_id	ปีงบประมาณ	ส่วนของรายงาน	หัวข้อของรายงาน	หัวข้อย่อยของรายงาน	คำอธิบาย
1	2565-2568	ส่วนที่ 1	ข้อมูลสรุป (Executive Summary)	-	สรุปสาระสำคัญของข้อมูลในส่วนที่ 2 หน่วยบริการรูปแบบพิเศษโดยย่อ เพื่อให้เข้าใจภาพรวมของการดำเนินงานของหน่วยงานรูปแบบพิเศษ
2	2565-2568	ส่วนที่ 2 	หน่วยบริการรูปแบบพิเศษ	-	ข้อมูลหน่วยงาน ที่ตั้ง การติดต่อ
3	2565-2568	ส่วนที่ 2 	ลักษณะการประกอบการ	ประวัติความเป็นมา	อธิบายประวัติความเป็นมา วิสัยทัศน์ พันธกิจ วัตถุประสงค์หลักของหน่วยงาน
4	2565-2568	ส่วนที่ 2 	ลักษณะการประกอบการ	รายได้ของหน่วยงาน	ระบุสัดส่วนรายได้ของหน่วยงานจากแต่ละบริการ ตามงบกำไร ขาดทุน รวมของปีบัญชีล่าสุดตามตาราง (พร้อมทั้งอธิบายอ้างอิงถึงหมายเหตุประกอบงบการเงินที่เกี่ยวข้อง) ดังนี้ 
5	2565-2568	ส่วนที่ 2 	ลักษณะการประกอบการ	เป้าหมายการดำเนินงาน	เป้าหมายการดำเนินงาน (goal) : อธิบายเป้าหมายการดำเนินงานของหน่วยงานที่มุ่งหวังไว้ในระยะเวลา 3 - 5 ปีข้างหน้า (อาจเป็นข้อมูลในเชิงตัวเลขหรือไม่ก็ได้)
6	2565-2568	ส่วนที่ 2 	ลักษณะการประกอบการ	ความเชื่อมโยง	ความเชื่อมโยงเป้าหมายของหน่วยงานกับเป้าหมายของส่วนราชการเจ้าสังกัด : อธิบายถึงการที่หน่วยบริการรูปแบบพิเศษได้จัดทำแผนกลยุทธ์ที่ถ่ายทอดภารกิจจากแผนกลยุทธ์ของส่วนราชการเจ้าสังกัดมายังผลลัพธ์ ผลผลิต และกิจกรรมของหน่วยงาน เช่น Strategic Map
7	2565-2568	ส่วนที่ 2 	ลักษณะการประกอบการ	ข้อตกลงการดำเนินงาน	ข้อตกลงการดำเนินงานระหว่างหน่วยงานกับส่วนราชการเจ้าสังกัด : อธิบายถึงสาระสำคัญของข้อตกลงการดำเนินงานระหว่างหน่วยงานกับหน่วยงานเจ้าสังกัด ทั้งนี้ ต้องระบุถึงเป้าหมายที่หน่วยงานเจ้าสังกัดต้องการให้หน่วยบริการรูปแบบพิเศษดำเนินการในแต่ละปี
8	2565-2568	ส่วนที่ 2 	การวิจัยและการพัฒนา	-	อธิบายนโยบายการวิจัยและพัฒนาในด้านต่าง ๆ เช่น การพัฒนาสินค้า/บริการใหม่หรือปรับปรุงสินค้า/บริการเดิม พร้อมทั้งแสดงรายจ่ายในรอบปีที่ผ่านมาสำหรับการทำวิจัยและพัฒนาดังกล่าว กรณีที่ไม่มี ขอให้ระบุว่าไม่มี พร้อมทั้งอธิบายเหตุผลประกอบ
9	2565-2568	ส่วนที่ 2 	โครงการในอนาคต	-	ในกรณีที่หน่วยบริการรูปแบบพิเศษมีโครงการในอนาคตให้อธิบายลักษณะโครงการ ผลตอบแทนที่คาดว่าจะได้รับ รวมทั้งปัจจัยที่อาจทำให้โครงการไม่สามารถดำเนินไปตามแผนได้
10	2565-2568	ส่วนที่ 2 	การจัดการ	โครงสร้างการจัดการ	โครงสร้างการจัดการ :
11	2565-2568	ส่วนที่ 2 	การจัดการ	โครงสร้างการจัดการ	(1) อธิบายโครงสร้างคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการว่าประกอบด้วย คณะกรรมการทั้งหมดกี่ชุด เช่น คณะกรรมการอำนวยการ คณะอนุกรรมการตรวจสอบ เป็นต้น และขอบเขตอำนาจหน้าที่ของกรรมการแต่ละชุด
