส. - แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติประเด็น 18 การเติบโตอย่างยั่งยืน - แผนปฏิบัติราชการกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติฯ ตัวชี้วัดย่อยของ ดัชนีด้านความยั่งยืนและคุณภาพสิ่งแวดล้อม" digit input กำลังใช้งาน 50 74.4 ร้อยละ 55 75.7 ร้อยละ 55 ร้อยละ 260 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 26 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง ร้อยละของผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติได้รับอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือที่กำหนดตามกฎหมาย ใน 20 จังหวัด ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 50 96.47 ร้อยละ 60 100 ร้อยละ 65 ร้อยละ 261 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ กองพัฒนาผู้ฝึกและเทคโนโลยีการฝึก ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง ร้อยละของผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติได้รับอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือที่กำหนดตามกฎหมาย ใน 20 จังหวัด ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 50 96.47 ร้อยละ 60 100 ร้อยละ 65 ร้อยละ 262 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ กองพัฒนามาตรฐานและทดสอบฝีมือแรงงาน ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง ร้อยละของผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติได้รับอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือที่กำหนดตามกฎหมาย ใน 20 จังหวัด ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 50 96.47 ร้อยละ 60 100 ร้อยละ 65 ร้อยละ 263 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 27 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง ร้อยละของผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติได้รับอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือที่กำหนดตามกฎหมาย ใน 20 จังหวัด ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 50 96.47 ร้อยละ 60 100 ร้อยละ 65 ร้อยละ 264 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 28 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง ร้อยละของผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติได้รับอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือที่กำหนดตามกฎหมาย ใน 20 จังหวัด ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 50 96.47 ร้อยละ 60 100 ร้อยละ 65 ร้อยละ 265 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 29 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง ร้อยละของผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติได้รับอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือที่กำหนดตามกฎหมาย ใน 20 จังหวัด ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 50 96.47 ร้อยละ 60 100 ร้อยละ 65 ร้อยละ 266 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 30 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง ร้อยละของผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติได้รับอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือที่กำหนดตามกฎหมาย ใน 20 จังหวัด ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 50 96.47 ร้อยละ 60 100 ร้อยละ 65 ร้อยละ 267 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 31 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง ร้อยละของผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติได้รับอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือที่กำหนดตามกฎหมาย ใน 20 จังหวัด ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 50 96.47 ร้อยละ 60 100 ร้อยละ 65 ร้อยละ 268 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 32 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง ร้อยละของผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติได้รับอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือที่กำหนดตามกฎหมาย ใน 20 จังหวัด ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 50 96.47 ร้อยละ 60 100 ร้อยละ 65 ร้อยละ 269 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 33 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง ร้อยละของผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติได้รับอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือที่กำหนดตามกฎหมาย ใน 20 จังหวัด ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 50 96.47 ร้อยละ 60 100 ร้อยละ 65 ร้อยละ 270 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 34 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง ร้อยละของผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติได้รับอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือที่กำหนดตามกฎหมาย ใน 20 จังหวัด ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 50 96.47 ร้อยละ 60 100 ร้อยละ 65 ร้อยละ 271 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 35 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง ร้อยละของผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติได้รับอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือที่กำหนดตามกฎหมาย ใน 20 จังหวัด ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 50 96.47 ร้อยละ 60 100 ร้อยละ 65 ร้อยละ 272 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 36 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ร้อยละของผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติได้รับอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือที่กำหนดตามกฎหมาย ใน 20 จังหวัด ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 50 96.47 ร้อยละ 60 100 ร้อยละ 65 ร้อยละ 273 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 37 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง ร้อยละของผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติได้รับอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือที่กำหนดตามกฎหมาย ใน 20 จังหวัด ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 50 96.47 ร้อยละ 60 100 ร้อยละ 65 ร้อยละ 274 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 38 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง ร้อยละของผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติได้รับอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือที่กำหนดตามกฎหมาย ใน 20 จังหวัด ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 50 96.47 ร้อยละ 60 100 ร้อยละ 65 ร้อยละ 275 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 39 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ร้อยละของผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติได้รับอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือที่กำหนดตามกฎหมาย ใน 20 จังหวัด ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 50 96.47 ร้อยละ 60 100 ร้อยละ 65 ร้อยละ 276 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 40 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง ร้อยละของผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติได้รับอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือที่กำหนดตามกฎหมาย ใน 20 จังหวัด ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 50 96.47 ร้อยละ 60 100 ร้อยละ 65 ร้อยละ 277 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 41 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง ร้อยละของผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติได้รับอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือที่กำหนดตามกฎหมาย ใน 20 จังหวัด ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 50 96.47 ร้อยละ 60 100 ร้อยละ 65 ร้อยละ 278 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 42 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง ร้อยละของผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติได้รับอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือที่กำหนดตามกฎหมาย ใน 20 จังหวัด ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 50 96.47 ร้อยละ 60 100 ร้อยละ 65 ร้อยละ 279 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 43 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง ร้อยละของผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติได้รับอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือที่กำหนดตามกฎหมาย ใน 20 จังหวัด ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 50 96.47 ร้อยละ 60 100 ร้อยละ 65 ร้อยละ 280 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 44 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง ร้อยละของผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติได้รับอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือที่กำหนดตามกฎหมาย ใน 20 จังหวัด ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 50 96.47 ร้อยละ 60 100 ร้อยละ 65 ร้อยละ 281 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 45 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง ร้อยละของผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติได้รับอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือที่กำหนดตามกฎหมาย ใน 20 จังหวัด ไม่มี digit outcome กำลังใช้งาน 50 96.47 ร้อยละ 60 100 ร้อยละ 65 ร้อยละ 282 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ กองยุทธศาสตร์และความร่วมมือระหว่างประเทศ ครั้งที่ 1/2566 (2 กพ 2566) 2566-01-20T00:00:00 1 2566-08-18T00:00:00 2568-03-30T00:00:00 ระดับกรม ดัชนีสมรรถนะการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (Climate Change Performance Index) "ตัวชี้วัดกรม - ตัวชี้วัดสากล ดำเนินการ โดย German watch, New Climate Institute and CAN * รายงานผลปี ๒๕๖๖ เผยแพร่ เมื่อเดือน พ.ย. ๒๕๖๕" ไม่ระบุ input กำลังใช้งาน 52 61.38 ดัชนี 53 59.2 - 54 - 283 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ ฝ่ายบริหาร ครั้งที่ 7/2564 (29 ธค 2564) 3107-11-12T00:00:00 7 2566-02-28T00:00:00 2569-10-21T00:00:00 การแบ่งส่วนราชการของหน่วยงานด้านสิ่งแวดล้อม กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ระดับกรม ดัชนีสมรรถนะสิ่งแวดล้อมของประเทศไทย "ตัวชี้วัดภาพรวม สป.ทส. - แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็น 18 การเติบโตอย่างยั่งยืน - เป้าหมาย SDGs ที่ 12 การผลิตและการบริโภคที่ยั่งยืน - เป้าหมาย SDGs ที่ 13 การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและผลกระทบที่เกิดขึ้น - แผนปฏิบัติการด้านการจัดการขยะของประเทศ (พ.ศ. 2565 - 2570) ตัวชี้วัดย่อยของ ความสำเร็จของการขับเคลื่อนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs)" digit outcome กำลังใช้งาน 55 74.4 คะแนน 55 75.7 คะแนน 0 คะแนน 284 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ กองขับเคลื่อนการลดก๊าซเรือนกระจก ครั้งที่ 1/2566 (2 กพ 2566) 2566-01-20T00:00:00 1 2566-08-18T00:00:00 2568-03-30T00:00:00 ระดับกรม ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกของประเทศลดได้ (ล้านตัน คาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า) - digit outcome กำลังใช้งาน 59 65.24 ล้านตัน คาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า 65 75.81 ล้านตัน คาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า 72 ล้านตัน คาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า 285 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม ศูนย์วิจัยการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม ครั้งที่ 1/2566 (2 กพ 2566) 2566-01-20T00:00:00 1 2566-08-18T00:00:00 2568-03-30T00:00:00 ระดับกอง จำนวนผลการวิจัยด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อมที่สามารถนำไปใช้ประโยชน์ - ไม่ระบุ input กำลังใช้งาน 60 68.75 งานวิจัย 70 80 - 80 - 286 กระทรวงพาณิชย์ กรมทรัพย์สินทางปัญญา จัดตั้งใหม่ ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ครั้งที่ 2/2562 (29 มีค 2562) 2561-11-23T00:00:00 2 2563-01-23T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง 1.1 ระยะเวลาการสั่งรับจดทะเบียนทรัพย์สินทางปัญญา ด้านสิทธิบัตรการประดิษฐ์ "จะกำหนดค่าเป้าหมายตัวชี้วัดจากการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘ ตามค่าเป้าหมาย ""มาตรฐาน"" ตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘" digit output กำลังใช้งาน 61.3 59.16 เดือน 61.3 57.3 เดือน 61.3 เดือน 287 กระทรวงพาณิชย์ กรมทรัพย์สินทางปัญญา จัดตั้งใหม่ ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ครั้งที่ 2/2562 (29 มีค 2562) 2561-11-23T00:00:00 2 2563-01-23T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 การรายงานผลปี 2568 กรมโปรดรายงานผลตรงนี้ครับ ระดับกอง ระยะเวลาการสั่งรับจดทะเบียนทรัพย์สินทางปัญญา ด้านสิทธิบัตรการประดิษฐ์ "จะกำหนดค่าเป้าหมายตัวชี้วัดจากการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘ ตามค่าเป้าหมาย ""มาตรฐาน"" ตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘" digit input กำลังใช้งาน 61.3 เดือน 59.16 57.3 เดือน 0 เดือน 288 กระทรวงสาธารณสุข สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข จัดตั้งใหม่ กองสนับสนุนระบบสุขภาพปฐมภูมิ ครั้งที่ 2/2566 (7 เมย 2566) 2566-02-24T00:00:00 2 2567-03-17T00:00:00 2569-03-30T00:00:00 ระดับกรม ร้อยละของผู้ป่วยโรคความดันโลหิตสูงที่ควบคุมระดับความดันโลหิตได้ดี (Impact) ร้อยละของผู้ป่วยโรคความดันโลหิตสูงที่ควบคุมระดับความดันโลหิตได้ดี (Impact) ไม่ระบุ output กำลังใช้งาน 65 57.79 ร้อยละ 65 ร้อยละ 65 ร้อยละ 289 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ สถาบันการพัฒนาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน ครั้งที่ 3/2565 (15 มิย 2565) 2564-12-11T00:00:00 10 2566-02-28T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง 1.1 บุคลากรภายในกระทรวง (ร้อยละ) บุคลากรภายในกระทรวง (ร้อยละ) digit outcome กำลังใช้งาน 70 100 ร้อยละ 80 100 ร้อยละ 90 ร้อยละ 290 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ สถาบันการพัฒนาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน ครั้งที่ 3/2565 (15 มิย 2565) 2564-12-11T00:00:00 10 2566-02-28T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง 1.2 บุคลากรภายนอกกระทรวง (ร้อยละ) บุคลากรภายนอกกระทรวง (ร้อยละ) digit outcome กำลังใช้งาน 70 100 ร้อยละ 80 100 ร้อยละ 90 ร้อยละ 291 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ สถาบันการพัฒนาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน ครั้งที่ 7/2564 (29 ธค 2564) 2564-12-11T00:00:00 10 2566-02-28T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ขยะมูลฝอยได้รับการจัดการอย่างถูกต้อง (ร้อยละ) "ตัวชี้วัดภาพรวม สป.ทส. - แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติประเด็น 18 การเติบโตอย่างยั่งยืน - แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติประเด็น 19 การบริหารจัดการน้ำทั้งระบบ ตัวชี้วัดย่อยของ ความสำเร็จของการควบคุมมลพิษ" digit input กำลังใช้งาน 70 79.4 ร้อยละ 72 78.05 ร้อยละ 74 ร้อยละ 292 ส่วนราชการไม่สังกัดสำนักนายกัฐมนตรี กระทรวง หรือทบวง สำนักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน จัดตั้งใหม่ กองคดี 4 ครั้งที่ 1/2565 (23 กพ 2566) 2565-01-21T00:00:00 1 2565-09-15T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง ร้อยละของคดีที่คณะกรรมการธุรกรรมมอบหมายที่ดำเนินการได้แล้วเสร็จ คดีคงค้าง "เพื่อผลักดันการปฏิบัติตามมาตรฐานสากล ด้านประสิทธิผล การสืบสวนและดำเนินคดี หมายเหตุ : การประเมินนับเฉพาะคดีขนาดเล็ก (S) และขนาดกลาง (M) เท่านั้น" digit outcome กำลังใช้งาน 70 87.16 ร้อยละ 80 86.73 ร้อยละ 0 - 293 ส่วนราชการไม่สังกัดสำนักนายกัฐมนตรี กระทรวง หรือทบวง สำนักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน จัดตั้งใหม่ กองคดี 4 ครั้งที่ 1/2565 (23 กพ 2566) 2565-01-21T00:00:00 1 2565-09-15T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง ร้อยละของคดีที่คณะกรรมการธุรกรรมมอบหมายที่ดำเนินการได้แล้วเสร็จ คดีใหม่ "เพื่อผลักดันการปฏิบัติตามมาตรฐานสากล ด้านประสิทธิผล การสืบสวนและดำเนินคดี หมายเหตุ : การประเมินนับเฉพาะคดีขนาดเล็ก (S) และขนาดกลาง (M) เท่านั้น" digit outcome กำลังใช้งาน 70 70.15 ร้อยละ 80 80.14 ร้อยละ 0 - 294 ส่วนราชการไม่สังกัดสำนักนายกัฐมนตรี กระทรวง หรือทบวง สำนักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน จัดตั้งใหม่ กองคดี 5 ครั้งที่ 1/2565 (23 กพ 2566) 2565-01-21T00:00:00 1 2565-09-15T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง ร้อยละของคดีที่คณะกรรมการธุรกรรมมอบหมายที่ดำเนินการได้แล้วเสร็จ คดีคงค้าง "เพื่อผลักดันการปฏิบัติตามมาตรฐานสากล ด้านประสิทธิผล การสืบสวนและดำเนินคดี หมายเหตุ : การประเมินนับเฉพาะคดีขนาดเล็ก (S) และขนาดกลาง (M) เท่านั้น" digit outcome กำลังใช้งาน 70 87.16 ร้อยละ 80 86.73 ร้อยละ 0 - 295 ส่วนราชการไม่สังกัดสำนักนายกัฐมนตรี กระทรวง หรือทบวง สำนักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน จัดตั้งใหม่ กองคดี 5 ครั้งที่ 1/2565 (23 กพ 2566) 2565-01-21T00:00:00 1 2565-09-15T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง ร้อยละของคดีที่คณะกรรมการธุรกรรมมอบหมายที่ดำเนินการได้แล้วเสร็จ คดีใหม่ "เพื่อผลักดันการปฏิบัติตามมาตรฐานสากล ด้านประสิทธิผล การสืบสวนและดำเนินคดี หมายเหตุ : การประเมินนับเฉพาะคดีขนาดเล็ก (S) และขนาดกลาง (M) เท่านั้น" digit outcome กำลังใช้งาน 70 70.15 ร้อยละ 80 80.14 ร้อยละ 0 - 296 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมควบคุมมลพิษ ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ สำนักงานสิ่งแวดล้อมและควบคุมมลพิษที่ 1 ครั้งที่ 7/2564 (29 ธค 2564) 3107-11-12T00:00:00 7 2566-02-28T00:00:00 2569-10-31T00:00:00 การแบ่งส่วนราชการของหน่วยงานด้านสิ่งแวดล้อม กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ระดับกรม ขยะมูลฝอยได้รับการจัดการอย่างถูกต้อง (ร้อยละ) "ตัวชี้วัดภาพรวม สป.ทส. - แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็น 18 การเติบโตอย่างยั่งยืน - เป้าหมาย SDGs ที่ 12 การผลิตและการบริโภคที่ยั่งยืน - เป้าหมาย SDGs ที่ 13 การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและผลกระทบที่เกิดขึ้น - แผนปฏิบัติการด้านการจัดการขยะของประเทศ (พ.ศ. 2565 - 2570) ตัวชี้วัดย่อยของ ความสำเร็จของการขับเคลื่อนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs)" digit output กำลังใช้งาน 72 79.4 ร้อยละ 74 78.05 ร้อยละ 0 ร้อยละ 297 กระทรวงการคลัง กรมศุลกากร จัดตั้งใหม่ สำนักงานศุลกากรภาคที่ 5 ครั้งที่ 6/2564 (25 พย 2564) 2564-08-25T00:00:00 7 2565-10-11T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง 5. ระยะเวลาการให้บริการในพิธีการนำเข้า - ส่งออก ลดลง (เฉลี่ยต่อราย) สะท้อนประสิทธิภาพการทำงานของด่านศุลกากร digit output กำลังใช้งาน 75 98.93 ร้อยละ 75 99.17 ร้อยละ 0 ร้อยละ 298 กระทรวงการคลัง กรมศุลกากร จัดตั้งใหม่ สำนักงานศุลกากรภาคที่ 5 ครั้งที่ 6/2564 (25 พย 2564) 2564-08-25T00:00:00 7 2565-10-11T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง 6. ระยะเวลาการตรวจปล่อยสินค้าลดลง (กรณี red line) (เฉลี่ยต่อราย) สะท้อนประสิทธิภาพการทำงานของด่านศุลกากร digit output กำลังใช้งาน 75 99.34 ร้อยละ 75 99.91 ร้อยละ 0 ร้อยละ 299 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมทรัพยากรน้ำ จัดตั้งใหม่ กองพัฒนาแหล่งน้ำ 2 ครั้งที่ 4/2564 (9 กย 2564) 2565-03-10T00:00:00 2568-01-08T00:00:00 ระดับกอง ระดับความสำเร็จในการเสริมสร้างศักยภาพองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในการประเมินคุณภาพระบบประปาหมู่บ้าน "ปี 67 : ระดับความสำเร็จในการเสริมสร้างศักยภาพองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในการประเมินคุณภาพระบบประปาหมู่บ้าน โดย อปท. ได้รับการเสริมสร้างศักยภาพ ในการประเมินคุณภาพระบบประปาหมู่บ้าน ตามเป้าหมายที่กำหนดคิดเป็นร้อยละ 75 ปี 68 : จำนวน อปท. ที่ระบบคุณภาพประปาหมู่บ้านได้มาตรฐาน คิดเป็นร้อยละ 40" ไม่ระบุ output กำลังใช้งาน 75 100 ร้อยละ 40 97.74 ร้อยละ 0 - 300 กระทรวงสาธารณสุข สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข จัดตั้งใหม่ กองสนับสนุนระบบสุขภาพปฐมภูมิ ครั้งที่ 2/2566 (7 เมย 2566) 2566-02-24T00:00:00 2 2567-03-17T00:00:00 2569-03-30T00:00:00 ระดับกรม ร้อยละการตรวจติดตามยืนยันวินิจฉัยกลุ่มสงสัยป่วยโรคเบาหวานที่เพิ่มขึ้น (Process) ร้อยละการตรวจติดตามยืนยันวินิจฉัยกลุ่มสงสัยป่วยโรคเบาหวานที่เพิ่มขึ้น (Process) digit output กำลังใช้งาน 76 71.63 ร้อยละ 77 ร้อยละ 78 ร้อยละ 301 กระทรวงการคลัง กรมธนารักษ์ จัดตั้งใหม่ กองมาตรฐานการประเมินราคาทรัพย์สิน ครั้งที่ 4/2562 (15 สค 2562) 2562-05-14T00:00:00 2 2563-08-05T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง จำนวนจังหวัดที่ได้รับการให้คำปรึกษาและตอบข้อหารือเกี่ยวกับการประเมินราคาทรัพย์สิน ตอบข้อหารือ เกี่ยวกับระเบียบ หลักเกณฑ์ แนวทางในการปฏิบัติงานข้อขัดข้องจากการใช้บัญชีราคาประเมินทรัพย์สิน เพื่อวัตถุประสงค์ต่าง ๆ digit output กำลังใช้งาน 77 77 จังหวัด 0 - 0 - 302 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมควบคุมมลพิษ ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ สำนักงานสิ่งแวดล้อมและควบคุมมลพิษที่ 1 ครั้งที่ 7/2564 (29 ธค 2564) 3107-11-12T00:00:00 7 2566-02-28T00:00:00 2569-10-31T00:00:00 การแบ่งส่วนราชการของหน่วยงานด้านสิ่งแวดล้อม กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ระดับกรม ร้อยละความสำเร็จของการบูรณาการติดตาม ตรวจสอบ และแก้ไขปัญหามลพิษในระดับพื้นที่ "ตัวชี้วัดภาพรวม สป.ทส. - แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็น 18 การเติบโตอย่างยั่งยืน - เป้าหมาย SDGs ที่ 12 การผลิตและการบริโภคที่ยั่งยืน - เป้าหมาย SDGs ที่ 13 การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและผลกระทบที่เกิดขึ้น - แผนปฏิบัติการด้านการจัดการขยะของประเทศ (พ.ศ. 2565 - 2570) ตัวชี้วัดย่อยของ ความสำเร็จของการขับเคลื่อนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs)" digit outcome กำลังใช้งาน 77.5 93.78 ร้อยละ 80 100 ร้อยละ 0 ร้อยละ 303 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม กองส่งเสริมการมีส่วนร่วมต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม ครั้งที่ 1/2566 (2 กพ 2566) 2566-01-20T00:00:00 1 2566-08-18T00:00:00 2568-03-30T00:00:00 ระดับกอง จำนวนเมืองสิ่งแวดล้อมยั่งยืนที่มีการจัดการเมืองแบบคาร์บอนต่ำบนพื้นฐานการเติบโตบนวิถีชีวิตที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม - ไม่ระบุ outcome กำลังใช้งาน 79 103 เมือง 82 119 เมือง 85 เมือง 304 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง จัดตั้งใหม่ สำนักงานทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง ที่ 1 ครั้งที่ 5/2562 (1 พย 2562) 2562-05-14T00:00:00 3 2563-05-26T00:00:00 2569-01-30T00:00:00 ระดับกอง อัตราการรอดตายจากการช่วยชีวิตสัตว์ทะเลหายาก "หมายเหตุ มติคณะอนุกรรมการพัฒนาระบบราชการ (อ.ก.พ.ร.) เกี่ยวกับการทบทวนบทบาทภารกิจและปรับปรุงโครงสร้างของส่วนราชการ ครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 26 กรกฎาคม 2567 เรื่อง การติดตามผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดจากการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ มีค่าเป้าหมาย ดังนี้ ปี 2567 - ร้อยละ 82 (ค่าเฉลี่ย 3 ปี ย้อนหลัง) ปี 2568 - ร้อยละ 82 (ค่าเฉลี่ย 3 ปี ย้อนหลัง) ปี 2569 - ยังไม่มีการกำหนดค่าเป้าหมาย ภายหลังจากทราบค่าเป้าหมาย ปี 2569 จะมีการอัพเดทค่าเป้าหมายในระบบอีกครั้ง" digit output กำลังใช้งาน 82 82.5 ร้อยละ 82 84 ร้อยละ 82 ร้อยละ 305 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง จัดตั้งใหม่ กองกฎหมาย ครั้งที่ 5/2562 (1 พย 2562) 2562-05-14T00:00:00 3 2563-05-26T00:00:00 2569-01-30T00:00:00 "ปีงบประมาณ 2568 ให้กรมรายงานผลตัวชี้วัดของ กองอนุรักษ์ชายฝั่งทะเล กองกฎหมาย และสำนักงานทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่งที่ 1 - 7 ภายใต้กองกฎหมาย โดยรายผลการดำเนินการปีที่ 2 (2568)" ระดับกอง อัตราการรอดตายจากการช่วยชีวิตสัตว์ทะเลหายาก หมายเหตุ มติคณะอนุกรรมการพัฒนาระบบราชการ (อ.ก.พ.ร.) เกี่ยวกับการทบทวนบทบาทภารกิจและปรับปรุงโครงสร้างของส่วนราชการ ครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 26 กรกฎาคม 2567 เรื่อง การติดตามผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดจากการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ มีค่าเป้าหมาย ดังนี้ ปี 2567 - ร้อยละ 82 (ค่าเฉลี่ย 3 ปี ย้อนหลัง) ปี 2568 - ร้อยละ 82 (ค่าเฉลี่ย 3 ปี ย้อนหลัง) ปี 2569 - ยังไม่มีการกำหนดค่าเป้าหมาย ภายหลังจากทราบค่าเป้าหมาย ปี 2569 จะมีการอัพเดทค่าเป้าหมายในระบบอีกครั้ง digit input กำลังใช้งาน 82 ร้อยละ 82 84 ร้อยละ 0 ร้อยละ 306 กระทรวงการต่างประเทศ สำนักงานปลัดกระทรวงการต่างประเทศ เปลี่ยนชื่อ สถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองเสียมราฐ ครั้งที่ 3/2567 (11 มิย 2567) 2567-02-16T00:00:00 2 2567-04-29T00:00:00 2569-08-04T00:00:00 ระดับกรม 1. ความสำเร็จในการให้บริการงานหนังสือเดินทาง งานนิติกรณ์ งานทะเบียนราษฎร์ บัตรประชาชน และงานตรวจลงตรา "ร้อยละของการให้บริการตามที่มีการยื่นคำร้องขอเข้ารับบริการ คำอธิบาย : การจัดตั้งสถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองเสียมราฐ มีวัตถุประสงค์หลักในการเพิ่มความสะดวกในการให้บริการแก่ประชาชนไทยและชาวต่างชาติที่ต้องการรับบริการ งานหนังสือเดินทาง งานนิติกรณ์ งานทะเบียนราษฎร์ บัตรประชาชน และงานตรวจลงตราในพื้นที่เขตอาณา กระทรวงการต่างประเทศจึงกำหนดตัวชี้วัดดังกล่าวเพื่อแสดงให้เห็นประสิทธิภาพในการดำเนินการงานของสถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองเสียมราฐ วิธีการวัด :เปรียบเทียบอัตราส่วนของจำนวนการให้บริการงานหนังสือเดินทาง งานนิติกรณ์ งานทะเบียนราษฎร์ บัตรประชาชน และงานตรวจลงตรา ต่อจำนวนผู้ยื่นคำร้องขอเข้ารับบริการต่อสถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองเสียมราฐ หมายเหตุ - แสดงวิธีการคำนวณจากตัวเลขจริง ให้สอดคล้องกับหลักฐานที่แนบ - แสดงตัวเลขผลการดำเนินงานของสถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงพนมเปญ ประกอบการประเมินความคุ้มค่าในการจัดตั้งสถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองเสียมราฐ ด้วย" digit output กำลังใช้งาน 85 100 ร้อยละ 90 ร้อยละ 100 ร้อยละ 307 กระทรวงการต่างประเทศ สำนักงานปลัดกระทรวงการต่างประเทศ เปลี่ยนชื่อ สถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองเสียมราฐ ครั้งที่ 3/2567 (11 มิย 2567) 2567-02-16T00:00:00 2 2567-04-29T00:00:00 2569-08-04T00:00:00 ระดับกรม 2. ความสำเร็จในการตอบสนอง ต่อการขอความช่วยเหลือของคนไทย "ร้อยละของการตอบสนองต่อการขอความช่วยเหลือ คำอธิบาย :ภารกิจด้านกงสุลของสถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองเสียมราฐ รวมถึงการให้ความช่วยเหลือแก่คนไทยที่ประสบปัญหาในกัมพูชา อาทิ กรณีมีคนไทยเสียชีวิต กรณีคนไทยเข้าเมืองผิดกฎหมาย โดยเฉพาะการถูกหลอกเข้ามาทำงานในกัมพูชา และกรณีคนไทยละเมิดกฎหมายกัมพูชาและถูกดำเนินคดี กระทรวงการต่างประเทศจึงกำหนดตัวชี้วัดดังกล่าวเพื่อแสดงให้เห็นความสำเร็จในการตอบสนองต่อการขอความช่วยเหลือของคนไทยของสถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองเสียมราฐ วิธีการวัด :เปรียบเทียบอัตราส่วนของการดำเนินการของสถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองเสียมราฐ ต่อการร้องขอความช่วยเหลือของคนไทยในเขตอาณา หมายเหตุ - แสดงวิธีการคำนวณจากตัวเลขจริง ให้สอดคล้องกับหลักฐานที่แนบ - แสดงตัวเลขผลการดำเนินงานของสถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงพนมเปญ ประกอบการประเมินความคุ้มค่าในการจัดตั้งสถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองเสียมราฐ ด้วย" digit output กำลังใช้งาน 85 100 ร้อยละ 90 ร้อยละ 100 ร้อยละ 308 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ กองยุทธศาสตร์และความร่วมมือระหว่างประเทศ ครั้งที่ 1/2566 (2 กพ 2566) 2566-01-20T00:00:00 1 2566-08-18T00:00:00 2568-03-30T00:00:00 ระดับกอง ร้อยละของการนำนโยบาย แผน มาตรการ และกลไก ที่มีการดำเนินการไปสู่การปฏิบัติ/ ถ่ายทอดสู่กลุ่มเป้าหมาย - digit input กำลังใช้งาน 85 100 ร้อยละ 90 100 ร้อยละ 95 ร้อยละ 309 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมควบคุมมลพิษ ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ สำนักงานสิ่งแวดล้อมและควบคุมมลพิษที่ 1 ครั้งที่ 7/2564 (29 ธค 2564) 3107-11-12T00:00:00 7 2566-02-28T00:00:00 2569-10-31T00:00:00 การแบ่งส่วนราชการของหน่วยงานด้านสิ่งแวดล้อม กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ระดับกรม ร้อยละความพึงพอใจต่อการจัดการสิ่งแวดล้อมและการควบคุมมลพิษในระดับพื้นที่ "ปีงบประมาณ 2567 ร้อยละ 85 (ค่าเป้าหมายมาตรฐานตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ ปีงบประมาณ 2567) ปีงบประมาณ 2568 ร้อยละ 85 (ค่าเป้าหมายมาตรฐานตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ ปีงบประมาณ 2568) หมายเหตุ : ตัวชี้วัดโครงสร้างกลุ่มสิ่งแวดล้อม" digit output กำลังใช้งาน 85 95.41 ร้อยละ 90 91.41 ร้อยละ 0 ร้อยละ 310 กระทรวงสาธารณสุข กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ จัดตั้งใหม่ กองสถานประกอบการเพื่อสุขภาพ ครั้งที่ 5/2561 (26 พย 2561) 2561-03-10T00:00:00 2 2563-09-06T00:00:00 2569-01-10T00:00:00 ระดับกรม ร้อยละของสถานประกอบการเพื่อสุขภาพกลุ่มเป้าหมายผ่านเกณฑ์มาตรฐานตามที่กำหนด "มติคณะอนุกรรมการพัฒนาระบบราชการ (อ.ก.พ.ร.) เกี่ยวกับการทบทวนบทบาทภารกิจและปรับปรุงโครงสร้างของส่วนราชการ ครั้งที่ ๖/๒๕๖๗ เมื่อวันที่ ๒๖ กรกฎาคม ๒๕๖๗ เรื่อง การติดตามผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดจากการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ คณะอนุกรรมการพัฒนาระบบราชการ (อ.ก.พ.ร.) เกี่ยวกับการทบทวนบทบาทภารกิจและปรับปรุงโครงสร้างของส่วนราชการ ได้พิจารณาการทบทวนตัวชี้วัดและค่าเป้าหมายของส่วนราชการ จากผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดจากการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ (Post Audit) และมีมติให้ กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ ปรับตัวชี้วัดและค่าเป้าหมายโดยใช้ตัวชี้วัดและค่าเป้าหมายตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ และให้รายงานผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดเพิ่มเติมเป็นระยะเวลา ๒ ปี ตามมติ อ.ก.พ.ร.ฯ ที่ได้กำหนดไว้เดิม" digit output กำลังใช้งาน 85 91.14 ร้อยละ 90 94.46 ร้อยละ 90 ร้อยละ 311 กระทรวงสาธารณสุข สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข จัดตั้งใหม่ กองสนับสนุนระบบสุขภาพปฐมภูมิ ครั้งที่ 2/2566 (7 เมย 2566) 2566-02-24T00:00:00 2 2567-03-17T00:00:00 2569-03-30T00:00:00 ระดับกรม ร้อยละของอำเภอผ่านเกณฑ์การประเมินการพัฒนาคุณภาพชีวิตที่มีคุณภาพ (Output) ร้อยละของอำเภอผ่านเกณฑ์การประเมินการพัฒนาคุณภาพชีวิตที่มีคุณภาพ (Output) digit output กำลังใช้งาน 89 90.09 ร้อยละ 90 ร้อยละ 92 ร้อยละ 312 กระทรวงการคลัง กรมศุลกากร จัดตั้งใหม่ สำนักงานศุลกากรภาคที่ 5 ครั้งที่ 6/2564 (25 พย 2564) 2564-08-25T00:00:00 7 2565-10-11T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม 2. ระดับความพึงพอใจของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (สะดวก รวดเร็ว ต้นทุนต่ำ) เป็นการวัดความพึงพอใจของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของด่านศุลกากรทุกแห่ง จำนวน 46 ด่าน + สนง.มาบตาพุต digit outcome กำลังใช้งาน 90 94.11 ร้อยละ 95 96.35 ร้อยละ 0 ร้อยละ 313 กระทรวงการคลัง กรมศุลกากร จัดตั้งใหม่ สำนักงานศุลกากรมาบตาพุด ครั้งที่ 6/2564 (25 พย 2564) 2564-08-25T00:00:00 7 2565-10-11T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม 1. ระดับความพึงพอใจของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (สะดวก รวดเร็ว ต้นทุนต่ำ) ของสำนักงานศุลกากรมาบตาพุด - digit output กำลังใช้งาน 90 97.72 ร้อยละ 95 97.45 ร้อยละ 0 ร้อยละ 314 กระทรวงการคลัง กรมศุลกากร จัดตั้งใหม่ สำนักงานศุลกากรภาคที่ 5 ครั้งที่ 6/2564 (25 พย 2564) 2564-08-25T00:00:00 7 2565-10-11T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง 7. ระดับความพึงพอใจของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (สะดวก รวดเร็ว ต้นทุนต่ำ) ของสำนักงานศุลกากรภาคที่ 5 - digit outcome กำลังใช้งาน 90 97.23 ร้อยละ 95 96.91 ร้อยละ 0 ร้อยละ 315 กระทรวงสาธารณสุข สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข จัดตั้งใหม่ กองสนับสนุนระบบสุขภาพปฐมภูมิ ครั้งที่ 2/2566 (7 เมย 2566) 2566-02-24T00:00:00 2 2567-03-17T00:00:00 2569-03-30T00:00:00 ระดับกรม ร้อยละความพึงพอใจของประชาชนต่อการรับบริการจากหน่วยบริการปฐมภูมิฯ (Output) ร้อยละความพึงพอใจของประชาชนต่อการรับบริการจากหน่วยบริการปฐมภูมิฯ (Output) digit output กำลังใช้งาน 95 84.81 ร้อยละ 95 ร้อยละ 95 ร้อยละ 316 กระทรวงสาธารณสุข สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข จัดตั้งใหม่ กองสนับสนุนระบบสุขภาพปฐมภูมิ ครั้งที่ 2/2566 (7 เมย 2566) 2566-02-24T00:00:00 2 2567-03-17T00:00:00 2569-03-30T00:00:00 ระดับกรม ร้อยละการตรวจติดตามยืนยันวินิจฉัยกลุ่มสงสัยป่วยโรคความดันโลหิตสูงที่เพิ่มขึ้น (Process) ร้อยละการตรวจติดตามยืนยันวินิจฉัยกลุ่มสงสัยป่วยโรคความดันโลหิตสูงที่เพิ่มขึ้น (Process) ไม่ระบุ output กำลังใช้งาน 97 80.96 ร้อยละ 97 ร้อยละ 97 ร้อยละ 317 กระทรวงการคลัง กรมศุลกากร จัดตั้งใหม่ สำนักงานศุลกากรมาบตาพุด ครั้งที่ 6/2564 (25 พย 2564) 2564-08-25T00:00:00 7 2565-10-11T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกอง 2. งานพิจารณาอนุมัติ อนุญาต คำร้อง คำขอ เสร็จภายในระยะเวลาที่กำหนด - digit output กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 100 ร้อยละ 0 ร้อยละ 318 กระทรวงการต่างประเทศ สำนักงานปลัดกระทรวงการต่างประเทศ เปลี่ยนชื่อ สถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองเสียมราฐ ครั้งที่ 3/2567 (11 มิย 2567) 2567-02-16T00:00:00 2 2567-04-29T00:00:00 2569-08-04T00:00:00 ระดับกรม 3. จำนวนนักท่องเที่ยวไทยไป เสียมราฐเพิ่มขึ้น (Monitor) "จำนวนนักท่องเที่ยวไทย (Monitor) - ร้อยละ 100 หมายถึง จำนวนนักท่องเที่ยวไทย ใน สถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองเสียมราฐ ที่ส่วนราชการแจ้งกลับ สำนักงาน ก.พ.ร. / เพื่อเป็นฐานการหารือค่าเป้าหมายในปีถัดไป - ปี 2568-2572 หารือค่าเป้าหมายกับส่วนราชการ หมายเหตุ : - โปรดระบุแหล่งที่มาของข้อมูล - แสดงตัวเลขผลการดำเนินงานของสถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงพนมเปญ ประกอบการประเมินความคุ้มค่าในการจัดตั้งสถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองเสียมราฐ ด้วย" digit output กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 319 กระทรวงการต่างประเทศ สำนักงานปลัดกระทรวงการต่างประเทศ เปลี่ยนชื่อ สถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองเสียมราฐ ครั้งที่ 3/2567 (11 มิย 2567) 2567-02-16T00:00:00 2 2567-04-29T00:00:00 2569-08-04T00:00:00 ระดับกรม 4. การพบหารือกับหน่วยงาน ด้านเศรษฐกิจและภาคเอกชน ของไทยและกัมพูชา "วิธีการวัด :จำนวนการพบหารือกับหน่วยงานด้านเศรษฐกิจและภาคเอกชนของไทยและกัมพูชา ปี 2568 (เป็นการเก็บข้อมูล ทำได้เท่าไหร่คือ ร้อยละ 100) ปี 2569 (เพิ่มขึ้นร้องละ 5) ปี 2570 (เพิ่มขึ้นร้องละ 5) หมายเหตุ - ระบุวันที่มีการประชุมพบปะหารือ มีสรุปผลผลิต มีสรุปประเด็นที่หยิบยก/สนทนา (Talking Points) ในแต่ละครั้งให้ชัดเจน รวมถึงหน่วยงานของไทยหรือกัมพูชาที่เข้าร่วม และระดับการหารือ เช่น ระดับเอกอัครราชทูตหรืออธิบดี - แสดงตัวเลขผลการดำเนินงานของสถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงพนมเปญ ประกอบการประเมินความคุ้มค่าในการจัดตั้งสถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองเสียมราฐ ด้วย" digit output กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 5 ร้อยละ 5 ร้อยละ 320 กระทรวงการต่างประเทศ สำนักงานปลัดกระทรวงการต่างประเทศ เปลี่ยนชื่อ สถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองเสียมราฐ ครั้งที่ 3/2567 (11 มิย 2567) 2567-02-16T00:00:00 2 2567-04-29T00:00:00 2569-08-04T00:00:00 ระดับกรม 5. ระดับความเชื่อมั่นของนักธุรกิจไทยในการลงทุนในเขตกงสุลเพิ่มขึ้น "วิธีการวัด :ระดับความเชื่อมั่นในการค้าและการลงทุนในพื้นที่เขตกงสุล ซึ่งสำรวจจากเครือข่ายนักธุรกิจไทยตามฐานข้อมูลของสถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองเสียมราฐ และสถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงพนมเปญ สำรวจโดยสถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองเสียมราฐ - ปี 2568-2569 เป็นการเก็บข้อมูล (ทำได้เท่าไหร่คือ ร้อยละ 100 หมายถึง ตัวเลขระดับความเชื่อมั่นที่ส่วนราชการแจ้งกลับ สำนักงาน ก.พ.ร. / เพื่อใช้เป็นฐานการเพิ่มขึ้นในปีถัดไป) - ปี 2570-2572 เพิ่มขึ้นจากปีก่อนหน้า หมายเหตุ - แสดงวิธีการคำนวณจากตัวเลขจริง ให้สอดคล้องกับหลักฐานที่แนบ - แสดงรายชื่อผู้ลงทุนไทยในแต่ละปี - แสดงตัวเลขผลการดำเนินงานของสถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงพนมเปญ ประกอบการประเมินความคุ้มค่าในการจัดตั้งสถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองเสียมราฐ ด้วย" digit output กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 1 ร้อยละ 321 กระทรวงการต่างประเทศ สำนักงานปลัดกระทรวงการต่างประเทศ เปลี่ยนชื่อ สถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองเสียมราฐ ครั้งที่ 3/2567 (11 มิย 2567) 2567-02-16T00:00:00 2 2567-04-29T00:00:00 2569-08-04T00:00:00 ระดับกรม 6. มูลค่าการลงทุนในเขตกงสุลที่เพิ่มขึ้น (Monitor) "ร้อยละของมูลค่าการลงทุนที่เพิ่มขึ้น (Monitor) - ร้อยละ 100 หมายถึง มูลค่าการลงทุน ใน สถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองเสียมราฐ ที่ส่วนราชการแจ้งกลับ สำนักงาน ก.พ.ร. / = xxx ล้าบบาท / เพื่อเป็นฐานการหารือค่าเป้าหมายในปีถัดไป - ปี 2568-2572 หารือค่าเป้าหมายกับส่วนราชการ หมายเหตุ : - โปรดระบุแหล่งที่มาของข้อมูล - แสดงตัวเลขผลการดำเนินงานของสถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงพนมเปญ ประกอบการประเมินความคุ้มค่าในการจัดตั้งสถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองเสียมราฐ ด้วย" digit output กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 322 กระทรวงการต่างประเทศ สำนักงานปลัดกระทรวงการต่างประเทศ เปลี่ยนชื่อ สถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองเสียมราฐ ครั้งที่ 3/2567 (11 มิย 2567) 2567-02-16T00:00:00 2 2567-04-29T00:00:00 2569-08-04T00:00:00 ระดับกรม 7. การประชุมหารือกับหน่วยงานระดับท้องถิ่นของไทยและกัมพูชา "คำอธิบาย : เป็นการดำเนินการเพื่อให้ความสำคัญต่อการกระชับความสัมพันธ์กับพื้นที่ให้แนบแน่น เพื่อให้สามารถขับเคลื่อนผลประโยชน์ของไทย โดยในประเด็นความมั่นคงก็มีความจำเป็นต้องสร้างความใกล้ชิดระหว่างฝ่ายไทยกับฝ่ายกัมพูชาในพื้นที่ เพื่อสนับสนุนให้ความร่วมมือด้านความมั่นคงมีความราบรื่นยิ่งขึ้น โดยการเปิดสถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองเสียมราฐ จะส่งผลให้การกระชับความสัมพันธ์ระหว่างหน่วยงานระดับท้องถิ่นของไทยและกัมพูชา อาทิ ผู้ว่าราชการจังหวัดชายแดนของทั้งสองประเทศ และหอการค้าจังหวัดของทั้งสองประเทศ ดำเนินด้วยความสะดวกและราบรื่นยิ่งขึ้น วิธีการวัด : จำนวนการประชุมหารือกับหน่วยงานระดับท้องถิ่นของไทยและกัมพูชา / ลักษณะการประชุมหารือ ได้แก่ การประชุมหารือออนไซต์ หรือ ออนไลน์ หรือ ไฮบริด - ปี 2568 (เป็นการเก็บข้อมูล ทำได้เท่าไหร่คือ ร้อยละ 100 หมายถึง จำนวนที่จัดเก็นได้ในปีนั้น เพื่อเป็นฐานการเพิ่มขึ้นร้อยละ 5 ในปีถัดไป) - ปี 2569-2572 เพิ่มขึ้นร้อยละ 5 หมายเหตุ - ระบุวันที่มีการประชุมพบปะหารือ มีสรุปผลลัพธ์การประชุม มีสรุปประเด็นที่หยิบยก/สนทนา (Talking Points) ในแต่ละครั้งให้ชัดเจน รวมถึงชื่อหน่วยงานของไทยหรือกัมพูชาที่เข้าร่วม และระดับการหารือ เช่น ระดับเอกอัครราชทูตหรืออธิบดี - แสดงตัวเลขผลการดำเนินงานของสถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงพนมเปญ ประกอบการประเมินความคุ้มค่าในการจัดตั้งสถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองเสียมราฐ ด้วย" digit output กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 5 ร้อยละ 5 ร้อยละ 323 กระทรวงการต่างประเทศ สำนักงานปลัดกระทรวงการต่างประเทศ เปลี่ยนชื่อ สถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองเสียมราฐ ครั้งที่ 3/2567 (11 มิย 2567) 2567-02-16T00:00:00 2 2567-04-29T00:00:00 2569-08-04T00:00:00 ระดับกรม 8. จัดกิจกรรมส่งเสริมความสัมพันธ์ในระดับประชาชน "คำอธิบาย : ไทยได้ดำเนินการพัฒนาความสัมพันธ์ระดับประชาชนกับกัมพูชาอย่างต่อเนื่องในหลากหลายมิติ อาทิ ความร่วมมือเพื่อการพัฒนา และการเผยแพร่ศิลปวัฒนธรรมไทยในกัมพูชา โดยการเปิดสถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองเสียมราฐ จะอำนวยความสะดวกในการดำเนินการเพื่อพัฒนาความสัมพันธ์ระดับประชาชนในพื้นที่เขตกงสุล ซึ่งเป็นพื้นที่ที่มีพรมแดนติดต่อกับประเทศไทยเป็นส่วนใหญ่ได้มากยิ่งขึ้น กระทรวงการต่างประเทศจึงกำหนดตัวชี้วัดดังกล่าว เพื่อแสดงให้เห็นว่า การเปิดสถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองเสียมราฐ จะส่งผลให้สามารถจัดกิจกรรมส่งเสริมความสัมพันธ์ในระดับประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น วิธีการวัด : จำนวนคนไทยและคนกัมพูชาที่เข้าร่วมกิจกรรม - ปี 2568 เป็นการเก็บข้อมูล (ทำได้เท่าไหร่คือ ร้อยละ 100 หมายถึง จำนวนที่จัดเก็นได้จริงในปีนั้น เพื่อเป็นฐานการเพิ่มขึ้นร้อยละ 5 ในปีถัดไป) - ปี 2569-2572 เพิ่มขึ้นจากปีก่อนหน้า หมายเหตุ - แสดงวิธีการคำนวณจากตัวเลขจริง ให้สอดคล้องกับหลักฐานที่แนบ - มีสรุปเกี่ยวกับวัตถุประสงค์ ผลลัพธ์กิจกรรม หน่วยงานที่เข้าร่วม/จำนวนผู้เข้าร่วม ระบุวันที่ของกิจกรรมแต่ละครั้งให้ชัดเจน - ผลความพึงพอใจและความเห็นจากผู้เข้าร่วม โดยแยกรายกิจกรรม / หรือ ข้อเสนอแนะในการปรับปรุงกิจกรรมในครั้งถัดไป (หากมี) - แสดงตัวเลขผลการดำเนินงานของสถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงพนมเปญ ประกอบการประเมินความคุ้มค่าในการจัดตั้งสถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองเสียมราฐ ด้วย" digit output กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 5 ร้อยละ 5 ร้อยละ 324 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ กองกฎหมาย ครั้งที่ 3/2565 (15 มิย 2565) 2564-12-11T00:00:00 10 2566-02-28T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง ร้อยละของจำนวนเรื่องที่ดำเนินการสอบสวนวินัยแล้วเสร็จภายในระยะเวลาที่กำหนด ร้อยละของจำนวนเรื่องที่ดำเนินการสอบสวนวินัยแล้วเสร็จภายในระยะเวลาที่กำหนด digit outcome กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 325 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ ศูนย์เทคโนโลยีดิจิทัลและอากาศยาน ครั้งที่ 3/2565 (15 มิย 2565) 2564-12-11T00:00:00 10 2566-02-28T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง ร้อยละความสำเร็จของการจัดทำและพัฒนาฐานข้อมูลสำหรับการบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม (Big Data) ร้อยละความสำเร็จของการจัดทำและพัฒนาฐานข้อมูลสำหรับการบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม (Big Data) digit outcome กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 326 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ ศูนย์เทคโนโลยีดิจิทัลและอากาศยาน ครั้งที่ 3/2565 (15 มิย 2565) 2564-12-11T00:00:00 10 2566-02-28T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง ร้อยละความสำเร็จของการปฏิบัติการบินอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมการค้นหาและกู้ภัย ร้อยละความสำเร็จของการปฏิบัติการบินอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมการค้นหาและกู้ภัย digit outcome กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 327 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ ศูนย์เทคโนโลยีดิจิทัลและอากาศยาน ครั้งที่ 3/2565 (15 มิย 2565) 2564-12-11T00:00:00 10 2566-02-28T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง ร้อยละความสำเร็จของการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล เทคโนโลยีอากาศยาน และการสำรวจระยะไกล ร้อยละความสำเร็จของการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล เทคโนโลยีอากาศยาน และการสำรวจระยะไกล digit outcome กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 328 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมทรัพยากรน้ำ จัดตั้งใหม่ กองพัฒนาแหล่งน้ำ 2 ครั้งที่ 4/2564 (9 กย 2564) 2565-03-10T00:00:00 2568-01-08T00:00:00 ระดับกรม ร้อยละของการจัดการเรื่องร้องเรียนปัญหาความขัดแย้งจากการจัดสรรน้ำในพื้นที่นอกเขตชลประทานได้รับการไกล่เกลี่ย หรือเสนอคณะกรรมการลุ่มน้ำพิจารณา "อนุบัญญัติที่ออกตามความในหมวด 4แห่งพระราชบัญญัติทรัพยากรน้ำ พ.ศ. 2561 1. ร่างกฎกระทรวงการขอรับใบอนุญาตการออกใบอนุญาตอายุใบอนุญาต การขอต่ออายุใบอนุญาต การโอนใบอนุญาต การอนุญาต การขอและการออกใบแทนใบอนุญาตการใช้น้ำประเภทที่สองและประเภทที่สาม พ.ศ. .... 2. ร่างประกาศกรมทรัพยากรน้ำ เรื่อง แบบคำขอใบอนุญาตการใช้น้ำประเภทที่สองและประเภทที่สามและแผนการบริหารจัดการน้ำ พ.ศ. .... 3. ร่างประกาศกรมทรัพยากรน้ำ เรื่อง แบบใบรับคำขอใบอนุญาต คำขอต่ออายุใบอนุญาต คำขอโอนใบอนุญาต คำขอรับใบแทนใบอนุญาต และแบบอื่น ๆ พ.ศ. .... 4. ร่างกฎกระทรวงกำหนดอัตราค่าใช้น้ำประเภทที่สองและประเภทที่สาม พ.ศ. .... 5. ร่างประกาศกรมทรัพยากรน้ำ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการในการติดตั้งเครื่องมือวัดหรือประเมินปริมาณน้ำที่ใช้ และการเก็บข้อมูลที่จำเป็นเพื่อการตรวจสอบควบคุมการใช้ทรัพยากรน้ำสาธารณะของผู้รับ ใบอนุญาตการใช้น้ำประเภทที่สองและประเภทที่สาม พ.ศ. .... 6. ร่างประกาศกระทรวงทรัพยากร ธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เรื่อง การแต่งตั้งพนักงานเจ้าหน้าที่ ตามหมวด 4 การจัดสรรน้ำและการใช้น้ำแห่งพระราชบัญญัติทรัพยากรน้ำ พ.ศ. 2561" digit input กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 100 ร้อยละ 0 ร้อยละ 329 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ สถาบันการพัฒนาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน ครั้งที่ 7/2564 (29 ธค 2564) 2564-12-11T00:00:00 10 2566-02-28T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม ร้อยละความสำเร็จของการเตือนภัยด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมที่มีประสิทธิภาพ (สามารถเชื่อมโยงระดับพื้นที่ระดับประเทศ และระดับโลก มีความแม่นยำทันต่อเวลา) (ร้อยละ) "ตัวชี้วัดศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและอากาศยาน - ร่างแผนฯ 13" ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 100 92.5 ร้อยละ 100 1 ร้อยละ 100 ร้อยละ 330 กระทรวงพลังงาน สำนักงานปลัดกระทรวงพลังงาน ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ กองส่งเสริมและพัฒนาพลังงานภูมิภาค ครั้งที่ 2/2562 (29 มีค 2562) 2565-05-27T00:00:00 5 2566-01-18T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ความสำเร็จในการขับเคลื่อนแผนปฏิบัติราชการด้านพลังงานระดับจังหวัดทั่วประเทศ "ตัวชี้วัดภาพรวม สป.พน. เป็นตัวชี้วัดตามนโยบายรัฐบาล ภารกิจหลักของส่วนราชการ/ยุทธศาสตร์กระทรวง" digit output กำลังใช้งาน 100 98.68 ร้อยละ 100 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 331 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 26 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตาม road map แผนพัฒนาองค์การ (Organizational Transformation Plan) ในการปรับเปลี่ยนและยกระดับการทำงานของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานตามบทบาทใหม่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 "(ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) ปี 2566 1) จัดส่งแผนพัฒนาองค์การ 66 - 68 และแผนปฏิบัติการให้สำนักงาน ก.พ.ร. 2) ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 66 ได้ร้อยละ 100 ปี 2567 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 67 ได้ร้อยละ 100 ปี 2568 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 68 ได้ร้อยละ 100" ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 332 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ กองพัฒนาผู้ฝึกและเทคโนโลยีการฝึก ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตาม road map แผนพัฒนาองค์การ (Organizational Transformation Plan) ในการปรับเปลี่ยนและยกระดับการทำงานของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานตามบทบาทใหม่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 "(ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) ปี 2566 1) จัดส่งแผนพัฒนาองค์การ 66 - 68 และแผนปฏิบัติการให้สำนักงาน ก.พ.ร. 2) ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 66 ได้ร้อยละ 100 ปี 2567 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 67 ได้ร้อยละ 100 ปี 2568 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 68 ได้ร้อยละ 100" ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 333 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ กองพัฒนามาตรฐานและทดสอบฝีมือแรงงาน ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตาม road map แผนพัฒนาองค์การ (Organizational Transformation Plan) ในการปรับเปลี่ยนและยกระดับการทำงานของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานตามบทบาทใหม่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 "(ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) ปี 2566 1) จัดส่งแผนพัฒนาองค์การ 66 - 68 และแผนปฏิบัติการให้สำนักงาน ก.พ.ร. 2) ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 66 ได้ร้อยละ 100 ปี 2567 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 67 ได้ร้อยละ 100 ปี 2568 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 68 ได้ร้อยละ 100" ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 334 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 27 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตาม road map แผนพัฒนาองค์การ (Organizational Transformation Plan) ในการปรับเปลี่ยนและยกระดับการทำงานของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานตามบทบาทใหม่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) ปี 2566 1) จัดส่งแผนพัฒนาองค์การ 66 - 68 และแผนปฏิบัติการให้สำนักงาน ก.พ.ร. 2) ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 66 ได้ร้อยละ 100 ปี 2567 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 67 ได้ร้อยละ 100 ปี 2568 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 68 ได้ร้อยละ 100 ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 335 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 28 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตาม road map แผนพัฒนาองค์การ (Organizational Transformation Plan) ในการปรับเปลี่ยนและยกระดับการทำงานของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานตามบทบาทใหม่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) ปี 2566 1) จัดส่งแผนพัฒนาองค์การ 66 - 68 และแผนปฏิบัติการให้สำนักงาน ก.พ.ร. 2) ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 66 ได้ร้อยละ 100 ปี 2567 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 67 ได้ร้อยละ 100 ปี 2568 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 68 ได้ร้อยละ 100 ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 336 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 29 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตาม road map แผนพัฒนาองค์การ (Organizational Transformation Plan) ในการปรับเปลี่ยนและยกระดับการทำงานของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานตามบทบาทใหม่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) ปี 2566 1) จัดส่งแผนพัฒนาองค์การ 66 - 68 และแผนปฏิบัติการให้สำนักงาน ก.พ.ร. 2) ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 66 ได้ร้อยละ 100 ปี 2567 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 67 ได้ร้อยละ 100 ปี 2568 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 68 ได้ร้อยละ 100 ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 337 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 30 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตาม road map แผนพัฒนาองค์การ (Organizational Transformation Plan) ในการปรับเปลี่ยนและยกระดับการทำงานของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานตามบทบาทใหม่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) ปี 2566 1) จัดส่งแผนพัฒนาองค์การ 66 - 68 และแผนปฏิบัติการให้สำนักงาน ก.พ.ร. 2) ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 66 ได้ร้อยละ 100 ปี 2567 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 67 ได้ร้อยละ 100 ปี 2568 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 68 ได้ร้อยละ 100 ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 338 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 31 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตาม road map แผนพัฒนาองค์การ (Organizational Transformation Plan) ในการปรับเปลี่ยนและยกระดับการทำงานของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานตามบทบาทใหม่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) ปี 2566 1) จัดส่งแผนพัฒนาองค์การ 66 - 68 และแผนปฏิบัติการให้สำนักงาน ก.พ.ร. 2) ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 66 ได้ร้อยละ 100 ปี 2567 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 67 ได้ร้อยละ 100 ปี 2568 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 68 ได้ร้อยละ 100 ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 339 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 32 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตาม road map แผนพัฒนาองค์การ (Organizational Transformation Plan) ในการปรับเปลี่ยนและยกระดับการทำงานของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานตามบทบาทใหม่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) ปี 2566 1) จัดส่งแผนพัฒนาองค์การ 66 - 68 และแผนปฏิบัติการให้สำนักงาน ก.พ.ร. 2) ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 66 ได้ร้อยละ 100 ปี 2567 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 67 ได้ร้อยละ 100 ปี 2568 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 68 ได้ร้อยละ 100 ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 340 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 33 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตาม road map แผนพัฒนาองค์การ (Organizational Transformation Plan) ในการปรับเปลี่ยนและยกระดับการทำงานของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานตามบทบาทใหม่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) ปี 2566 1) จัดส่งแผนพัฒนาองค์การ 66 - 68 และแผนปฏิบัติการให้สำนักงาน ก.พ.ร. 2) ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 66 ได้ร้อยละ 100 ปี 2567 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 67 ได้ร้อยละ 100 ปี 2568 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 68 ได้ร้อยละ 100 ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 341 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 34 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตาม road map แผนพัฒนาองค์การ (Organizational Transformation Plan) ในการปรับเปลี่ยนและยกระดับการทำงานของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานตามบทบาทใหม่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) ปี 2566 1) จัดส่งแผนพัฒนาองค์การ 66 - 68 และแผนปฏิบัติการให้สำนักงาน ก.พ.ร. 2) ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 66 ได้ร้อยละ 100 ปี 2567 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 67 ได้ร้อยละ 100 ปี 2568 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 68 ได้ร้อยละ 100 ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 342 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 35 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตาม road map แผนพัฒนาองค์การ (Organizational Transformation Plan) ในการปรับเปลี่ยนและยกระดับการทำงานของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานตามบทบาทใหม่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) ปี 2566 1) จัดส่งแผนพัฒนาองค์การ 66 - 68 และแผนปฏิบัติการให้สำนักงาน ก.พ.ร. 2) ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 66 ได้ร้อยละ 100 ปี 2567 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 67 ได้ร้อยละ 100 ปี 2568 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 68 ได้ร้อยละ 100 ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 343 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 36 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตาม road map แผนพัฒนาองค์การ (Organizational Transformation Plan) ในการปรับเปลี่ยนและยกระดับการทำงานของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานตามบทบาทใหม่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) ปี 2566 1) จัดส่งแผนพัฒนาองค์การ 66 - 68 และแผนปฏิบัติการให้สำนักงาน ก.พ.ร. 2) ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 66 ได้ร้อยละ 100 ปี 2567 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 67 ได้ร้อยละ 100 ปี 2568 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 68 ได้ร้อยละ 100 ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 344 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 37 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตาม road map แผนพัฒนาองค์การ (Organizational Transformation Plan) ในการปรับเปลี่ยนและยกระดับการทำงานของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานตามบทบาทใหม่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) ปี 2566 1) จัดส่งแผนพัฒนาองค์การ 66 - 68 และแผนปฏิบัติการให้สำนักงาน ก.พ.ร. 2) ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 66 ได้ร้อยละ 100 ปี 2567 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 67 ได้ร้อยละ 100 ปี 2568 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 68 ได้ร้อยละ 100 ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 345 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 38 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตาม road map แผนพัฒนาองค์การ (Organizational Transformation Plan) ในการปรับเปลี่ยนและยกระดับการทำงานของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานตามบทบาทใหม่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) ปี 2566 1) จัดส่งแผนพัฒนาองค์การ 66 - 68 และแผนปฏิบัติการให้สำนักงาน ก.พ.ร. 2) ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 66 ได้ร้อยละ 100 ปี 2567 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 67 ได้ร้อยละ 100 ปี 2568 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 68 ได้ร้อยละ 100 ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 346 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 39 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตาม road map แผนพัฒนาองค์การ (Organizational Transformation Plan) ในการปรับเปลี่ยนและยกระดับการทำงานของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานตามบทบาทใหม่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) ปี 2566 1) จัดส่งแผนพัฒนาองค์การ 66 - 68 และแผนปฏิบัติการให้สำนักงาน ก.พ.ร. 2) ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 66 ได้ร้อยละ 100 ปี 2567 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 67 ได้ร้อยละ 100 ปี 2568 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 68 ได้ร้อยละ 100 ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 347 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 40 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตาม road map แผนพัฒนาองค์การ (Organizational Transformation Plan) ในการปรับเปลี่ยนและยกระดับการทำงานของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานตามบทบาทใหม่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) ปี 2566 1) จัดส่งแผนพัฒนาองค์การ 66 - 68 และแผนปฏิบัติการให้สำนักงาน ก.พ.ร. 2) ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 66 ได้ร้อยละ 100 ปี 2567 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 67 ได้ร้อยละ 100 ปี 2568 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 68 ได้ร้อยละ 100 ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 348 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 41 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตาม road map แผนพัฒนาองค์การ (Organizational Transformation Plan) ในการปรับเปลี่ยนและยกระดับการทำงานของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานตามบทบาทใหม่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) ปี 2566 1) จัดส่งแผนพัฒนาองค์การ 66 - 68 และแผนปฏิบัติการให้สำนักงาน ก.พ.ร. 2) ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 66 ได้ร้อยละ 100 ปี 2567 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 67 ได้ร้อยละ 100 ปี 2568 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 68 ได้ร้อยละ 100 ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 349 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 42 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตาม road map แผนพัฒนาองค์การ (Organizational Transformation Plan) ในการปรับเปลี่ยนและยกระดับการทำงานของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานตามบทบาทใหม่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) ปี 2566 1) จัดส่งแผนพัฒนาองค์การ 66 - 68 และแผนปฏิบัติการให้สำนักงาน ก.พ.ร. 2) ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 66 ได้ร้อยละ 100 ปี 2567 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 67 ได้ร้อยละ 100 ปี 2568 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 68 ได้ร้อยละ 100 ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 350 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 43 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตาม road map แผนพัฒนาองค์การ (Organizational Transformation Plan) ในการปรับเปลี่ยนและยกระดับการทำงานของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานตามบทบาทใหม่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) ปี 2566 1) จัดส่งแผนพัฒนาองค์การ 66 - 68 และแผนปฏิบัติการให้สำนักงาน ก.พ.ร. 2) ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 66 ได้ร้อยละ 100 ปี 2567 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 67 ได้ร้อยละ 100 ปี 2568 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 68 ได้ร้อยละ 100 ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 351 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 44 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตาม road map แผนพัฒนาองค์การ (Organizational Transformation Plan) ในการปรับเปลี่ยนและยกระดับการทำงานของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานตามบทบาทใหม่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) ปี 2566 1) จัดส่งแผนพัฒนาองค์การ 66 - 68 และแผนปฏิบัติการให้สำนักงาน ก.พ.ร. 2) ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 66 ได้ร้อยละ 100 ปี 2567 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 67 ได้ร้อยละ 100 ปี 2568 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 68 ได้ร้อยละ 100 ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 352 กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดตั้งใหม่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 45 ครั้งที่ 2/2565 (20 เมย 2565) 2565-11-03T00:00:00 3 2566-06-01T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตาม road map แผนพัฒนาองค์การ (Organizational Transformation Plan) ในการปรับเปลี่ยนและยกระดับการทำงานของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานตามบทบาทใหม่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2568 (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) (ครอบคลุมประเด็นการพัฒนากฎหมาย/การจัดองค์กร/กลไกการดำเนินงาน/บุคลากร/ดิจิทัลเทคโนโลยี โดยกำหนดเป้าหมายและผลผลิตเป็นรูปธรรมที่แล้วเสร็จในแต่ละปี) ปี 2566 1) จัดส่งแผนพัฒนาองค์การ 66 - 68 และแผนปฏิบัติการให้สำนักงาน ก.พ.ร. 2) ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 66 ได้ร้อยละ 100 ปี 2567 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 67 ได้ร้อยละ 100 ปี 2568 ดำเนินการตามเป้าหมายของแผนฯ ปี 68 ได้ร้อยละ 100 ไม่ระบุ process กำลังใช้งาน 100 100 ร้อยละ 100 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 353 กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม สำนักงานปลัดกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ และเปลี่ยนชื่อ กองการสื่อสารโทรคมนาคม ครั้งที่ 6/2564 (25 พย 2564) 2564-12-11T00:00:00 10 2565-05-20T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง จำนวนหน่วยงานระดับกระทรวงและหน่วยงานของรัฐที่เกี่ยวข้องกับการสื่อสารในภาวะวิกฤติ และมีความพร้อมในระบบสื่อสารสำรองของภาครัฐ เป็นตัวชี้วัดตามแผนปฏิบัติราชการกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม ระยะ 3 ปี 2563 – 2565 (ฉบับปรับปรุง 2564) digit output กำลังใช้งาน 132 26209 แห่ง 0 - 0 - 354 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง จัดตั้งใหม่ สำนักงานทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง ที่ 1 ครั้งที่ 5/2562 (1 พย 2562) 2562-05-14T00:00:00 3 2563-05-26T00:00:00 2569-01-30T00:00:00 ระดับกอง ปริมาณขยะทะเลลดลง "หมายเหตุ มติคณะอนุกรรมการพัฒนาระบบราชการ (อ.ก.พ.ร.) เกี่ยวกับการทบทวนบทบาทภารกิจและปรับปรุงโครงสร้างของส่วนราชการ ครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 26 กรกฎาคม 2567 เรื่อง การติดตามผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดจากการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ มีค่าเป้าหมาย ดังนี้ ปี 2567 - 275 ตัน (ค่าเป้าหมายมาตรฐาน ตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ ปีงบประมาณ 2567) ปี 2568 - ค่าเป้าหมายมาตรฐานตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ ปีงบประมาณ 2568 ปี 2569 - ยังไม่มีการกำหนดค่าเป้าหมาย ภายหลังจากทราบค่าเป้าหมาย ปี 2568 2569 จะมีการอัพเดทค่าเป้าหมายในระบบอีกครั้ง" digit output กำลังใช้งาน 275 332.08 ตัน 275 453 ตัน 275 ตัน 355 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง จัดตั้งใหม่ กองกฎหมาย ครั้งที่ 5/2562 (1 พย 2562) 2562-05-14T00:00:00 3 2563-05-26T00:00:00 2569-01-30T00:00:00 "ปีงบประมาณ 2568 ให้กรมรายงานผลตัวชี้วัดของ กองอนุรักษ์ชายฝั่งทะเล กองกฎหมาย และสำนักงานทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่งที่ 1 - 7 ภายใต้กองกฎหมาย โดยรายผลการดำเนินการปีที่ 2 (2568)" ระดับกอง ปริมาณขยะทะเลลดลง หมายเหตุ มติคณะอนุกรรมการพัฒนาระบบราชการ (อ.ก.พ.ร.) เกี่ยวกับการทบทวนบทบาทภารกิจและปรับปรุงโครงสร้างของส่วนราชการ ครั้งที่ 6/2567 เมื่อวันที่ 26 กรกฎาคม 2567 เรื่อง การติดตามผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดจากการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ มีค่าเป้าหมาย ดังนี้ ปี 2567 - 275 ตัน (ค่าเป้าหมายมาตรฐาน ตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ ปีงบประมาณ 2567) ปี 2568 - ค่าเป้าหมายมาตรฐานตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ ปีงบประมาณ 2568 ปี 2569 - ยังไม่มีการกำหนดค่าเป้าหมาย ภายหลังจากทราบค่าเป้าหมาย ปี 2568 2569 จะมีการอัพเดทค่าเป้าหมายในระบบอีกครั้ง digit input กำลังใช้งาน 275 ตัน 332 453 ตัน 0 ตัน 356 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน จัดตั้งใหม่ กองบริการชาวต่างชาติ ครั้งที่ 3/2565 (15 มิย 2565) 2567-01-03T00:00:00 1 2567-01-03T00:00:00 2568-01-10T00:00:00 ระดับกอง การพิจารณากลั่นกรองคำขอ Smart Visa การพิจารณากลั่นกรองคำขอ Smart Visa digit outcome กำลังใช้งาน 550 649 คำขอ 650 175 คำขอ 0 คำขอ 357 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงบประมาณ จัดตั้งใหม่ สำนักงานงบประมาณเขตที่ 12 ครั้งที่ 4/2566 (1 กย 2566) 2564-05-14T00:00:00 4 2565-06-05T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม จำนวน อปท. เป็นหน่วยขอรับการจัดสรรงบประมาณตรงเพิ่มขึ้น และเป็นไปตามที่กำหนดเป้าหมายการดำเนินงานไว้ในแผนการดำเนินงาน (Transformation plan) "เป้าหมายปี 2567 ได้แก่ - ทต. 2,247 แห่ง เป็นหน่วยรับงบประมาณ - ทบทวนและเตรียมความพร้อม อบต. ในจังหวัดนำร่อง (จ. ลำพูน)" digit output กำลังใช้งาน 2247 301 หน่วย 2247 หน่วย 2247 หน่วย 358 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงบประมาณ จัดตั้งใหม่ สำนักงานงบประมาณเขตที่ 13 ครั้งที่ 4/2566 (1 กย 2566) 2564-05-14T00:00:00 4 2565-06-05T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม จำนวน อปท. ที่เป็นหน่วยรับงบประมาณตรง "เป้าหมายปี 2567 ได้แก่ - ทต. 2,247 แห่ง เป็นหน่วยรับงบประมาณ - ทบทวนและเตรียมความพร้อม อบต. ในจังหวัดนำร่อง (จ. ลำพูน) ค่าเป้าหมายปี 68 ได้แก่ - ทบทวนและถอดบทเรียนจากผลการดำเนินการของเทศบาลตำบลและเตรียมความพร้อม อบต. เป็นหน่วยรับงบประมาณตรง - นำร่อง อบต. เป็นหน่วยรับงบประมาณ 1 จังหวัด (ลำพูน) ค่าเป้าหมายปี 69 ได้แก่ - อบต. 17 จังหวัด เป็นหน่วยรับงบประมาณตรง ค่าเป้าหมายปี 70 ได้แก่ - อบต. 24 จังหวัด เป็นหน่วยรับงบประมาณตรง ค่าเป้าหมายปี 71 ได้แก่ - อบต. ทั้งหมดเป็นหน่วยรับงบประมาณตรง (34 จังหวัด) - องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 7,848 แห่ง เป็นหน่วยรับงบประมาณตรง" digit output กำลังใช้งาน 2247 หน่วย 1 1 ผลผลิต 1 ผลผลิต 359 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ สถาบันการพัฒนาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน ครั้งที่ 3/2565 (15 มิย 2565) 2564-12-11T00:00:00 10 2566-02-28T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง 2. จำนวนชุดนิทรรศการพิพิธภัณฑ์องค์ความรู้ไม้มีค่า (นิทรรศการจากโครงการพระราชดำริ) (โครงการ) จำนวนชุดนิทรรศการพิพิธภัณฑ์องค์ความรู้ไม้มีค่า (นิทรรศการจากโครงการพระราชดำริ) (โครงการ) digit outcome กำลังใช้งาน 2700 2700 โครงการ 2701 2701 โครงการ 2702 โครงการ 360 กระทรวงสาธารณสุข สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข จัดตั้งใหม่ กองสนับสนุนระบบสุขภาพปฐมภูมิ ครั้งที่ 2/2566 (7 เมย 2566) 2566-02-24T00:00:00 2 2567-03-17T00:00:00 2569-03-30T00:00:00 ระดับกรม จำนวนการจัดตั้งหน่วยบริการปฐมภูมิและเครือข่ายหน่วยบริการปฐมภูมิ ตามพระราชบัญญัติระบบสุขภาพปฐมภูมิ พ.ศ. 2562 (หน่วย) (สะสม) (Process) นับจำนวนการจัดตั้งหน่วยบริการปฐมภูมิและเครือข่ายหน่วยบริการปฐมภูมิ ตามพระราชบัญญัติระบบสุขภาพปฐมภูมิ พ.ศ. 2562 digit output กำลังใช้งาน 4500 4285 หน่วย 5000 หน่วย 5500 หน่วย 361 กระทรวงสาธารณสุข สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข จัดตั้งใหม่ กองสนับสนุนระบบสุขภาพปฐมภูมิ ครั้งที่ 2/2566 (7 เมย 2566) 2566-02-24T00:00:00 2 2567-03-17T00:00:00 2569-03-30T00:00:00 ระดับกรม ความสำเร็จของการถ่ายโอนโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.) (แห่ง) (นับสะสม) (Process) ความสำเร็จของการถ่ายโอนโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.) (แห่ง) (นับสะสม) (Process) digit output กำลังใช้งาน 6167 4532 แห่ง 7463 แห่ง 8663 แห่ง 362 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน Rearrange กองพัฒนาผู้ประกอบการไทย ครั้งที่ 3/2563 (22 กค 2563) 2567-01-03T00:00:00 1 2567-01-03T00:00:00 2568-01-10T00:00:00 ระดับกอง มูลค่าการเชื่อมโยงอุตสาหกรรมระหว่างผู้ประกอบการรายย่อย (SMEs) กับผู้ประกอบการรายใหญ่ที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุน มูลค่าการเชื่อมโยงอุตสาหกรรมระหว่างผู้ประกอบการรายย่อย (SMEs) กับผู้ประกอบการรายใหญ่ที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุน digit outcome กำลังใช้งาน 11000 13810 ล้านบาท 13810 13818.81 ล้านบาท 0 - 363 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมทรัพยากรน้ำ จัดตั้งใหม่ กองพัฒนาแหล่งน้ำ 2 ครั้งที่ 4/2564 (9 กย 2564) 2565-03-10T00:00:00 2568-01-08T00:00:00 ระดับกรม จำนวนการพิจารณาออกใบอนุญาตผู้ใช้น้ำสาธารณะประเภทที่ 2 และ 3 ในพื้นที่นอกเขตชลประทาน (ราย) "ผู้ใช้น้ำสาธารณะประเภทที่ 2 และ 3 ในพื้นที่นอกเขตชลประทาน ตัวชี้วัดย่อยของ ความสำเร็จในการจัดสรรการใช้น้ำ" digit input กำลังใช้งาน 20000 526 ราย 35000 930 ราย 0 ราย 364 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน จัดตั้งใหม่ กองบริการชาวต่างชาติ ครั้งที่ 3/2565 (15 มิย 2565) 2567-01-03T00:00:00 1 2567-01-03T00:00:00 2568-01-10T00:00:00 ระดับกอง การพิจารณากลั่นกรองคำขอ LTR Visa การพิจารณากลั่นกรองคำขอ LTR Visa digit outcome กำลังใช้งาน 50000 4039 คำขอ 55000 3704 คำขอ 0 คำขอ 365 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ ศูนย์เทคโนโลยีดิจิทัลและอากาศยาน ครั้งที่ 3/2565 (15 มิย 2565) 2564-12-11T00:00:00 10 2566-02-28T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง จำนวนจุดความร้อนสะสม (Hotspot) ในพื้นที่ป่าที่ได้รับการตรวจสอบและรายงานข้อมูลได้ทันสถานการณ์ (ภายใน 1 ชั่วโมง) จำนวนจุดความร้อนสะสม (Hotspot) ในพื้นที่ป่าที่ได้รับการตรวจสอบและรายงานข้อมูลได้ทันสถานการณ์ (ภายใน 1 ชั่วโมง) digit outcome กำลังใช้งาน 78000 100 จุด 66000 39183 จุด 48000 จุด 366 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน จัดตั้งใหม่ กองบริการชาวต่างชาติ ครั้งที่ 3/2565 (15 มิย 2565) 2567-01-03T00:00:00 1 2567-01-03T00:00:00 2568-01-10T00:00:00 ระดับกอง การพิจารณาอนุญาตคำขอนำเข้าช่างฝีมือในกิจการที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุน การพิจารณาอนุญาตคำขอนำเข้าช่างฝีมือในกิจการที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุน digit outcome กำลังใช้งาน 100000 167325 คำขอ 105000 195872 คำขอ 0 คำขอ 367 กระทรวงการคลัง กรมธนารักษ์ จัดตั้งใหม่ กองมาตรฐานการประเมินราคาทรัพย์สิน ครั้งที่ 4/2562 (15 สค 2562) 2562-05-14T00:00:00 2 2563-08-05T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม จำนวนรายได้ที่รัฐได้รับจากการเก็บภาษีและค่าธรรมเนียม เป็นรายได้จากการจัดเก็บค่าธรรมเนียมจดทะเบียนสิทธิและนิติกรรมตามประมวลกฎหมายที่ดิน และรายได้จากภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง ตาม พ.ร.บ.ภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง พ.ศ. 2562 digit outcome กำลังใช้งาน 110000 90703 ล้านบาท 0 - 0 - 368 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงหน้าที่และอำนาจ ศูนย์เทคโนโลยีดิจิทัลและอากาศยาน ครั้งที่ 3/2565 (15 มิย 2565) 2564-12-11T00:00:00 10 2566-02-28T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกอง จำนวนพื้นที่ป่าไม้ที่ได้รับความเสียหายจากไฟป่า (ไร่) จำนวนพื้นที่ป่าไม้ที่ได้รับความเสียหายจากไฟป่า (ไร่) digit outcome กำลังใช้งาน 114000 127580 ไร่ 103000 1 ไร่ 85000 ไร่ 369 กระทรวงการคลัง กรมศุลกากร จัดตั้งใหม่ สำนักงานศุลกากรภาคที่ 5 ครั้งที่ 6/2564 (25 พย 2564) 2564-08-25T00:00:00 7 2565-10-11T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม 1. จำนวนภาษีที่จัดเก็บจากการนำเข้า - ส่งออก - digit outcome กำลังใช้งาน 122170.69 117948.95 ล้านบาท 135914.19 119143.48 ล้านบาท 0 ล้านบาท 370 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน จัดตั้งใหม่ กองบริการชาวต่างชาติ ครั้งที่ 3/2565 (15 มิย 2565) 2567-01-03T00:00:00 1 2567-01-03T00:00:00 2568-01-10T00:00:00 ระดับกรม การพิจารณาอนุญาตและกลั่นกรองคำขอนำเข้าช่างฝีมือในกิจการที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุน และบุคลากรต่างชาติที่มีศักยภาพสูง (Smart Visa และ LTR) การพิจารณาอนุญาตและกลั่นกรองคำขอนำเข้าช่างฝีมือในกิจการที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุน และบุคลากรต่างชาติที่มีศักยภาพสูง (Smart Visa และ LTR) ไม่ระบุ outcome กำลังใช้งาน 150500 172013 คำขอ 160550 199751 คำขอ 0 คำขอ 371 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ สำนักงานผู้อำนวยการ ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม จำนวนพื้นที่ที่ดำเนินการจัดที่ดินทำกินให้ประชาชนแล้วเสร็จ "ตัวชี้วัด 4.2 จำนวนผู้ที่ได้รับการจัดที่ดินทำกิน ได้ยกเลิกการวัดผล เพื่อให้ สคทช. มีตัวชี้วัดเท่าที่จำเป็น และสะท้อนภารกิจหลักที่ สคทช. จำเป็นต้องดำเนินการเป็นสำคัญ ทั้งนี้ “ตัวชี้วัดจำนวนผู้ที่ได้รับการจัดที่ดินทำกิน” อาจพิจารณาใช้ “ตัวชี้วัดจำนวนพื้นที่ที่ดำเนินการจัดที่ดินทำกินให้ประชาชนแล้วเสร็จ” ที่ยังคงการวัดผลอยู่ทดแทนได้เนื่องจากเป็นการวัดผลเพื่อสะท้อนความสำเร็จของการจัดที่ดินทำกินให้ประชาชนเช่นเดียวกัน ตัวชี้วัด 4.3 จำนวนผู้ที่ได้รับการพัฒนาและส่งเสริมอาชีพได้ยกเลิกการวัดผล เพื่อให้ สคทช. มีตัวชี้วัดเท่าที่จำเป็น และสะท้อนภารกิจหลักที่ สคทช. จำเป็นต้องดำเนินการเป็นสำคัญ ทั้งนี้ การพัฒนาและส่งเสริมอาชีพผู้ที่ได้รับการจัดที่ดินทำกิน สคทช. อาจดำเนินการขับเคลื่อน โดยอาศัยการบูรณาการความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมการพัฒนาชุมชน กรมส่งเสริมการเกษตร แทนการใช้กลไกของตัวชี้วัดนี้" digit output กำลังใช้งาน 580000 639916 ไร่ 500000 776652 ไร่ 500000 ไร่ 372 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ กองกฎหมาย ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม จำนวนพื้นที่ที่ดำเนินการจัดที่ดินทำกินให้ประชาชนแล้วเสร็จ "ตัวชี้วัด 4.2 จำนวนผู้ที่ได้รับการจัดที่ดินทำกิน ได้ยกเลิกการวัดผล เพื่อให้ สคทช. มีตัวชี้วัดเท่าที่จำเป็น และสะท้อนภารกิจหลักที่ สคทช. จำเป็นต้องดำเนินการเป็นสำคัญ ทั้งนี้ “ตัวชี้วัดจำนวนผู้ที่ได้รับการจัดที่ดินทำกิน” อาจพิจารณาใช้ “ตัวชี้วัดจำนวนพื้นที่ที่ดำเนินการจัดที่ดินทำกินให้ประชาชนแล้วเสร็จ” ที่ยังคงการวัดผลอยู่ทดแทนได้เนื่องจากเป็นการวัดผลเพื่อสะท้อนความสำเร็จของการจัดที่ดินทำกินให้ประชาชนเช่นเดียวกัน ตัวชี้วัด 4.3 จำนวนผู้ที่ได้รับการพัฒนาและส่งเสริมอาชีพได้ยกเลิกการวัดผล เพื่อให้ สคทช. มีตัวชี้วัดเท่าที่จำเป็น และสะท้อนภารกิจหลักที่ สคทช. จำเป็นต้องดำเนินการเป็นสำคัญ ทั้งนี้ การพัฒนาและส่งเสริมอาชีพผู้ที่ได้รับการจัดที่ดินทำกิน สคทช. อาจดำเนินการขับเคลื่อน โดยอาศัยการบูรณาการความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมการพัฒนาชุมชน กรมส่งเสริมการเกษตร แทนการใช้กลไกของตัวชี้วัดนี้" digit output กำลังใช้งาน 580000 639916 ไร่ 500000 ไร่ 500000 ไร่ 373 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ กองที่ดินของรัฐ ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม จำนวนพื้นที่ที่ดำเนินการจัดที่ดินทำกินให้ประชาชนแล้วเสร็จ "ตัวชี้วัด 4.2 จำนวนผู้ที่ได้รับการจัดที่ดินทำกิน ได้ยกเลิกการวัดผล เพื่อให้ สคทช. มีตัวชี้วัดเท่าที่จำเป็น และสะท้อนภารกิจหลักที่ สคทช. จำเป็นต้องดำเนินการเป็นสำคัญ ทั้งนี้ “ตัวชี้วัดจำนวนผู้ที่ได้รับการจัดที่ดินทำกิน” อาจพิจารณาใช้ “ตัวชี้วัดจำนวนพื้นที่ที่ดำเนินการจัดที่ดินทำกินให้ประชาชนแล้วเสร็จ” ที่ยังคงการวัดผลอยู่ทดแทนได้เนื่องจากเป็นการวัดผลเพื่อสะท้อนความสำเร็จของการจัดที่ดินทำกินให้ประชาชนเช่นเดียวกัน ตัวชี้วัด 4.3 จำนวนผู้ที่ได้รับการพัฒนาและส่งเสริมอาชีพได้ยกเลิกการวัดผล เพื่อให้ สคทช. มีตัวชี้วัดเท่าที่จำเป็น และสะท้อนภารกิจหลักที่ สคทช. จำเป็นต้องดำเนินการเป็นสำคัญ ทั้งนี้ การพัฒนาและส่งเสริมอาชีพผู้ที่ได้รับการจัดที่ดินทำกิน สคทช. อาจดำเนินการขับเคลื่อน โดยอาศัยการบูรณาการความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมการพัฒนาชุมชน กรมส่งเสริมการเกษตร แทนการใช้กลไกของตัวชี้วัดนี้" digit output กำลังใช้งาน 580000 639916 ไร่ 500000 ไร่ 500000 ไร่ 374 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ กองยุทธศาสตร์และแผนงาน ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม จำนวนพื้นที่ที่ดำเนินการจัดที่ดินทำกินให้ประชาชนแล้วเสร็จ "ตัวชี้วัด 4.2 จำนวนผู้ที่ได้รับการจัดที่ดินทำกิน ได้ยกเลิกการวัดผล เพื่อให้ สคทช. มีตัวชี้วัดเท่าที่จำเป็น และสะท้อนภารกิจหลักที่ สคทช. จำเป็นต้องดำเนินการเป็นสำคัญ ทั้งนี้ “ตัวชี้วัดจำนวนผู้ที่ได้รับการจัดที่ดินทำกิน” อาจพิจารณาใช้ “ตัวชี้วัดจำนวนพื้นที่ที่ดำเนินการจัดที่ดินทำกินให้ประชาชนแล้วเสร็จ” ที่ยังคงการวัดผลอยู่ทดแทนได้เนื่องจากเป็นการวัดผลเพื่อสะท้อนความสำเร็จของการจัดที่ดินทำกินให้ประชาชนเช่นเดียวกัน ตัวชี้วัด 4.3 จำนวนผู้ที่ได้รับการพัฒนาและส่งเสริมอาชีพได้ยกเลิกการวัดผล เพื่อให้ สคทช. มีตัวชี้วัดเท่าที่จำเป็น และสะท้อนภารกิจหลักที่ สคทช. จำเป็นต้องดำเนินการเป็นสำคัญ ทั้งนี้ การพัฒนาและส่งเสริมอาชีพผู้ที่ได้รับการจัดที่ดินทำกิน สคทช. อาจดำเนินการขับเคลื่อน โดยอาศัยการบูรณาการความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมการพัฒนาชุมชน กรมส่งเสริมการเกษตร แทนการใช้กลไกของตัวชี้วัดนี้" digit output กำลังใช้งาน 580000 639916 ไร่ 500000 ไร่ 500000 ไร่ 375 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ กองส่งเสริมความร่วมมือและขับเคลื่อนการบริหารจัดการที่ดิน ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม จำนวนพื้นที่ที่ดำเนินการจัดที่ดินทำกินให้ประชาชนแล้วเสร็จ "ตัวชี้วัด 4.2 จำนวนผู้ที่ได้รับการจัดที่ดินทำกิน ได้ยกเลิกการวัดผล เพื่อให้ สคทช. มีตัวชี้วัดเท่าที่จำเป็น และสะท้อนภารกิจหลักที่ สคทช. จำเป็นต้องดำเนินการเป็นสำคัญ ทั้งนี้ “ตัวชี้วัดจำนวนผู้ที่ได้รับการจัดที่ดินทำกิน” อาจพิจารณาใช้ “ตัวชี้วัดจำนวนพื้นที่ที่ดำเนินการจัดที่ดินทำกินให้ประชาชนแล้วเสร็จ” ที่ยังคงการวัดผลอยู่ทดแทนได้เนื่องจากเป็นการวัดผลเพื่อสะท้อนความสำเร็จของการจัดที่ดินทำกินให้ประชาชนเช่นเดียวกัน ตัวชี้วัด 4.3 จำนวนผู้ที่ได้รับการพัฒนาและส่งเสริมอาชีพได้ยกเลิกการวัดผล เพื่อให้ สคทช. มีตัวชี้วัดเท่าที่จำเป็น และสะท้อนภารกิจหลักที่ สคทช. จำเป็นต้องดำเนินการเป็นสำคัญ ทั้งนี้ การพัฒนาและส่งเสริมอาชีพผู้ที่ได้รับการจัดที่ดินทำกิน สคทช. อาจดำเนินการขับเคลื่อน โดยอาศัยการบูรณาการความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมการพัฒนาชุมชน กรมส่งเสริมการเกษตร แทนการใช้กลไกของตัวชี้วัดนี้" digit output กำลังใช้งาน 580000 639916 ไร่ 500000 ไร่ 500000 ไร่ 376 สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ จัดตั้งใหม่ ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศที่ดินและทรัพยากรดิน ครั้งที่ 1/2564 (24 กพ 2564) 3107-01-20T00:00:00 1 2564-08-27T00:00:00 2569-08-31T00:00:00 ระดับกรม จำนวนพื้นที่ที่ดำเนินการจัดที่ดินทำกินให้ประชาชนแล้วเสร็จ "ตัวชี้วัด 4.2 จำนวนผู้ที่ได้รับการจัดที่ดินทำกิน ได้ยกเลิกการวัดผล เพื่อให้ สคทช. มีตัวชี้วัดเท่าที่จำเป็น และสะท้อนภารกิจหลักที่ สคทช. จำเป็นต้องดำเนินการเป็นสำคัญ ทั้งนี้ “ตัวชี้วัดจำนวนผู้ที่ได้รับการจัดที่ดินทำกิน” อาจพิจารณาใช้ “ตัวชี้วัดจำนวนพื้นที่ที่ดำเนินการจัดที่ดินทำกินให้ประชาชนแล้วเสร็จ” ที่ยังคงการวัดผลอยู่ทดแทนได้เนื่องจากเป็นการวัดผลเพื่อสะท้อนความสำเร็จของการจัดที่ดินทำกินให้ประชาชนเช่นเดียวกัน ตัวชี้วัด 4.3 จำนวนผู้ที่ได้รับการพัฒนาและส่งเสริมอาชีพได้ยกเลิกการวัดผล เพื่อให้ สคทช. มีตัวชี้วัดเท่าที่จำเป็น และสะท้อนภารกิจหลักที่ สคทช. จำเป็นต้องดำเนินการเป็นสำคัญ ทั้งนี้ การพัฒนาและส่งเสริมอาชีพผู้ที่ได้รับการจัดที่ดินทำกิน สคทช. อาจดำเนินการขับเคลื่อน โดยอาศัยการบูรณาการความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมการพัฒนาชุมชน กรมส่งเสริมการเกษตร แทนการใช้กลไกของตัวชี้วัดนี้" digit output กำลังใช้งาน 580000 639916 ไร่ 500000 ไร่ 500000 ไร่ 377 กระทรวงการคลัง กรมธนารักษ์ จัดตั้งใหม่ กองมาตรฐานการประเมินราคาทรัพย์สิน ครั้งที่ 4/2562 (15 สค 2562) 2562-05-14T00:00:00 2 2563-08-05T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม จำนวนแปลงที่ดินที่ประชาชนขอรับบริการตรวจสอบราคาประเมินทรัพย์สิน ประชาชนผู้ขอรับบริการสามารถสอบถาม สืบค้น ตรวจสอบราคาประเมินทุนทรัพย์ทั่วประเทศได้ตามจำนวนปลงที่ต้องการทราบราคาประเมิน digit output กำลังใช้งาน 9500000 9775268 แปลง 0 - 0 - 378 กระทรวงการคลัง กรมธนารักษ์ จัดตั้งใหม่ กองมาตรฐานการประเมินราคาทรัพย์สิน ครั้งที่ 4/2562 (15 สค 2562) 2562-05-14T00:00:00 2 2563-08-05T00:00:00 2568-01-28T00:00:00 ระดับกรม จำนวนแปลงที่ดินที่พร้อมให้บริการข้อมูลราคาประเมินทรัพย์สิน มีข้อมูลบัญชีราคาประเมินที่ดินทั่วประเทศ เพื่อให้บริการแก่ประชาชน digit output กำลังใช้งาน 35000000 41783802 แปลง 0 - 0 -