12	2565-2568	ส่วนที่ 2 	การจัดการ	โครงสร้างการจัดการ	(2) ระบุรายชื่อกรรมการ นอกจากนี้ขอให้ระบุหลักเกณฑ์ในการคัดเลือกกรรมการได้แก่ คุณสมบัติ และกระบวนการสรรหา ด้วย
13	2565-2568	ส่วนที่ 2 	การจัดการ	โครงสร้างการจัดการ	(3) จำนวนครั้งของการประชุมคณะกรรมการ และจำนวนครั้งที่กรรมการแต่ละรายเข้าประชุมคณะกรรมการ ในปีที่ผ่านมา
14	2565-2568	ส่วนที่ 2 	การจัดการ	โครงสร้างการจัดการ	(4) ระบุชื่อและตำแหน่งของผู้บริหาร ทั้งนี้ ขอให้แนบข้อมูลของคณะกรรมการอำนวยการ และผู้บริหาร เกี่ยวกับวุฒิการศึกษาล่าสุด ประวัติการอบรมเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่และทักษะของการเป็นกรรมการ (เช่น การอบรมจากสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD)) ตามเอกสารแนบ
15	2565-2568	ส่วนที่ 2 	การจัดการ	การสรรหาผู้บริหาร	การสรรหาผู้บริหาร : ระบุวิธีการคัดเลือกบุคคลที่จะแต่งตั้งเป็นผู้บริหาร
16	2565-2568	ส่วนที่ 2 	การจัดการ	ค่าตอบแทนผู้บริหาร	ค่าตอบแทนผู้บริหาร : อธิบายในประเด็นดังนี้
17	2565-2568	ส่วนที่ 2 	การจัดการ	ค่าตอบแทนผู้บริหาร	(ก) แสดงค่าตอบแทนของกรรมการในคณะกรรมการอำนวยการในปีที่ผ่านมาในรูปเบี้ยประชุม
18	2565-2568	ส่วนที่ 2 	การจัดการ	ค่าตอบแทนผู้บริหาร	(ข) แสดงค่าตอบแทนรวมของผู้บริหารในปีที่ผ่านมา และอธิบายลักษณะค่าตอบแทน ทั้งค่าตอบแทนประจำและค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงินอื่น ๆ ด้วย เช่น รถประจำตำแหน่ง สิทธิการรักษาพยาบาล เงินรางวัล ฯลฯ (ในข้อนี้ คำว่า “ผู้บริหาร” ให้หมายความว่า ผู้บริหารสูงสุด รองผู้บริหารสูงสุด และสี่รายแรก ต่อจากผู้บริหารสูงสุด)
19	2565-2568	ส่วนที่ 2 	การจัดการ	การกำกับดูแลกิจการ	การกำกับดูแลกิจการ : อธิบายว่าที่ผ่านมาหน่วยบริการรูปแบบพิเศษมีการประยุกต์ใช้แนวทางตามพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 และที่แก้ไขเพิ่มเติม หรือไม่ เพียงใด
20	2565-2568	ส่วนที่ 2 	การจัดการ	บุคลากร	บุคลากร : แสดงจำนวนพนักงานทั้งหมด และจำนวนพนักงานในแต่ละสายงานหลักนอกจากนี้ให้แสดงผลตอบแทนรวมของพนักงานและอธิบายลักษณะผลตอบแทนนั้น (เช่น เป็นเงินเดือน โบนัส และเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น) รวมทั้งอธิบายนโยบายในการพัฒนาพนักงาน
21	2565-2568	ส่วนที่ 2 	การควบคุมภายใน	-	สรุปความเห็นของคณะกรรมการอำนวยการเกี่ยวกับความเพียงพอและความเหมาะสมของระบบการควบคุมภายในของหน่วยงาน และที่ผ่านมาหน่วยงานมีข้อบกพร่องเกี่ยวกับระบบการควบคุมภายในในเรื่องใดบ้าง ถ้ามีหน่วยงานได้แก้ไขข้อบกพร่องดังกล่าวเสร็จสิ้นแล้วหรือไม่ เพราะเหตุใด ทั้งนี้ หากคณะกรรมการตรวจสอบมีความเห็นที่ต่างไปจากความเห็นของคณะกรรมการอำนวยการ หรือผู้สอบบัญชีมีข้อสังเกตเกี่ยวกับการควบคุมภายในประการใดให้ระบุไว้ในที่นี้
22	2565-2568	ส่วนที่ 2 	ฐานะการเงินและผลการดำเนินงาน	งบการเงิน	งบการเงิน สรุปฐานะการเงินและผลการดำเนินงานในระยะ 5 ปีที่ผ่านมา (หรือเท่าที่มีการดำเนินงานจริง) โดยให้แสดงข้อมูล ดังนี้
23	2565-2568	ส่วนที่ 2 	ฐานะการเงินและผลการดำเนินงาน	งบการเงิน	(ก) สรุปรายงานการสอบบัญชี
24	2565-2568	ส่วนที่ 2 	ฐานะการเงินและผลการดำเนินงาน	งบการเงิน	(ข) ตารางสรุปงบการเงินโดยแสดงรายการและตัวเลขที่ปรากฏในตารางดังกล่าว ต้องตรงกับที่ปรากฏในงบการเงินที่ผู้สอบบัญชีตรวจสอบแล้ว
25	2565-2568	ส่วนที่ 2 	ฐานะการเงินและผลการดำเนินงาน	งบการเงิน	(ค) แสดงอัตราส่วนทางการเงินที่สำคัญที่สะท้อนถึงฐานะการเงินและผลการดำเนินงานในกิจกรรมหลักของหน่วยงาน
26	2565-2568	ส่วนที่ 2 	ฐานะการเงินและผลการดำเนินงาน	คำอธิบายและการวิเคราะห์ฐานะการเงินและผลการดำเนินงาน	คำอธิบายและการวิเคราะห์ฐานะการเงินและผลการดำเนินงาน อธิบายเชิงวิเคราะห์เกี่ยวกับฐานะการเงิน ผลการดำเนินงาน การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ ปัจจัยที่เป็นสาเหตุหรือมีผลต่อฐานะการเงิน ผลการดำเนินงาน หรือการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว นอกจากนี้หากมีแนวโน้มหรือความเปลี่ยนแปลงที่อาจมีผลต่อฐานะการเงินหรือผลการดำเนินงานอย่างมีนัยสำคัญในอนาคตให้อธิบายด้วย
27	2565-2568	ส่วนที่ 2 	ฐานะการเงินและผลการดำเนินงาน	ค่าตอบแทนของผู้สอบบัญชี	ค่าตอบแทนของผู้สอบบัญชี แสดงค่าตอบแทนที่ผู้สอบบัญชีสำนักงานสอบบัญชีที่ผู้สอบบัญชีสังกัด
28	2565-2568	ส่วนที่ 2 	ฐานะการเงินและผลการดำเนินงาน	ค่าตอบแทนหรือค่าบริการในการใช้บริการของหน่วยบริการรูปแบบพิเศษ	ค่าตอบแทนหรือค่าบริการในการใช้บริการของหน่วยบริการรูปแบบพิเศษ แสดงวิธีการคิดค่าตอบแทนหรือค่าบริการในการใช้บริการของหน่วยบริการรูปแบบพิเศษ
29	2565-2568	ส่วนที่ 2 	การประเมินความพึงพอใจของหน่วยงานเจ้าสังกัด	-	ความพึงพอใจของส่วนราชการเจ้าสังกัดที่มีต่อการปฏิบัติงานของ SDU 
30	2565-2568	ส่วนที่ 2 	ความสามารถในการตอบสนองต่อวัตถุประสงค์การจัดตั้ง	-	การดำเนินงานของ SDU สอดคล้องต่อวัตถุประสงค์การจัดตั้ง โดยแสดงถึงโครงการที่สอดคล้องกับวตถุประสงค์การจัดตั้ง รวมถึงระบุจำนวนอย่างละเอียด
31	2565-2568	ส่วนที่ 3	การรับรองความถูกต้องของข้อมูล	-	การรับรองความถูกต้องของข้อมูลในแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี